職責調整
（一）取消已由市政府公布取消的行政審批事項。（二）取消促進生殖健康產業發展職責。
（三）下放再生育審批職責。
（四）增加參與全省人口基礎信息庫建設職責。
（五）加強全市人口發展戰略研究，加強流動人口計畫生育服務和管理，穩定低生育水平。
主要職責
（二）擬訂並組織實施全市人口和計畫生育中長期規劃、年度計畫和事業發展規劃；對人口和計畫生育規劃執行情況進行監督和評估，穩定低生育水平。（三）擬訂人口和計畫生育工作的規範性檔案；負責協調推動有關部門、民眾團體履行人口和計畫生育工作相關職責，促進人口和計畫生育方針政策在教育、衛生、文化、就業和社會保障等工作中的銜接配合；會同有關部門研究提出促進出生人口性別平衡的政策措施建議,推動人口和計畫生育工作綜合治理，並做好考核評估工作。承擔市人口和計畫生育工作領導小組的具體工作責任。
（四）提出促進人口有序流動、合理分布的政策建議；制定全市流動人口計畫生育服務管理規劃，規範流動人口計畫生育服務管理；負責推動市、縣、鄉三級建立流動人口計畫生育信息共享和公共服務工作機制。
（五）負責全市人口和計畫生育發展的動態監測；提出發布人口和計畫生育安全預警預報建議；負責人口和計畫生育的信息綜合及信息化建設；參與全省人口基礎信息庫建設。
（六）依法管理人口和計畫生育技術服務工作；依法公布有關計畫生育科學研究、技術服務重要信息；研究和依法規範計畫生育藥具管理制度。
（七）制定全市人口和計畫生育宣傳教育工作規劃，組織開展人口和計畫生育宣傳教育工作。
（八）組織實施全市計畫生育的生殖健康促進計畫，提高人口素質，會同有關部門降低出生缺陷人口數量。
（九）制定並組織實施全市人口和計畫生育系統幹部隊伍教育培訓規劃；指導人口和計畫生育公共服務網路體系建設；指導市計畫生育協會的業務工作。
（十）承辦市政府交辦的其他事項。
內設機構
（一）辦公室負責機關文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作，承擔政務信息、安全保密、信訪、外事等工作職責；負責機關和所屬事業單位機構編制、人事管理、黨群及離退休職工的服務和管理工作；制定全市人口和計畫生育幹部隊伍培訓規劃;負責指導、監督機關和所屬事業單位財務、審計、基建和國有資產管理工作；承擔市人口和計畫生育工作領導小組的具體工作責任。
（二）政策法規科
擬訂人口和計畫生育的規範性檔案和提出政策建議，組織監督檢查法律、法規、規章和政策的執行情況；承擔行政複議和行政應訴工作；會同有關部門擬定有利於人口和計畫生育工作的社會經濟政策草案，推動完善人口和計畫生育獎勵與社會保障制度。協調相關部門做好人口和計畫生育工作的綜合治理。
（三）發展規劃與信息科
參與研究全市人口發展戰略；擬訂全市人口和計畫生育工作中長期規劃、年度計畫和事業發展規劃；組織制定全市人口和計畫生育工作目標管理責任制，承擔相關的監督、評估工作；分析全市人口發展動態，提出發布人口和計畫生育安全預警預報的建議；承擔人口和計畫生育的信息綜合和計畫生育統計；負責全市人口和計畫生育系統的信息化建設和監督管理；參與全省人口基礎信息庫建設工作。
（四）流動人口服務管理科
提出促進人口有序流動、合理分布的政策建議；擬訂流動人口計畫生育服務管理工作規劃；制定規範流動人口計畫生育服務管理工作制度；指導基層建立流動人口計畫生育信息共享和公共服務工作機制。
（五）宣傳教育科
擬訂全市人口和計畫生育宣傳教育工作規劃；組織協調人口和計畫生育宣傳教育工作；組織新聞發布；承擔協調出生人口性別比治理工作。
（六）科學技術服務科
擬訂計畫生育技術服務發展規劃並監督實施；會同有關部門降低出生缺陷人口數量；負責指導全市人口和計畫生育技術服務機構布局設計及評估驗收；研究和依法規範計畫生育藥具管理制度；推動實施計畫生育的生殖健康促進計畫；負責組織計畫生育手術技術鑑定和病殘兒童的醫學鑑定工作；負責人口和計畫生育國際援助項目的實施；承擔依法公布計畫生育技術服務信息工作。
