內容簡介
1、內容涵蓋廣泛。該書內容涵蓋了現行勞動法律制度、國家公務員錄用、報刊招聘信息以及身高、容貌、年齡、健康狀況等各類具體的歧視現象。
2、社會熱點集錦。其所擁有的文獻綜述、調查數據和2004年被中央電視台和法務部評為年度第一法治人物張先著訴蕪湖市人事局“B肝歧視案”法律文書，彌補了學術界關於勞動就業歧視研究的空白，具有較大的學術價值、資料價值和研究價值。
3、讀者群明確。本書適合大專院校、科研機構中從事法學、社會學、勞動與社會保障以及政治學的研究人員、教師和學生閱讀， 也可供有關政府部門人員作為立法參考。
本書目錄
序言
第一篇中國勞動就業的歧視現狀
第一章國家公務員錄用的資格條件
一、研究概述
二、錄用條件的統計
三、錄用條件的分析
四、錄用條件的原因
五、結論
第二章國家公務員招錄的體檢標準
一、研究概述
二、體檢標準的現狀
三、體檢標準的統計
四、體檢標準的分析
五、體檢標準的歧視
第三章勞動就業的年齡條件
一、年齡條件的現狀
二、年齡條件的原因
三、年齡條件的危害
第四章勞動就業的容貌條件
一、研究概述
二、容貌條件的統計
三、容貌條件的原因
四、結論
第五章勞動就業的身高條件
一、研究概述
二、身高條件的統計
三、身高條件的危害
四、身高條件的原因
五、結論
第六章成都市殘疾人的就業情況
一、研究概述
二、就業的現狀
三、就業的問題
四、就業困難的原因
五、結論
第七章國務院國資委直屬企業的用工條件
一、研究概述
二、用工條件的統計
三、用工條件的分析
四、結論
第二篇中國勞動就業歧視法律問題
第一章國家勞動就業立法歧視問題研究
一、立法概述
二、勞動就業歧視立法例的歷史
三、勞動就業歧視立法例的表現
……
第三篇勞動就業反歧視的法律案例
主要參考文獻
