機構簡介
南海區老乾局擔負著為全區11000多名離、退休幹部（其中包含1700多名離休幹部及副科級退休幹部）服務的艱巨任務，其宗旨是全心全意為老幹部服務，按照上級有關檔案精神，狠抓政治待遇和生活待遇的落實，廣泛地開展各種有益身心健康的活動。並注意較好地發揮他們的作用。
南海區老幹部活動中心位於南桂園內，占地1328平方米，建築面積8500平方米，主樓高9層，副樓6層，是一座充滿時代氣息、中西合璧的建築。該中心擁有健身室、閱覽室、展覽室、講座室、攝影沖曬室、撲克室、麻將室、檯球室、桌球室、象棋室、編輯室、排練室、歌舞卡拉OK廳、工作室、接待室以及能容納近500人的會場等。該中心功能齊全，裝修新穎，電梯配備了對付停電的自動應急層裝置；安全自動消防系統確保平安；有多功能組合音響、以及多姿多彩的燈光，有國際標準的英式、美式檯球台，還有近百件進口或國產的健身器材等。該中心可同時容納1000多人參加活動。
南海區老幹部活動中心大樓，四周花草點綴，綠樹掩映，恬靜幽雅，置身其中，樂也融融，是老幹部怡情養性、安享晚年的好地方。
老乾局內設機構有辦公室、生活管理科、組織活動科、老幹部活動中心，工作人員45人。
政策法規
幹部離休的條件是什麼？
1982年4月《國務院關於發布老幹部離職休養制度的幾項規定的通知》（國發〔1982〕62號）規定：
對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養的制度。已經退休的幹部，符合本規定的，應當改為離休。
1982年12月《勞動人事部關於發布<貫徹國務院關於老幹部離職休養規定中具體問題的處理意見>的通知》（勞人老〔1982〕10號）對上述規定作出解釋，可以享受離休待遇的老幹部是指：
1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的；在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的；在敵占區從事地下革命工作的。在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部，也可以享受離休待遇。
“六個老有”的具體內容是什麼？
2008年3月《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關於印發<關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見>的通知》（中組發〔2008〕10號）指出：
“六個老有”的具體內容是：老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。
什麼是幹部離退休制度？
《中國共產黨組織工作辭典（修訂本）》（中共中央組織部編，黨建讀物出版社2009年10月出版）對此解釋為：
國家為達到規定年齡或因病致殘喪失勞動能力而退出工作崗位並享受一定養老待遇的幹部所建立的制度。幹部離退休制度是國家對幹部的離休、退休、退職條件、待遇、安置和管理等問題作出的統一規定。這一制度的實施，可以使幹部隊伍進出有序，實行新老幹部的正常接替，使退出工作崗位的幹部晚年生活得到保障。離休制度是退休制度中的一種特殊方式，制度上將幹部離休、退休、退職統稱為幹部退休，習慣上稱為幹部離退休。
辦事指南
根據老幹部的特長，發揮他們的作用
發揮離休老幹部的作用，應從每個同志的具體情況出發，根據他們的精力、專長和志趣，採用多種形式，因人制宜地安排。
(1)根據中心任務和本部門工作的需要，可以組織一些水平較高、工作能力較強和身體條件較好的離休幹部，參加例如宣講黨的方針政策、整頓企業、打擊經濟領域犯罪活動、檢查落實政策等工作；也可以委託他們調查處理某些重要案件或某一單位、某項工作的重要問題。有些同志可以擔任調查組長或工作組長一類的職務。
(2)革命資歷較深、有一定寫作能力的離休幹部，可以總結自己親身經歷過的歷史經驗，寫一些在黨的歷史上有意義的回憶錄(要求準確)，為黨史、革命史、專業史提供資料。
(3)在業務技術或學術上有專長的離休幹部，可由有關的研究單位和學會、協會、理事會，根據工作需要聘請他們擔任特約研究人員。特約研究人員不是領導職務，由各有關組織自行決定發聘書，無須履行審批任職手續。還可由部委委託一些離休幹部組織、指導某項技術改造工作。
(4)對某一方面業務鑽研有素、能提出建設性意見的同志，可以聘請他們參加有關的諮詢小組，由主管領導提出諮詢項目和研究專題，請他們提出解決問題的方案，也可臨時邀請他們參加某些問題的研究討論，起參謀、諮詢作用。
(5)對某項工作有豐富經驗的離休幹部，可經所在部門批准，下去搞些專題調查研究，提出解決問題的建議，對年輕的在職幹部進行實際的傳幫帶。
(6)在黨內和民眾中有威望的離休幹部，在必要時可以請他們出面，找一些同志談話，做點思想工作。
(7)身體較好、又能聯繫民眾的離休幹部，可根據他們的自願，聯繫一個或幾個基層單位，參加一些力所能及的社會活動。例如，協助基層組織興辦社會福利事
業，教育青少年等。熱心教育事業並有一定水平的離休幹部，還可與某些學校聯繫，由學校請他們擔任特聘教員或特邀輔導員。
在安排離休幹部參加力所能及的活動時，要做到組織安排同個人自願相結合，工作需要同個人志趣相結合。
對曾經長期擔任黨政領導工作特別是主要領導工作的老同志，各級黨委和政府在決定重大問題時，要注意聽取他們的意見。還可根據工作需要，委託他們作些專題調查研究，或參加黨委考察了解幹部的工作。
對原來從事科技、文教、衛生等專業技術工作的老同志，可以組織他們開展科學研究、技術開發、技術諮詢、講學授業、人才培訓、藝術創作、行醫治病等活動。
對安置在農村的老同志，可以組織他們按政策規定從事種植業和養殖業，幫助民眾脫貧致富。
聘請離休退休幹部參加自我管理，自我服務工作，是發揮老同志作用的一種重要形式，也是對其所在單位做好管理、服務工作的補充。
黨中央對老幹部離退休後繼續發揮作用的要求
老幹部離休退休以後，黨交給他們的主要任務，是健康長壽，繼續寫完他們的光榮歷史。黨中央希望他們繼續關心黨的事業，關心國家和人民的命運，並在力所能及的範圍內，為黨為人民作出新的貢獻。
不少老同志離休退休之後，仍然熱心於社會主義祖國的物質文明和精神文明的建設事業，並且利用一切適合於自己情況的方式，參加各種社會活動，保持同民眾的聯繫，進行社會調查，或者認真寫作有益於人民和青年的著作，或者積極參加有益社會的輕微體力勞動，切切實實、點點滴滴地為人民做好事。他們不但嚴以律己，
而且抱著高度的政治責任感，嚴格地教育和要求自己的子女和其他親屬。必須充分認識，老同志的這一件一件事情本身似乎並不轟轟烈烈，但是整個說來，它具有不可估量的巨大而又深遠的意義。
如何安排和組織好黨員離休退休幹部的生活
各級黨委組織部門要按照中央有關規定，從政治上關心黨員離休、退休幹部，組織他們過好黨的組織生活。黨員離休、退休幹部，仍要按黨員標準嚴格要求自己，主動參加黨的組織生活，注意學習，繼續保持革命精神，發揚黨的優良傳統和作風，積極宣傳黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令，以自己的模範行動，影響和教育下一代，在社會主義四個現代化建設中發揮積極作用。
凡就地安置並歸原單位管理的離休、退休幹部中的黨員，原單位的黨組織要負責將他們編入支部，定期過黨的組織生活。有條件的地方可以單獨建立離退休幹部黨支部或干休所支部。有的居住地離原單位較遠，黨組織可根據情況，將他們另編黨小組或支部，由黨委指派專人負責聯繫；也可與居住地的街道黨委聯繫，平時在街道參加一定的社會活動，定期回原單位參加黨的組織生活。易地安置的黨員離休、退休幹部，其黨的組織關係應轉出，由接受安置地區的黨組織負責安排和組織他們過黨的組織生活。黨員離休、退休幹部因看病、探望子女和親屬，外出時間較長的(比如六個月以上)，所在單位的黨組織應負責給他們開寫黨員證明信件，所到單位(或地區)的黨組織應接受並安排其參加黨的組織生活。對於那些年老多病，行動不便的黨員離休、退休幹部，不要勉強地要求他們參加會議、活動，黨委、支部或小組要滿腔熱情地予以關心和照顧，應指定黨員負責進行聯繫，向他們傳達黨內檔案的精神，並反映他們的意見和要求。黨員離休、退休幹部較多的地區或單位，為使這些黨員及時看到檔案或聽到檔案的傳達，各地應根據具體情況，適當增發一部分檔案，作為專用，由專人負責保管。
安排黨員離休、退休幹部的組織生活和社會活動，要照顧他們的身體情況，適宜適量。
工作動態
祈願老幹部身體健康共享改革開放成果
——記南海區迎新春慰問老幹部暨通報工作大會
12月13日下午，南海區迎新春慰問老幹部暨通報工作大會在南海迎賓館小禮堂內隆重舉行，可以容納五百多人的迎賓館小禮堂座無虛席。佛山市委常委、南海區委書記鄧偉根，南海區區長鄭燦儒，南海區委常委、區委組織部部長湯建軍，南海區委組織部副部長、區委老幹部局局長黃奔，區委老幹部局副局長陳瓊三等領導出席了會議。
會議一開始，南海區區長鄭燦儒向各位老幹部匯報了2011年區政府工作情況，“南海區在過去的一年來，實施“中樞兩翼、核心帶動”發展戰略，進一步最佳化區域空間布局，促進三大片區同城異質、錯位發展。經濟社會發展成效顯著。各項主要經濟指標取得了不錯的進步。”鄭燦儒區長從南海區的經濟實力、產業升級轉型、城市面貌、民生事業等各方面向老幹部們通報2011年南海區的各方面情況，“在過去的一年，我們政府取得了成績，可是也存在不足，如何突破區域局限，進一步利用區域優勢，實施‘中樞兩翼、核心帶動’的發展戰略，在原有的基礎上繼續突破，這將是南海今後發展的方向”。鄭燦儒區長還表示，“各位老領導是南海區的一寶，是南海區寶貴的財富，今後南海的發展需要借用老同志的智慧，助力前進。”
在鄭燦儒區長作完政府工作報告後，佛山市委常委、南海區委書記鄧偉根書記向老幹部們匯報了2011年黨委的主抓工作，例如實施政經分離、人才立區戰略，如何認識區位發展戰略，如何提升南海區在全國的競爭力等方面進行匯報，鄧書記表示，“南海區有今天的發展成績，是各位老幹部、各位前輩打下的基礎。我們新一屆班子要接好班，不斷努力，為幸福南海的建設而做出不懈努力！”
翰墨飄香送春聯贈書慰問到石塘
1月10日上午，裏水鎮和順石塘村委會辦公樓前，人頭攢動，翰墨飄香。在春節來臨之際，我局組織南海老幹部詩書畫協會7名書法家，為當地民眾免費揮毫潑墨書寫春聯。揮毫現場喜慶熱鬧。索取春聯的民眾都自覺地排起了隊，7位書畫家紛紛即席揮毫，為前來的民眾執筆潑墨。“‘和順一門添百福，平安二字值千金。’這個對子是最受當地村民喜歡的！”南海老幹部詩書畫協會會長關性喬如此說，當天7位書法家共免費為石塘村村民送出了三百多對春聯。
當天，南海區委組織部副部長、區委老乾局局長黃奔代表南海區委老乾局向石塘村村委會圖書室贈送書籍，在傳達黨對石塘村關懷的同時，勉勵村委村小組努力發展積極創新，在已有的成績上繼往開來更進一步。隨後，我局領導在村委領導的陪同下，前往石塘村的困難老黨員的家中進行親切慰問。在慰問中，走訪到的每戶困難老黨員，局領導都關懷備至，不僅向他們傳達黨的關心和支持，還親切詢問了他們的身體和家庭情況，送上節日的慰問和祝福。
自從南海區委老幹部局黨總支與石塘村黨總支結對掛鈎後。我局利用資源優勢在石塘村委村小組已舉辦了不少形式多樣的活動。此次活動為當地民眾免費書寫了三百對春聯，慰問村困難老黨員10戶，向村小組圖書室贈送書籍近300本。活動獲得當地黨委、民眾的一致好評，反響熱烈。可以說，此次活動既傳達了黨的關懷同時又落實了“文化惠民”政策。
老乾大學
老乾大學的簡介
南海老乾大學創建於2002年3月，是一所由中共南海區委老乾局主辦，以南海區退休幹部為主要招生對象，進行非學歷培訓的多學科綜合性學校。學校開設文史、科技、藝術、體育、醫療等15個專業，42個班西安家學習的學員約3000人，已結業的學員達2000人,在冊學員人數約700多人。
老乾大學的教學儘量做到課程設定貼近生活、貼近老幹部們的學習需求。學科的安排和考試的形式都已減輕學員的學習壓力為主。考試形式多樣，力求做到讓學員能輕鬆地學習。
目前，我區老乾大學無論是在軟體和硬體方面都處於領先其他兄弟學校的水平。
努力辦好老乾大學
佛山市南海區老乾大學創辦五年多，在南海區委，政府的關懷和區老乾局的領導下，學校堅持以人為本、從實際出發的辦學方向，使學校沿著健康的方向發展。
目前，我校已開設英語、電腦、詩書畫、攝影、音樂、曲藝、體育舞蹈等專業共20個教學班，學員共1500人。五年多來，學員除認真學習專業理論，技藝外，還以社會為平台開展各項實踐活動。據統計，以我校學員為主要成員的老乾局曲藝隊，歌舞團演出30場，出版詩歌、書法、美術、攝影作品選集8本，舉辦各類作品展覽7次，參加比賽獲獎18人次，不少學員都說：我在老乾大學煥發了青春，老乾大學是我的又一個溫暖的家。
短期內老乾大學取得了引人注目的成績，主要原因如下：
一、領導重視
區領導從學校行政班子的組建、經費籌集到辦學設備等都給予大力支持。老乾局領導更是全力以赴，為辦好學校身體力行。何漢添局長親自兼任校長，經常深入課堂聽課，與教師座談徵求意見。各級領導的重視為辦好學校搭建了一個理想的教育平台。
二、教師精悍
學員文化水平不同，愛好各異，如何組織他們，讓他們善於學習，樂於學習，教師是關鍵。為此，學校挑選了一批有豐富行政教學管理經驗的退休幹部擔任班主任，負責班級管理，聘請了一批師德好。業務強，熱心老乾教育的教師任專業課教師。實踐證明精悍的教師隊伍有利學校的發展，如我校曲藝班，學員人數長期保持200人左右，而且學習積極性十分高漲。與班主任、教師精悍有很大關係。
三、按需辦學
按學員需要和實際設班辦學可以調動學員積極性。因信息技術的發展我們辦了電腦班，使離退休幹部跟上時代的步伐；為增強體質，活躍文化生活，我們開設了體育舞蹈班、曲藝班、音樂班：學員旅遊觀光需要留下珍貴的資料，我們舉辦了攝影班……總之，從實際出發，為照顧學員的愛好而設班教學，是保持學校活力的一個重要途徑。
四、制度完善
“無規矩不成方圓”，學校必須一套人性化的健全的規章制度才能規範教與學的行為。為此，我們制訂了一系列的學校管理制度，努力依法辦學，依章管理。當然這一套制度又有別於正規院校。實行人性化管理，符合老年人學習特點和老幹部的身心發展規律，是制定規章的準則。
兩年多來，學校發生了深刻的變化，為我區離退休幹部的學習、娛樂、健身、休閒做了一點實事，但仍有不少薄弱環節，需要我們今後加強，我堅信，只要堅持以人為本，關愛老幹部、科學管理，學校一定會越辦越好。
淺談老有所學
黨和國家要求老幹部“老有所學”。
幹部離退休後，每個人都必須不斷加強自身的政治學習，提高思想水平，做到與時俱進。這是最基本的。對此，本文不打算嘮叨，只著重談談另一方面的學習問題。
目前不少老同志選擇了一些適合自己興趣的項目從事學習，例如詩詞、書畫、攝影、曲藝、電腦、歌舞、英語以及一些體育項目等。學習有方向，精神有寄託，著是一條好的路子。
年紀老了，能不能學好？回答是肯定的。老幹部從崗位退下來後，有的是時間；體質雖比不上年青人，但還有一定的精力；由於幾十年的工作閱歷，形成了豐富的社會經驗，對事物的理解和接受能力都比較強。這些都是老幹部特有的優勢，如果把這些優勢用到學習上，只要有恆心，是一定能學得好的。
有人說：“臨老學吹打，學會都無牙了”。這是消極的看法。不管從事哪一項的學習，都要動腦、動耳、動手，有的還要動腿、動腰、動口等等。要使用身體的各個器官，這些器官不使用就老化。事實說明，腦筋常動可防痴，就是這個道理。最近《老人報》有篇文章，介紹了著名經濟學家于光遠，在2001年86歲開始學電腦，用電腦寫文章，開通網路。即動腦筋，又手眼兼用，使得反應靈活。於老稱為"現代化保健"。文章又談到，現代醫學研究認為，書中，網路中的各種信息，對人的肌體是一種良性的刺激，這種刺激能改善人的免疫功能。
我們還可以把學習得來的成果，去參與社會的各種活動。例如書畫攝影作品可以參加展覽，詩詞文學作品可以送去報刊發表，曲藝歌舞可以參加各種演出，體育運動可以參加各項比賽。取直機關的陳碩和同志，退休後堅持學習詩詞，進步很快，10多年來共創作詩詞500多首，其中在區以上刊物發表的129首，在區內刊物發表的162首。學習成果得到展現，會使心靈得到欣慰，精神得到鼓舞。不僅起到樂在其中的作用，而且還能為精神文明建設添磚加瓦。從某個側面反映了"老有所為"。
由此看來“老有所學”與“老有所樂”，“老有所為”是有密切關係的，三者是互相依存，互為促進的。“樂”寓於“學”，“學”促進“為”，“為”又推動”學“。這是個良性的循環。
