圖書信息
書名:駐外商務人士跨文化適應研究作 者：史興松
駐外商務人士跨文化適應研究出版社：對外經濟貿易大學出版社
出版時間：2010-10-1
ISBN:9787811348880
開本：16開
定價:25.00元
內容簡介
本套文庫涵蓋了語言學、文學、翻譯等領域，體現了包容並蓄、博採眾長、學科融通的思想，進入文庫的研究成果都經過精心挑選，出自學有專長的博士、學者。本套文庫是各位學者的家園，是一個開放和創新的學術平台。作者簡介
史興松，現任對外經濟貿易大學英語學院副教授，畢業於美國德克薩斯大學．獲得語言文化專業博士學位。目錄
第一章 導論第二章 跨文化適應研究文獻綜述
第三章 研究方法
第四章 工作表現與跨文化適應
第五章影響駐外商務人員跨文化適應的環境因素及自身因素
第六章 跨文化互動與跨文化適應
第七章 駐外商務人員的選拔標準及培訓方式
後記
附錄一 英文調查問卷
附錄二 中文調查問卷
參考文獻
試讀章節
第二章跨文化適應研究文獻綜述針對跨越文化時出現的語言文化問題，跨文化交際學側重從兩大領域分別進行探討：1)不同文化之間交際行為的異同；以及2)個人在跨越文化時交際行為的適應轉變過程。前者是跨文化交際學研究的主體線路，力圖將交際行為的各種變體與文化環境聯繫在一起，並提供理論工具探討不同文化觀念對交際行為的影響。後者為較新研究領域，力圖探求跨文化交際過程中個人交際行為的演變歷程、表現形式及轉變結果，為理解人們在跨文化適應轉變過程中體現出的複雜現象及階段性特徵提供線索。而本書主要著眼點在於後者——跨文化適應研究。
跨文化適應是指在短期逗留、定居、在亞文化間流動遷徙及社會變遷等過程中，外來者對新的社會文化環境的適應(Kim，2001)。國外的跨文化適應研究起源於20世紀50年代末期，其研究視角為數眾多，有的從個人觀點考察，主要研究文化意識和觀點成熟度；有的從社會關係角度考察，主要研究外來者對當地文化的接受度或與當地人的關係質量；有的從自我定位的角度考察，主要研究個人發展和身份認同；有的從任務完成情況考察，主要研究工作情況和學術成就；有的從心理情感因素考察，主要研究人們的生活滿意度及情緒狀態；有的則從行為考察，主要研究恰當的文化和交際技能的習得(Ward，1997)。……
