人力資源開發實證研究

隨著經濟知識化、信息化、網路化進程的加快,人才的價值與地位更加凸顯,人才作為第一資源與核心資源的作用日益增大。 擁有人才的數量與質量,已成為關係到一個國家、一個地區興旺發達的決定性因素,因而人們普遍重視人才戰略的研究,並把人才戰略作為科教興國、科教興市戰略極其重要的組成部分。 本書著作相當全面、系統地闡述了人力資源的開發利用以及與人才戰略有關的一系列問題,它既是瀋陽市一項重要的軟科學研究成果,也是一部研究人才的學術著作。

內容介紹

人是最重要的資源,高素質、高智慧型的人才是支撐著現代社會經濟發展的主要支柱。隨著經濟知識化、信息化、網路化進程的加快,人才的價值與地位更加凸顯,人才作為第一資源與核心資源的作用日益增大。擁有人才的數量與質量,已成為關係到一個國家、一個地區興旺發達的決定性因素,因而人們普遍重視人才戰略的研究,並把人才戰略作為科教興國、科教興市戰略極其重要的組成部分。
本書著作相當全面、系統地闡述了人力資源的開發利用以及與人才戰略有關的一系列問題,它既是瀋陽市一項重要的軟科學研究成果,也是一部研究人才的學術著作。本書共有四個特點:1.理論分析透徹,觀點明確;2.扎紮實實深入實際調查,獲取大量信息資料;3.突出了橫向比較研究;4.從瀋陽的實際出發,有針對性地提出了一系列有效開發利用人力資源的對策、建議。

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