職場潛規則

職場潛規則

《職場潛規則》是2009年北京科學技術出版社出版的圖書,作者是陳南。主要講述了職場是殘酷的,某些時候甚至是黑暗的,要想在其中生存發展,必須深刻地解讀它的遊戲規則。

基本信息

內容簡介

職場是人生的演繹,所以無論你是職場新人,還是高層管理;無論你是外企白領,還是國企領導,都是職場這段人生的主角。有些規則,知道總比不知道好,因為這就是生活。我們無法以身試險,遍嘗所有的潛規則。我們要做到的是快速成長。通過閱讀他人的故事,結合自己的經歷與再觀察,讓隱形的遊戲規則瞭然於胸;然後,技巧性地去戰鬥、去奮鬥、去成功。這正是《職場潛規則》意欲送給所有職場人的一份禮物。

編輯推薦

《職場潛規則》:一部比《杜拉拉升職記》更為實用的職場博弈法則,秘而不宣的職場心得,精煉獨道的職場智慧。

職場如戰場,稍有不慎,就會誤入歧途,掉進職業發展的陷阱。要想進軍職場,必先悟透職場潛規則,要想在職場中有所作為,更要悟透職場潛規則。只有悟透職場潛規則,才能做得到知己知彼,運籌帷幄,從而決勝職場。

世界500強員工爭相閱讀的職場聖經,一部可以改變你職場命運的書,無論你是尚未就業或已經就業,《職場潛規則》可以教你很多……

作品目錄

第一章 領導的心思你別猜

心腹與大患

領導的心思不要猜

勿與組織為敵

給上司預留指導空間

“好”老闆不如“壞”老闆

老闆娘是更大的老闆

領導喜怒有時決定命運

搶風頭沒有好下場

別和老闆談公正

別當領導是哥們

儘早投靠新上司

上司不一定非比下屬強

禁忌:越級報告

中國式會議法則

有些話只是說說而已

上司的隱私見不得光

誰才是你真正的貴人

。。。。。。。

其他

杜拉拉職場潛規則書名介紹 杜拉拉職場潛規則書名介紹

通過對小說《杜拉拉升職記》全新透徹的重新解讀和分析,為讀者理出了最為經典和實用的二十六條職場天規,並以此為切入點,以CF中國公關辦公室作為背景,描述了以小葉為主的一群不同年齡、不同經歷、不同性格、不同階層的職場眾或成功或失敗的經歷,並將這些職場天規交匯融合於其中,組成了一部真實版的職場沉浮錄。

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們