《感動力:贏得一切的根本》

《感動力:贏得一切的根本》

感商TQ的基本特徵或原則是“真誠、付出、不索回報”。感動的智慧包括感動力(感動別人的能力)和感知力(被別人感動的能力);感商TQ的真理性就在於,任何一項成功因素起作用的根源均在於此:感商TQ的修煉和運用是快樂的、滿足的、光榮的。

基本信息

編輯推薦

細節決定成敗?戰略決定成敗
選擇決定成敗?態度決定一切?……
繞開[成功因素]的無限追問、列舉,直達成功的本源——你能感動一切就能贏得一切
衡量感動力高下的感動商數(TQ)是人類自我認知的新革命
繼智商(IQ)、情商(EQ)之後
成為每一個人所有行動當之無愧的終極指南
智商IQ不高但感商IQ很高的人,情商EQ不高但感商IQ很高的人,甚至智商IQ以及情商EQ都不高,但感商IQ卻很高的人,一樣可以獲得成功並被人們“心悅誠服”地敬仰和尊重。
《阿甘正傳》主人公甘中尉,智商IQ低下,情商EQ亦不高,他之所以能贏得這么多觀眾喜愛。僅僅因為,他報“傻”!他只知道“傻呵呵”地真誠付出,井且“傻”到從未想過索取相應回報。甘中尉,一個“傻”到讓觀眾無法拒絕、沒法不接受的可愛的人。
《士兵突擊》主人公許三多,一個智商IQ及情商EQ都不高,和甘中尉同樣“傻”到感動了億萬觀眾的士兵。巧合嗎?方文化在這一點上得到了高度一致的認可,大家所弘揚的、廣泛接受的理念和精神竟然完全相同。只因為:他們都是感商IQ極高的人!

內容簡介

個人慾望或期望的實現,歸根結底要靠自己去“贏得”;贏得一切的根本在於感動掌控這一切的人:感動的最高境界是讓對方心悅誠服並且心甘情願為你付出;能否感動對方決定於你的感商TQ(感動商數、感動智商、感動智慧、感動能力指數、touchingquotient)。

作者簡介

張利軍,二十幾年的大學在職教師;自辦過企業,也曾掌管過數家資產過億、員工上千的大型企業;他的演說足跡遍布政府機關、企事業單位、工礦學校,激勵和震撼著一批批聽眾;他的專業培訓課程是市場中最為搶手和高昂的產品;如今,他卻說,我不想再“漂”了,我要靜下來,把自己數十年來的思考和感悟化成文字,去點醒那些仍然懵懵懂懂生活著的人們。
誰都想成功,過上富足、被尊重、有尊嚴的好日子,全天下的人都在苦苦尋覓這條通達之路的時候,他卻輕描淡寫地一語道破了天機:贏得一切的根本——感動力。

目錄

序言醒悟
第一章發現感商TQ
一、人類智慧型進化中的屏障
二、成功者靠什麼贏得一切
三、能否感動對方並使其心悅誠服是贏得一切的根本
第二章贏得的實質
一、“一切”皆源於感動
二、“贏得”是得到的唯一有效途徑
三、“贏得,”只能靠自己
四、“贏得”不會屈從權貴
五、成功的“根本”在感動
六、贏得的四個層次和境界
七、贏得境界的現實錯位和扭曲
八、反思:你為什麼得不到?
第三章真誠、付出、不索回報是感商TQ的核心特徵
一、關於真誠的三個問題
(一)我真誠嗎?
(二)我的願景崇高嗎?
(三)我能始終如一地真誠嗎?
二、真誠在現實中的拷問
(一)六面“鏡子”驗真誠
(二)真誠,其實很簡單
(三)真誠,無法偽裝
(四)真誠,在最平凡之處
(五)真誠,用心在每時每刻
(六)真誠,是一種境界
(七)真誠,感天動地
(八)真誠,不分年齡
三、付出的含義
(一)付出,以真誠為前提
(二)付出,就是為真誠的願景而努力
(三)付出,必須竭盡全力
(四)付出,要“量力而行”並“盡力而為”
四、付出,在現實中的拷問
(一)為自己就得為別人
(二)欲先取之,必先予之
(三)都不想付出,你也不會有回報
(四)沒有能力的人得不到,沒有悟開的人捨不得
(五)想付出,就會有辦法
(六)付出,人品的境界
(七)失去,也有一種升華
(八)付出,才可能有奇蹟
(九)付出,就要徹底
(十)開動腦筋.想盡辦法
五、在沒有贏得之前,你索取了嗎?
六、不索回報的現實拷問
(一)不索回報,不等於不要回報
(二)真誠表達,但不索取
(三)索取,往往動機不純
(四)功到自然成
(五)去積累,而非索取
(六)索取,也有一種境界
七、感商TQ修為的巨大能量
(一)無心插柳柳成蔭
(二)滴水之恩
(三)感商,拷問每一份人性
(四)感商,品德的明鏡
(五)崇高的感商,贏得最高的禮遇
第四章感商TQ的兩大能力
一、感動力
(一)敬人一尺得到一丈
(二)真心換真情
(三)震撼心靈才會重生
(四)崇高,無聲的滲透力
(五)身教勝過言傳
(六)無與倫比的人格力量
二、感知力
(一)我們有太多理所當然的平靜
(二)自已痛,不想再讓別人痛
(三)讓心靈學會“愧對”
(四)無知,無心
(五)可怕的冷漠
(六)感知力斷代之憂
(七)感知,競能在身後
(八)感知,讓生命更精彩
三、感動力和感知力的關係
(一)感動力是基礎
(二)感動力提升感知力
(三)感知力促進感動力
(四)兩大能力的交融遞進次序
第五章感商TQ“真理性”的探討
一、感商TQ理論
(一)贏得一切的根本
(二)感商TQ的現實意義
二、實踐是檢驗真理的唯一標準
(一)成為真理的兩個條件
(二)智商、情商與感商
(三)感恩與感商
(四)感商理論和其他先進的思想、觀念
(五)感商與諸子百家
(六)感商思想與中國傳統的道德境界
(七)主流媒體也弘揚
總結
第六章感商的境界
一、苦與樂的困惑
二、感商的現實意境
(一)愛,樂在其中
(二)不是責任,而是享受
(三)助人,為樂
(四)忘我,樂此不疲
(五)忽略願景,享受本身
(六)施比受更快樂
(七)為別人花錢可增加自己的幸福
(八)慈善的快樂
(九)別人的微笑能讓自己更滿足
三、極樂境界的感悟
附錄
一感商TQ宣言
二感商TQ思想的核心內容
三感商TQ的現實意義
四感商TQ——“絕對自私”的法則
五萬法歸一——人類自我拯救的終極秘密與生存的最高法則

前言

醒悟當我花了十幾年的時間終於搞清楚了這個問題,並且把這些感悟寫成這本書的時候,我發現,還有太多的人和我多年前一樣,為了儘快獲得“成功”而“病急亂投醫”。在苦苦探求成功之路和找尋致勝法寶的過程中,人們四處“求醫”、“問藥”,只要是流行的、大家追捧的、有人現身說法起了作用的,也不管是些什麼“秘方”、“偏方”,和自己是否“對症”,均虔誠笑納並刻苦修煉。
學習和借鑑當然是一條捷徑,因為“站在巨人的肩膀上”可以看得更遠、飛得更高。
於是,我們到處蒐集那些介紹成功者的傳記以及揭秘他們成功方法的秘籍;留心市面上一切相關的流行理論和暢銷的書籍;也投入了大量的金錢在“脖子以上的部分”,去參加很多成功學大師的高端課程來修煉自己。
我們研究比爾·蓋茨、傑克·維爾奇、李嘉誠等大企業家的經營管理策略,驚嘆於這些精英們的智慧以及他們所創造的每一次精彩戰例,也想像著能有一天和他們一樣馳騁市場創造財富奇蹟。
我們也接受了很多新思想,知道了細節、性格、態度等決定成敗,也明白了成功主要靠情商EQ而不是智商IQ,並且還要像狼一樣去努力學會生存。
我們要不斷挖掘自身的潛能並且經常給自己洗腦;要設立階梯目標再逐個去完成;要不怕並且熱愛“丟臉”,要學會感恩;要不斷自省、勤于思考、不斷更新;要勤奮、刻苦、積極、主動、不拖沓;要戒驕戒躁、善於自律、戒除不良嗜好、不能欺騙;要迅速地決斷、不能過分謹慎、不能給自己找台階下;要克服本能的恐懼、膽怯、不能按部就班、要有冒險精神;要剔除偏見、與人合作、選對行業、專心致志;要精打細算、勤儉節約;要滿懷熱情、執著努力、百折不撓並且永不言敗……
可能,有很多人“學”的比我還要多得多。而就這樣的“成功因素”來說,一定遠不止這些。
那上述思想到底對不對,有沒有用,要不要去學習和修煉呢?答案當然是肯定的。
可問題的關鍵是,如此“雜亂無章”地去修煉就好似“頭痛醫頭,腳痛醫腳”。大家都知道“治標”更要“治本”,那么,一個人的成功之本到底在哪裡呢?
關於成功,有沒有一個“最樸素”、“最簡單”、“最直接”或是“最根本”的因素呢?
成功表現在方方面面,而對於一個“人”的成功,我認為它應該包含兩個方面,即自我價值和社會價值的共同實現。
我們不難看到,現實中“事業有成”的大有人在。比如有些身居高位、大權在握、政績斐然的官員,我們一旦發現,老百姓對他們的“面子工程”怨聲載道甚至咒罵“貪官”“腐敗”的時候,我想他們的官運也就應該快到頭了,正所謂“水能載舟亦覆舟”。還有那些創業成功、企業巨大、積累了無限財富的企業家們,假如民眾對他們的德行嗤之以鼻或大罵“奸商”、“黑心”、“不擇手段”之時,估計他們的光輝也將很快會暗淡下去。
所以,我給“成功”所下的通俗定義就是:自我滿意的同時也為社會大眾所認可和尊重。
找出古今中外備受人們尊敬的真正成功者們,把他們的奮鬥經歷和取得的成就放在一起,對比之後我們會發現,這些偉人各具所長也各有所短,但他們共通的地方卻非常明了,他們之所以能取得巨大成就並且被世人敬仰的根源,並不是因為這些人有多么聰明、手段多么高明,也不是因為他們如何的勤奮、刻苦,他們贏得這一切的最根本秘訣卻在於:
他們有能力去感動一切!
是他們有別於常人的巨大感動力幫助他們成就了一切!
這些偉人,通過他們本真的一言一行,以及由此而體現出的高尚品德修養所進發的巨大的人格魅力震撼了一切。
他們之所以能夠“所向披靡”,是因為他們通過“做事”所體現的“做人”讓所有的人心悅誠服!
因為:人類社會的所有規則是人定的;
所有的事是通過人控制並完成的;
贏得一切的實質就是贏得“人”;
贏得“人”的根本就是贏得人的“心”。
無論你想得到什麼,權力、財富抑或是愛情等,獲得這一切的決定權都在於“人”。你的願望實現的根本,歸根結底都只能靠你去贏得相關人們的認可和支持。只有大家對你的所作所為心悅誠服並心甘情願地為你付出時,你才從根本上得到了自己想要。
我們常說,得民心者得天下!
這句話不僅僅針對統治者,它的實質適用於每一個有所想、有所圖並期望自己早日成功的人。
那么,
我們讓天下人感動了嗎?
我們讓對方心悅誠服了嗎?
假如我們的一言一行、所作所為都讓轄區百姓感動得心悅誠服,
假如我們的一言一行、所作所為讓客戶感動得心悅誠服,
假如我們的一言一行、所作所為讓心愛的人感動得心悅誠服,
假如我們的一言一行、所作所為讓上級或下屬感動得心悅誠服,
假如我們的一言一行、所作所為……
讓所有碰到的(甚至是從未謀面的)人
——都感動得心悅誠服,
那么,我們還愁做不穩官?賺不到錢?收穫不了愛情?得不到一份好工作?
別忘了那句古訓:得道多助!
我們不妨再去回顧並仔細思考一下自己目前已然取得的那些成就。表面上看,不論你通過何種因素、使用何種手段,只要你得到的結果不是“一時”而是“一世”的話,那你一定會發現,贏得這一切的根本,就是因為你感動了決定成敗的相關人——他們對你心悅誠服,進而才心甘情願地“給”了你那些所想。
當我們年復一年地為了找到成功的秘訣而研究著、借鑑著、模仿著、努力著的時候,驀然回首,原來贏得一切的根本法則竟然是這樣的簡單:
你能感動一切,就能贏得一切!
能否感動對方並使其心悅誠服是贏得一切的根本!
這種感動的能力或智慧,就是你的感動商數(touchingquotient)。
感商TQ——成就人生圓滿的終極修煉
我相信,了解並理解了這一偉大法則的人,一定刻不容緩地想儘快去學習和掌握它,除非——他不想成功!

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《感動力》相關資料
個人慾望或期望的實現,歸根結底要靠自己去“贏得”;贏得一切的根本在於感動掌控這一切的人;感動的最高境界是讓對方心悅誠服並且心甘情願為你付出;能否感動對方決定於你的感商TQ(感動商數、感動智商、感動智慧、感動能力指數、touchingquotient)。感商TQ的基本特徵或原則是“真誠、付出、不索回報。”感動的智慧包括感動力(感動別人的能力)和感知力(被別人感動的能力);感商TQ的真理性就在於,任何一項成功因素起作用的根源均在於此;感商TQ的修煉和運用是快樂的、滿足的、光榮的。

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