簡介
中國與全球化智庫（Center for China and Globalization），簡稱CCG，是由中國國際人才專業委員會（國家民政部批准）、中國歐美同學會建言獻策委員會和中國與全球化研究中心及南方國際人才研究院共同發起，並與中國僑聯特聘專家委員會、國務院僑辦海外專家諮詢委員會、人社部中國人才研究會、商務
CCG致力於人才國際化、企業國際化、國際問題、創新創業、中國海歸、華僑華商、國際移民等領域的研究，通過課題研究、政策諮詢、出版專著、組織論壇、舉辦座談會、專題講座和培訓及媒體宣傳等多種形式，開展智庫工作。CCG先後承接過相關國家部委、地方政府和機構的多項重大課題；向中國政府有關部委提交過多份建言獻策報告，影響和推動政府的相關決策，其中部分報告已成為國家推出的政策參考依據。
CCG同全國人大、全國政協、中組部、人社部、統戰部、國務院僑辦、科技部、教育部、商務部、發改委、中國僑聯、國務院發展研究中心和中國國際經濟交流中心及歐美同學會等國家有關部委和機構保持密切聯繫，向政府部門積極建言獻策，承擔其相關政策研究課題，提供獨立的和專業性的政策諮詢和決策參考；同時也多次為北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江、四川、湖南、山東、廣州、深圳、大連、無錫、蘇州、東莞等地方政府提供政策諮詢研究與服務。
CCG邀請了一批在政界、企業界和學術界具有廣泛影響力的海內外知名人士擔任顧問和理事，指導戰略研究的發展方向及智庫資源的整合開拓。依託雄厚的精英資源、國際化的合作交流平台、暢通的建言獻策渠道以及良好的社會影響力，CCG吸引了國內外一流專家學者、企業家和知名人士參與建言獻策，以各類形式展開相關智庫工作，並在全球範圍內匯聚具有政策創新能力、能推動政府決策、擁有國際一流研究成果的專家加盟CCG的全球研究網路。
CCG宗旨
用全球視野，為中國建言；以世界眼光，為中國獻策
CCG使命
匯聚傳播中國及國際精英的優秀思想及其理念，提供優質的研究成果和戰略建議，影響國家、社會和政府決策；服務中國人才國際化和企業國際化；提升中國軟實力和國際影響力。
CCG定位
國際化、影響力、建設性
CCG願景
打造中國最國際化的智庫，成為中國人才國際化和企業國際化領域最好的智庫，成為具有國際影響力的中國現代智庫。
CCG成果
【成為高端國際化智囊】凝聚國際化人才精英與專家，成為中國中央和地方政府、相關國際組織的政策和相關課題諮詢的國際化智囊機構。CCG自成立以來已承接並成功完成50餘個國家部委、地方政府和機構的大型課題，向中國政府有關部委提交過200餘份建言獻策報告，直接影響和推動了政府的相關決策，其中CCG參與的部分研究課題如“國際人才競爭戰略與千人計畫”、“中國綠卡待遇完善”、“中國人才簽證”、“中國海歸創業支持啟動計畫”等已經成為中央部委層面推出的政策決策參考依據。
【CCG智庫研究成果豐富】
出版《國家戰略》《人才戰爭》《海歸時代》《中國海外發展》《當代中國海歸》《移民潮》《建言中國》等五十餘部有決策和輿論影響力的專著；發布“國際人才藍皮書”系列叢書《中國留學發展報告》《中國海歸發展報告》《中國移民發展報告》和《中國區域人才競爭力報告》，在國際人才領域引起強烈反響；面向政府部委和有關部門出版《建言獻策參考》《中國與全球化研究》《國際人才動態》等具有實際參考價值刊物；針對趨勢研究、里程碑人物或事件，或通過特定領域的博採眾長和特定話題的深耕細作，不定期出版系列專著。
【國際合作廣泛】
與眾多國際智庫和國際研究機構建立良好長效合作機制，合作舉辦雙邊研討會，進行雙邊聯合研究。合作與交流的國際智庫、研究機構包括國際移民組織、國際獵頭協會、國際大都會人才組織、世界銀行、美國布魯金斯學會、美國戰略與國際研究中心、美國移民政策研究所、美國卡托研究所、美國傳統基金會、德國勞動力研究所、德國貝塔斯曼基金會、加拿大亞太基金會、加拿大弗雷澤研究所、亞洲協會、美國百人會等。
【高端活動】
針對中國在全球化背景下轉型發展期間所面臨的重大問題與挑戰，舉辦年度大型論壇、高端圓桌會議，定期舉辦專題講座、論壇與午餐會、發布會。
CCG政策影響力
CCG通過國家課題、政策報告和其他建言獻策方式，影響和推動著政府相關決策和制度創新。如“國際人才競爭戰略與千人計畫”、“中國綠卡待遇完善”、“中國人才簽證”、“中國海歸創業支持啟動計畫”等，都曾是中央部委層面推出相關政策時的重要決策參考依據。CCG不少成果和建議受到了相關政府部門領導的極大重視，不斷得到相關國家領導人的重要批示和關注。
1. CCG重大課題研究：直接影響政府決策
2. CCG首創國際人才藍皮書系列：推動國家人才戰略
3.CCG建言獻策座談會：與政府部門面對面
CCG社會影響力
CCG國際人才藍皮書：強大的輿論影響從2012年起，CCG在國際人才領域的權威研究成果——“國際人才藍皮書”系列叢書《中國留學發展報告》《中國海歸發展報告》《中國國際移民報告》《中國區域人才競爭力報告》連年成功向社會發布並由中國社科院社科文獻出版社出版。這幾本年度藍皮書涵蓋了從出國留學到回國創業，再到國家間人口流動以及移民各方面的情況和最新動態，奠定了CCG在國際人才、海歸創業、出國留學和國際移民等研究領域的權威地位。
CCG研究要報和雜誌
專向中央和有關部門提交的政策建議匯總，收集國內外專家學者和業界人士對國際國內重大問題的建言獻策。
《中國與全球化智庫》
基於CCG智庫平台研究與資源，針對社會、經濟、政治、教育、文化等有價值議題，匯聚海內外智囊觀點，向政府建言獻策。匯集並發表CCG海內外專家、學者、理事的研究成果及撰寫的學術文章、觀點綜述。
《中國國際人才》
CCG書籍專著
CCG的圖書出版物種類多、發行量大，且很多填補了出版領域的空白，在國內外都具有較大社會影響力。CCG與國內和國際知名出版社如人民出版社、中信出版社、社科文獻出版社和英國Emerald等出版社密切合作，出版圖書已有幾十種。其中，《國家戰略——人才改變世界》一書被時任廣東省委書記汪洋推薦並用四個周末在廣東省委幹部學習班上導讀。出版圖書一覽：
《百年海歸 創新中國》，人民出版社，2014年3月
《國際人才藍皮書：中國國際移民報告（2014）》，社會科學文獻出版社，2014年1月
《那三屆——77、78、79級大學生的中國記憶》，中國出版傳媒股份有限公司、中國對外翻譯出版有限公司，2014年1月
《國際人才藍皮書——中國海歸發展報告(2013) No.2》，社會科學文獻出版社，2013年10月
《國際人才藍皮書——中國留學發展報告(2013) No.2》，社會科學文獻出版社，2013年10月
《國際人才藍皮書——中國區域人才競爭力報告(2013) No.1》，社會科學文獻出版社，2013年7月
《哈佛大學甘迺迪政府學院的精英課》，中信出版社，2013年1月
《移民潮-中國怎樣才能留住人才?》，中信出版社，2013年1月
《國際人才藍皮書——中國國際移民報告(2012) No.1》，社會科學文獻出版社，2012年12月
《技術移民法立法與引進海外人才》，機械工業出版社，2012年9月
《全球化中的中國》Globalizing China: The Influence, Strategies andSuccesses of Chinese Returnees, Emerald Publishing,United Kingdom. 2012
《中國企業家與商業精英》Entrepreneurialand Business Elites of China: The Chinese Returnees Who Have Shaped ModernChina，Emerald Publishing, United Kingdom, 2011
《國際人才藍皮書——中國留學發展報告（2012）》，社會科學文獻出版社，2012年9月
《國際人才藍皮書——中國海歸創業發展報告（2012）》，社會科學文獻出版社，2012年6月
《海歸創業企業與民營企業對接合作與對比研究報告》，北京大學出版社，2011年12月
《中國海外發展》，東方出版社，2011年
《人才競爭》，東方出版社，2011年
《管理思想與實踐》，機械工業出版社，2011年
《中國模式——海外看中國崛起》，鳳凰出版社，2010年
《建言中國——海外高層次留學人才看中國》，人民東方出版社，2010 年
《國家戰略——人才改變世界》，人民出版社，2010年
《媽媽是一盞明亮的燈》，東方出版社，2010年
《中國留學人才發展報告》，機械工業出版社，2009年
《人才戰爭——全球最稀缺資源爭奪戰》，中信出版社，2009年
《歐巴馬回憶錄——我父親的夢想》，譯林出版社，2008年
《我帶安琪安東遊學世界》，東方出版社，2008年
《開放你的人生》，人民出版社，2008年
《獻給母親的禮物》，東方出版社，2008年
《當代中國海歸》，中國發展出版社，2007年
《繽紛海歸——百位海歸談事業與人生》，中國發展出版社，2007年
《魅力學者——10位海歸科教文衛英才》，中國發展出版社，2007年
《巔峰職業——10位海歸職業經理人》，中國發展出版社，2007年
《創業英雄——10位海歸創業先鋒》，中國發展出版社，2007年
《叱吒華爾街——10位海歸上市公司領袖》，中國發展出版社，2007年
《資本推手——10位海歸投資銀行家》，中國發展出版社，2007年
《財富裂變——10位海歸風險投資翹楚》，中國發展出版社，2007年
《創業中國——中國海歸創業50人》，中央編譯出版社，2005年
《海歸時代——中國海歸精英大視野》，中央編譯出版社，2005年
《MBA通才之道——中外MBA分析指南》，作家出版社，2002年
《新華商之路——打造新一代中國工商精英》，作家出版社，2001年
CCG高端活動
品牌活動CCG針對中國在全球化背景下轉型發展期間所面臨的重大問題與挑戰，舉辦年度大型論壇、高端圓桌會議，定期舉辦專題講座、論壇與午餐會、發布會。
CCG國際合作：以世界眼光為中國獻策
CCG經常與國際化智庫交流運營和建設經驗。考察和學習過的智庫包括20餘家知名國際智庫，如世界銀行、IMF、美國布魯金斯學會、美國卡內基和平基金會、美國戰略與國際研究中心、美國移民政策研究所、美國卡托研究所、美國傳統基金會、德國貝塔斯曼基金會、加拿大亞太基金會、加拿大弗雷澤研究所、亞洲協會、美國百人會等，並與這些國際化智庫進行了深入的交流，與其建立良好的長效合作機制，在隨後合作舉辦了多次雙邊研討會和聯合研究。
CCG學術研討會
CCG曾舉辦“跨國企業在中國的現狀與發展”圓桌座談會、“千人匯聚，讓人才在國際上流動起來”圓桌論壇、“誰誤讀了中國”研討會、“世界城市建設與國際人才發展”座談會、“海歸創業與本土民營企業對接合作專家座談會”、“資深海歸創業導師，對話未來海歸之星海歸創業峰會”、“國際人才問題圓桌會議”、“留學人員回國創業座談會”、“中國的崛起，1911-2011”國際學術研討會、“中國尋找國際人才”研討會、“中國海外高層次人才國際研討會”、“第二屆中國人才發展論壇——海歸海外人才分論壇”以及“當代中國人幸福觀研討會”等學術會議。
CCG舉辦海外高端論壇活動
CCG曾舉辦“華盛頓國會山中美投資論壇”、“2012中國高等教育與人才論壇（哈佛大學）”、“2013中國高等教育與人才論壇（哥倫比亞大學）”等海外高端論壇活動。
CCG名家午餐會
CCG曾舉辦“中印的競爭與合作”午餐會、“中國媒體前景”主題午餐會、“全球化與國家權力的危機”名家午餐會、“全球醫藥衛生改革與發展大趨勢”名家午餐會、“美國大選對中美關係的影響”名家午餐會、“中國和平發展國際環境的若干挑戰”名家午餐會等。
CCG培訓
CCG有關專家多次應邀參與了培訓中組部全國組織幹部學院、中國浦東幹部學院所組織的全國有關省市組織部長培訓班。
CCG協助人社部建立了“中國留學人員創業專家指導委員會”，該委員會每年舉辦人社部高級管理人才研修班，主要培訓對象是人社部全國200多家留學人員創業園選拔上來的優秀企業家代表。
CCG與國際獵頭協會、中關村人才協會共同舉辦“2013國際獵頭與中國國際人才發展研討培訓會”。CCG邀請來全球研究中國企業、國際獵頭與國際人才的權威智囊機構的代表，培訓了中關村兩百多名企業高管。培訓內容包括：中國政府國際人才政策，中國企業國際化人才需求，跨國公司、央企和民企國際高端人才的管理經驗、國際人才需求和管理研究。
CCG專家還應北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江、山東、河北、河南、遼寧、四川、湖北、湖南、廣西、內蒙、青海等省市政府有關部門邀請，為當地政府官員舉辦培訓。
