中國管理智慧

中國管理智慧

《中國管理智慧》主要內容:管理學儘管興盛於現代西方,但是關於管理問題的探索和研究卻早已濫觴於人類文明之初。中國作為文明古國之一,很早就產生了管理活動,孕育出的管理思想更是蔚為大觀。可以說,現代管理學的一些基本理念,在古代中國就大多已經萌芽了。尤其在春秋戰國時期,百家爭鳴,各抒己見,產生了極其豐富而又深刻的管理思想,涵蓋了政治管理、社會管理、軍事管理、經濟管理和文化管理等方方面面,成為以後兩千多年來中國管理實踐的源頭活水。

基本信息

內容簡介

管理學儘管興盛於現代西方,但是關於管理問題的探索和研究卻早已濫觴於人類文明之初。中國作為文明古國之一,很早就產生了管理活動,孕育出的管理思想更是蔚為大觀。可以說,現代管理學的一些基本理念,在古代中國就大多已經萌芽了。尤其在春秋戰國時期,百家爭鳴,各抒己見,產生了極其豐富而又深刻的管理思想,涵蓋了政治管理、社會管理、軍事管理、經濟管理和文化管理等方方面面,成為以後兩千多年來中國管理實踐的源頭活水。其中,具有代表性的著作有:作為各家學說思想源頭的《周易》;“兵學始祖”的《六韜》;道家的《老子》;儒家的《四書》(即《論語》、《大學》、《中庸》和《孟子》)、《荀子》;兵家的《孫子兵法》;墨家的《墨子》;法家的《商君書》、《韓非子》;縱橫家的《鬼谷子》,以及雜家的《管子》、《呂氏春秋》等。

圖書目錄

第1章《周易》

一、《周易》:經綸天下的智慧寶典

二、“天人合一、順天應人”的和諧之道

三、“生生之謂易”的權變智慧

四、“時止則止,時行則行”的中和原則

五、“自強不息、厚德載物”的處世之道

第2章《六韜》

一、《六韜》:兵家始祖

二、“文韜”:政治戰略

三、“武韜”:軍事戰略

四、“龍韜”:將帥之道

第3章《管子》

一、《管子》:國家治理的鴻篇巨製

二、“霸王之形”:國家治理的理想態勢

三、“明分任職”的管理層協調

四、“以人為本”的管理宗旨

五、“輕重”之術:經濟管理方法

六、“以法治國”:國家治理的根本保障

第4章《道德經》

一、《道德經》:治身治世的五千警言

二、“道法自然”的管理之道

三、“無為而治”的管理境界

四、“上善若水”的領導藝術

五、“知足者富”的人生態度

第5章《四書》

一、《四書》:儒家修身治世之經典

二、“正人先正己”的管理之道

三、“德主刑輔”:社會治理的基本手段

四、“為政在人”與“選賢任能”的人才觀

五、以義為上、義利統一的價值觀

六、“中庸”的管理哲學

第6章《孫子兵法》

一、《孫子兵法》:兵經聖典

二、以“道”為核心的戰略決策觀

三、“上兵伐謀”的制勝之法

四、用將之道及組織設定

五、“令之以文,齊之以武”的激勵方法

第7章《墨子》

一、《墨子》:包羅萬象的百科全書

二、“天志”:人間秩序之根源

三、“兼相愛、交相利”的人際準則

四、“尚賢”:選人用人的根本原則

五、“尚同”:實現思想輿論的高度一致

六、“興利除害”的義利價值觀

七、“辯乎言談”:墨家的談辯藝術

第8章《鬼谷子》

一、《鬼谷子》:”縱橫家獨存之書

二、“捭闔之道”的哲學基礎

三、“捭闔之道”中的遊說技巧

四、揣摩之術與籠絡之法

五、遊說的修辭與謀略

六、策士的從政原則

七、養神蓄銳之法

第9章《商君書》

一、《商君書》:商鞅變法的理論依據

二、“法高於權”的治理原則

三、“重刑輕賞”的激勵機制

四、“以奸治善”的管理之道

五、“無宿治”和量化管理

六、“立官貴爵”的用人制度

第10章《荀子》

一、《荀子》:先秦諸子思想之集成

二、“王霸兼用”的管理之道

三、“隆禮重法”的管理手段

四、“明分使群”的組織原則

五、“尚賢使能”的用人思想

第11章《韓非子》

一、《韓非子》:法家集大成之作

二、“要在中央”的專制集權

三、“按法治眾”的管理原則

四、“服虎以柙”的獎懲方法

五、“虛靜以待”的領導藝術

六、“恃法治官”的用人之道

第12章《呂氏春秋》

一、《呂氏春秋》:雜家思想之大成

二、先修身再治國的為君之道

三、因時順勢的管理機制

四、仁德利民的民本思想

五、知人善任的系統方法

第13章《三略》

一、《三略》:戰略觀的系統闡釋

二、“崇禮重祿,恃賢與民”的政治方略

三、“德威兼備”的為君之道

四、“義戰”思想及“御眾”之法

五、“因敵轉化,剛柔兼濟”的謀略觀

第14章《淮南子》

一、《淮南子》:經緯人事的治世法典

二、“唯道之在者為貴”的道治思想

三、“澹然無治而無不治”的政治理想

四、“民為國之本”的民本理念

五、“法生於義”的德治思想

第15章《人物誌》

一、《人物誌》:中國第一部人才學論著

二、“情性”說:劉劭人才學的理論基石

三、“中和之德”的理想人格訴求

四、“八觀”:人才考量的系統方法

五、“二難”“七謬”:識人之難及其複雜性

六、“謙讓進取”的處世之道

第16章《貞觀政要》

一、《貞觀政要》:君臣論政“辨興亡

二、仁義立國,以民為本

三、為政之要,唯在得人

四、從諫如流,君臣共治

五、居安思危,律身廉政

第17章《長短經》

一、《長短經》:治世之道的集成之作

二、“因人成事、正心垂範”的用人之道

三、“德法相濟、善用無為”的政體主張

四、“利人為本、順遂人道”的為君之德

五、“正反相生、通於時變”的施政原則

六、“命運無常、事在人為”的處世準則

第18章《資治通鑑》

一、《資治通鑑》:帝王學的集成之作

二、“立政以禮”的治國觀

三、“為政之要,莫先於用人”的人才觀

四、“國之治亂,盡在人君”的君道思想

五、“法刑輔禮”的施政方針

第19章《三十六計》

一、《三十六計》:兵家謀略之集成

二、勝戰計

三、敵戰計

四、攻戰計

五、混戰計

六、並戰計

七、敗戰計

第20章《曾國藩全集》

一、曾國藩:“道德文章冠冕一代

二、內聖心法

三、“經世致用

四、治家與處世

五、用人之術

……

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