主要職責
1、貫徹、落實黨和國家關於體育工作的法律、法規、方針、政策，大力推進體育改革。研究制訂全縣體育發展戰略和發展目標。提出和落實全縣體育工作的有關規定和措施。
2、全面實施《全民健身計畫綱要》。指導和督促檢查鄉（鎮）、村體育工作，指導和配合各部門、各行業、各社會團體積極開展好體育活動，搞好學校、企業、機關和農村的體育工作，尤其是開展好全縣老年人體育活動，指導縣老年體協的工作。
3、制訂縣優秀運動員和縣傳統體育學校的發展規劃和布局，抓好優秀運動員的培訓、訓練，組織選拔隊伍參加上級組織的各項體育比賽及各項運動會。
4、制訂全縣性的體育競賽規程，組織、指導縣運動會和其他綜合性及單項運動會等體育活動。
5、制訂全縣民眾性體育工作規劃和計畫，指導全縣民眾體育活動和工作。
6、制訂全縣體育事業年度計畫，並對執行情況進行督促檢查、總結、匯報。
7、協同有關部門制訂全縣體育場地建設規劃，負責縣各類體育場地建設和管理；指導基層體育場地的建設和規劃。
8、負責全縣體育教練員、裁判員、社會體育指導員的培訓、考核、等級申報和運動員等級申報、審批工作。
9、組織指導全縣體育宣傳報導、體育研究工作。
10、利用體育自身優勢，藉助體育活動，開展招商引資，興辦體育產業（含體育彩票），加強對體育市場的管理，促進我縣體育事業和經濟社會發展。
11、負責全縣性體育社團的資格審核和業務指導。各體育社團進行管理。
12、辦好少兒體育學校，為上級培養、輸送體育人才
13、承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。
內設機構
根據上述職責，內設4個機構。
1、人事秘書股負責局機關人事、工資及離退休理工作；負責內外聯繫與綜合協調工作；負責機關文秘、信訪、信息、保密工作和綜合性會議的組織工作；管理機關財務；做好來人來客接待工作；組織參加全縣各項中心工作及活動，搞好局機關內務環境衛生等。
2、綜合業務股負責制訂全縣民眾體育工作的發展規劃，指導和推動學校體育、農村體育、城市機關體育及其他社會民眾體育的發展，負責抓好各體育協會的管理，並指導各開展工作；負責縣傳統體育學校管理，全面組織“全民劃綱要”的實施；負責體育各個項目的業務管理，研究個項目的發展規劃，組織各體育項目運動員的訓練比賽，提高全縣競技體育水平。組織指導全縣性體育競賽，協助做中招生工作。做好教練員、裁判員及社會體育指導員的訓、考核、審批、申報工作。組織和管理各項運動會的作及運動成績的資料收集和統計工作。
3、少兒體育學校負責全縣少兒體育運動專業訓練，輸送組織工作，培養少兒體育苗子，打好基礎，提高體育運動水平。培養體育後備人才。為上級體校和體工隊輸送優秀運動員，負責組隊參加全省、全市少兒體校系列比賽任務，完成優秀良好任務數。按照省、市體育局體校布局任務負責辦好四個訓練項目重點班（田徑班、桌球班、射擊班、舉重班）人數達80人和“三集中”學校一所（即：訓練、學習、食宿等）。
4、老年體協負責對全縣老年人體育工作的領導協調，組織和指導好各個專業委員會開展各項健身活動，加強老年體協組織建設，對全縣老年人提供服務和幫助。擬定全縣老體協日常工作，為老年人提供全面具體的服務，組織指導老年人各項目的訓練和比賽活動，組隊參加上級各項體育健身競賽。使全縣老年人老有所養，老有所樂，老有所為，發揮老年人的積極作用，為全縣的精神文明和經濟建設服務。
