簡介
陳祖湖（1950.10—）自小愛好書法藝術，1987年加入陽春書協，1991年畢業於中國書畫函授大學書法專業，被評為優秀學員。1997年參加書畫函大行書研究班，研習歷代名家行書藝術。業餘時間上追古碑名帖，臨池不輟，汲取前人藝術精華，逐漸形成自己的藝術風格。工行、草、隸書。曾被中國藝術研究院文化藝術研究中心評為一級書法家。現為陽春市、陽江市書協和北京東方書畫家協會會員。書法作品多次在全國書畫大賽中獲獎。作品被收入《中國書畫名家精品大觀》、《中華陳氏書畫藝術博覽全書》、《中國書畫金獎作者風采》、《中國書法家作品選集》、《陽春海外聯誼書畫集》等書畫藝術專著。
在工作中學習 在學習中工作
工作與學習並重，在倍具挑戰性的工作中，陳祖湖仍不忘學習，而在不斷的學習中，他的工作能力也得到不斷的完善與提升。
1996年，陳祖湖所在的公司租賃平遠軸承廠因多種原因造成經濟糾紛，導致該廠工人停產罷工，大批急需按出口契約出口的產品被扣押在倉庫不能運出。公司原派出管理的負責人因不堪壓力的重負而病倒住院，大批的製品、物資、設備無人管理。在這種嚴峻的情況下，廣東陽春軸承股份有限公司派出了當時任總經理助理的陳祖湖和另一位同事前往解決問題。面對這種緊急情況，陳祖湖“臨危受命”，以一個經濟師的專業知識和敬業精神，與平遠縣經委、平遠勞動仲裁委員會、平遠軸承廠工會及工人代表等各方面進行艱苦的協商談判，同時查閱大量勞動法規和訴訟有關法律規定，陳祖湖還親自起草有關契約、協定7份，訴訟書1份。經過30多個的日日夜夜的艱苦工作，完滿地解決了這一經濟糾紛，避免了所在企業數百萬元的財產損失。
為了提高企業產品的競爭能力，陳祖湖又參與了所在公司的質量攻關工作。1997年，通過實行由他編制的《關於降低6202系列軸承噪聲的方案》，使6202系列軸承由原來達Z4級噪聲值的只有0.33%提高到80%以上，更好地適應了用戶用於替代進口軸承的需要。該項目於1998年獲陽江市科技進步三等獎。
據了解，近十多年來，陳祖湖都參與了所在企業多項技術改造項目可行性研究報告的制訂和籌建工作：1995年至1997年他參與了投資500萬元的“發展雙列角接觸球軸承出口”(φ70mm以下)的技術改造項目可行性研究報告的制訂和籌建；1996年至1997年又參與了投資570萬元的“發展φ70～120雙列角接觸球軸承出口”的技術改造項目可行性研究報告的制訂和籌建；2000年至2002年參與了投資1800萬元列入國家機電產品進出口專項投改貸款項目計畫(外經貿機電【2001】312)號)的“擴大高精度低噪音電機軸承出口”的技術改造項目可行性研究報告的制訂和籌建；同期又參加了“擴大機車軸承出口”的技術改造項目可行性研究報告的制訂和籌建。這些項目經實施後經竣工驗收都達到設計要求，為企業的發展作出了貢獻。
在該公司的多年質量攻關過程中，特別在兼任質監部長期間，陳祖湖把全面質量管理理論知識和工程技術知識相結合，寫出了許多對提高企業產品質量具有實用意義的分析報告，如《關於提高車削廠產品質量的實施方案》、《汽車輪轂軸承加工中若干質量問題的分析及對策》、《電機軸承部分質量問題分析及對策措施》、《6202-2RZ（2RS）電機軸承質量情況分析》、《6205-2RZ洗衣機軸承質量情況分析》、《關於SFHS－FXL205-168PV加座後扭矩不合格的原因分析及對策》等等，為提高企業產品質量解決了許多實際問題。
2001年初，廣東陽春軸承股份有限公司為了最大限度地利用好公司的人力資源，建立能適應市場形勢的組織機構，計畫對公司的組織機構進行改革。公司委託陳祖湖兼任“機構改革辦公室”主任，負責機構改革工作。陳祖湖認真研讀了中國管理科學學會、高級管理人才委員會副秘書長劉光起教授所著的《A管理模式》以及有關現代管理書籍，“看了這些書籍，使我對如何科學地設定企業管理機構，如何提高管理效率，如何與國際現代企業接軌，有了深入的認識，既體會到我們現在機構設定上的不足，也明確了機構改革的方向。”在這次機構改革中，他主要負責機構改革工作的策劃，檔案的編制、實施、協調等，為順利完成該項工作作出了貢獻。通過這次機構改革，該公司的人力資源明顯得到了最佳化配置。
在日復一日，年復一年的工作與學習中，陳祖湖不斷積累經驗，不斷創新，走出了屬於自己的事業之路。
筆耕不輟 鍾情書法
熱愛工作與學習的人，大多是愛讀書的人，陳祖湖便是如此。他熱愛讀書，並且筆耕不輟，經常發表論文。
為了提高企業管理理論水平，他先後研讀了美國著名管理學家彼得·聖吉所著的《第五項修煉》，美國管理學家麥可.哈默所著的《企業行動綱領》，以及其它如《基業長青》、《企業形象策劃》、《管理學》、《人力資源管理》等一系列國內外企管專著。在學習過程中，陳祖湖勤動筆頭，撰寫了多篇企業管理論文，其中有4篇文章在中國軸承協會企業管理年會上發表，在《中國特區機電》、《廠長經理之友》、《廣東省機械企業管理》、《揚起一代風帆》等書刊上也都發表論文。另有4篇論文被陽春市科協評為優秀科技論文，有3篇論文被陽江市科協評為優秀科技論文。還有一篇論文在中南五省機械行業勞動工資研討會上發表並獲獎。
陳祖湖除了是一位優秀的企業管理者外，還是一位書法愛好者。
自小愛好書法藝術的他，自1986年從五邑大學畢業後，於1987年加入陽春書協，並在1988年就讀中國書畫函授大學三年制書法大專課程。1991年畢業時被評為優秀學員。1997年參加書畫函大一年制行書研究班，研習歷代名家行書藝術。
儘管平時的工作非常繁重，陳祖湖還是會利用業餘時間追古帖名碑，臨池不輟，汲取前人藝術精華。經過創新錘鍊，他逐漸形成了自己的藝術風格。
由於其深厚的書法功底，祖湖的書法作品經常獲獎。如2001年在“建黨80周年中國書畫大賽”中獲二等獎，2002年在“世紀精英中國書畫大賽”中獲金獎，2003年在“親情讚歌中國書畫邀請賽”中獲金獎，2004年在“海峽兩岸書畫交流大展賽”中獲優秀獎。作品被收入《中國書畫名家精品大觀》、《中華陳氏書畫藝術博覽全書》、《中國書畫金獎作者風采》、《中國書法家作品選集》、《親情讚歌中國書畫邀請賽獲獎作品集》、《中國書畫函授大學陽春分校建校十五周年師生作品集》、《陽春海外聯誼書畫集》等書畫藝術專著。作品還在多家網際網路站展出。
如今，陳祖湖是陽春市、陽江市書法家協會、廣東省老年書畫家協會和北京東方書畫家協會會員、台灣中國書法家協會榮譽委員，2005年被世界藝術家協會吸收為會員，同年被中國文化藝術城聘為高級書畫師和藝術委員會理事，被日本中國友好文化藝術院美術院聘為特聘書道家，被中國藝術品投資交易市場管理中心評為“獲準上市藝術家”,曾被中國藝術研究院文化藝術市場研究中心評為一級書法家。
儘管在書法方面取得如此出色的成就，但他仍舊一如既往地創作，並樂此不疲。
“不斷學習探索，勇於實踐提高”，這就是他的真實寫照。無論是對待學習還是工作，祖湖都會充滿熱情，堅持不懈，不斷完善。他還非常崇尚創新精神，要求自己不斷學習，汲取新的知識，緊跟時代的步伐。此外，陳祖湖還努力學習國內外先進的企管理論，並在職攻讀廣東省社科院經濟管理研究生課程，以優良成績畢業。他還曾擔任陽春電視大學企管專業的《企業經營管理》、《企業生產管理》和《系統工程管理概論》等課程的任課老師。“在不斷學習和實踐中，我提高了處理複雜情況和解決問題的能力，也提高了在管理實踐中的創新能力。
