英文個人簡歷 內容簡介
本書詳盡地介紹了個人簡歷的必備要素，同時列舉幾十封語言精練、內容充實、格式正確的英文簡歷及中譯文。英文個人簡歷 本書前言
譯者序 經濟全球化將是21世紀愈演愈烈的大趨勢，其動力是追求最大的利潤，其核心是競爭：經營戰略的競爭，技術創新的競爭，當然更少不了人才的競爭。隨著中國改革開放的深入和加入世界貿易組織，相信越來越多的外國公司將謀求在中國立足，在世界上這個最大的潛在市場求發展。外資企業的湧入，為我們帶來了發展所需的資金、先進的技術和管理經驗、不同的觀念，還有我們感受最深的、數量可觀的就業機會。進入外企去學習先進的管理技能，去積累經營的經驗，去將自己學到的知識付之實踐，或簡簡單單去謀生，已經並將繼續成為很多人的選擇。 你選擇到外企去發展，外企同時也在考察你，要看你是不是它所需的那種可以用最低成本生產質量最好的產品或提供最佳服務的可用之才。外企通過什麼渠道或方式確信你就是可以滿足他們要求的人選呢?首先是個人簡歷和求職信，其次是面談和通過他人介紹。對招聘單位來講，個人簡歷是篩選面談對象的基礎和依據。對求職者來說，一份能打動招聘者人心的英文個人簡歷，是開啟外資企業大門的敲門磚。同時，一份內容充實、語言精練、用詞恰當、格式正確的簡歷在中國又是你英語水平和交際能力的實證，這一點招聘單位是決不會忽視的。總之，製作英文個人簡歷，是選擇到外企謀職者的第一仗，相信沒有人希望第一仗就敗下陣來。而由美國著名的專欄作家喬伊斯・萊恩・甘迺迪所著的《英文個人簡歷》力求從各個方面為廣大求職者提供書寫英文個人簡歷所需的知識和技巧。 該書既有對當今就業市場和今後趨勢的精闢概述，又有對招聘方選人標準和心理的分析和揣摩，當然更多的是對製作英文個人簡歷的指導。諸如：什麼樣的求職者應該用哪種格式的簡歷?怎樣了解招聘單位的情況?個人的年齡和性別要不要寫在簡歷上?工資要求是否應在簡歷里提及?剛剛畢業的大學生缺少工作經驗怎么辦?中年或想改行的求職者怎樣使潛在的僱主相信過去的工作成就是個人能力和努力的實證，而掌握的技能可以為其所用?求職者應不應該心胸坦蕩地把下崗經歷寫在簡歷上?謀求經理職位的人如何使僱主確信你就是能夠使企業起死回生、扭虧增盈的行家裡手?如何在網上應聘?什麼樣的個人業餘愛好對謀職有利?簡歷在什麼時候寄到招聘單位最合適?總之，本書從各個角度告訴讀者如何正確選擇個人的職業，如何做到知己知彼，進而在製作個人簡歷時揚長避短，投其所好，成功跨過個人簡歷篩選這道門檻。 以中國人的聰明和勤勞，我們不缺乏技能，也不缺乏各式各樣的經歷。我們缺少的是對外界的了解，缺少的是自信。我相信，在讀完這本書後，每位讀者都會有更明確的努力方向，增強了自信，掌握了英文個人簡歷製作的方法和技巧。合上這本書，是各位坐而論道的結束，抖起精神付之行動的開始。祝各位好運! 譯 者 1999年11月英文個人簡歷 本書目錄
引言什麼是打動人心的個人簡歷
本書第一版出版後的變化
個人簡歷正步人數位化
紅紅火火的美國就業市場
工作換得越勤，要準備的個人簡歷越多
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