《聽戈說職場——野生狀態》

《聽戈說職場——野生狀態》

《聽戈說職場——野生狀態》,最有趣最誠懇的職場書,劉戈著,上海三聯書店出版。

基本信息

內容簡介

《聽戈說職場——野生狀態》聽戈說職場——野生狀態

張愛玲說,情場如戰場。

劉戈說,職場亦如戰場。

幾千幾百年以來,社會的存在狀態雖然發生了極大的變化,但是“競爭”的生態環境卻從未改變。當年有初生牛犢,如今有職場菜鳥;古代有君王臣子,現代有老闆員工。本質上來說,我們跟原始社會狩獵的祖先沒什麼區別,都要憑自己的本事,謀一份生活。但是,許多人的“本事”在和風、溫室里消耗殆盡,喪失了最原始的野生狀態,也就喪失了最關鍵的“競爭力”。

此書中,劉戈分析職場困境、描摹職場眾生,你總能找到自己的影子。最重要的,他幾乎對於每種困境都有睿智、明確的指點。這些指點來自於他在職場浸淫二十年,更來自於他在《絕對挑戰》、“僱主調查”中的經驗,讓人受益匪淺。

作者簡介

劉戈,財經評論人,資深記者,專欄作家。現任中央電視台財經頻道《今日觀察》專職評論員。曾任中央電視台《對話》《中國財經報導》、《絕對挑戰》欄目主編、《CCTV年度最佳僱主調查》、《CCTV年度經濟報告》總導演、《315晚會》總撰稿。他在十幾年財經記者的職業生涯中策劃、報導、製作了眾多產生了重大影響的電視財經節目,如《揭密鄭百文》、《蘭州證券黑幕》、《紅色財經之旅》、《華爾街風雲》等;參與了多檔原創財經類電視欄目和節目的研發;長期為報紙雜誌網站撰寫有關公司、職場、貿易、品牌等方面的專欄。曾編輯出版《僱主品牌》、《企業人力資源優鑒》、《領袖氣質——2007年度最佳僱主調查》等著作。

推薦語

劉戈的感悟來自於當下的社會現實。從一則新聞、一樁八卦、一段趣聞這樣的點開始,通過心理學經濟學社會學倫理學的思考拉長為人生態度的長線,最終渲染成為一個密布坎坷淚水委屈和歡笑的面。這面中,有你我熟悉而又陌生的影子。——俞敏洪

精彩話語

儘快地上班。好工作是乾出來的,不是選出來的。

遇到最差的工作、最變態的僱主,也要堅持乾滿三個月,否則你前期的所有投入都是無效投資。

不想當官就別去考公務員

職場就是一個通過放棄自己的自由來換取利益的地方。

因為買不起房子而“逃離”大都市是最愚蠢的選擇。當然你可以到中小城市尋找更好的機會,但不是“逃離”。

你喜歡的不一定適合你,但你適合的一定會喜歡。找工作、找伴侶同理。

沒有成功的職業,只有成功的事業。

人挪活,樹挪死,但要往自己適合的方向挪,而不是往自己喜歡的地方挪。

真正決定你未來的不是招聘啟事和招聘官,而是你每天在一起工作的上司和同事。

通常,美女在低級別的職位上容易獲得成功,而在高級別的職位上,長得漂亮,反倒有可能成為獲得職業成功的羈絆。

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