《人力資源的量化管理》

人力資源的量化管理 內容簡介

邁向新知識經濟時代，企業將以何種資產為獲勝利器？答案是：“知識”與“人力資源”。決定企業競爭的失敗與成功，關鍵因素即“人”。如何妥善管理人力資源，成為企業生存成長過程中的重要課題。換言之，人力資源管理並非僅具程式、控制的功能，更是提升公司競爭力的主要源頭。未來的人力資源管理部門，將是企業文化的建構者、組織變革的推動者、企業老闆的策略夥伴，更是人才資產的管理者。 人力資源管理的終極目的，就是為企業創造最大效益。本書試圖通過一些數學模型和先進的經濟分析，找到一條人力資源高效管理的最佳途徑。

人力資源的量化管理 本書目錄

第一章 人力資源管理概論
第二章 人力資源的規劃
第三章 聘任錄用
第四章 培訓開發
第五章 員工激勵
第六章 績效評估與考核
第七章 薪金福利
主要參考文獻