遼寧綏四建設工程集團有限公司

創新是公司進取的動力,是公司發展的靈魂。 安全理念安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。 安全是公司健康發展的前提,安全是構建和諧社會基礎。

基本信息

簡介

遼寧綏四建設工程集團有限公司是在綏中第四建築工程總公司改制的基礎上組建的集團化企業,具備房屋建築工程施工總承包一級資質,同時擁有市政公用工程施工總承包三級資質及起重設備安拆、建築裝飾裝修、建築防水工程專業承包三級資質。2000年通過ISO9002國際質量管理體系認證,2004通過ISO14000環境管理體OHSAS18000職業健康與安全管理體系認證,並榮獲全國守契約重信用企業、全國誠信守法鄉鎮企業等殊榮,在2008年度遼寧省首屆建築施工企業綜合實力排名中,獲房屋特級一級施工企業排名第十五名。 遼寧綏四建設工程集團有限公司經過多年的發展逐步形成了以建築施工、地產開發、建築材料、裝飾工程、防水工程、市政工程、物業管理為主導的多種經營形式,固定資產2000餘萬元,各類機械設備400餘台件;具有高中初級各類工程及經濟技術專業人員400多人,具有一級項目經理13人,三級以上項目經理17人,近年來竣工產值連續一直保持在2億元以上,商品房年均銷售面積近10萬平方米。
在企業發展中,始終堅持“質量、效益、誠信、創新、管理、文明”十二字企業發展方針,以“團結和諧、愛崗敬業、務實求新、追求卓越”精神鑄就企業之魂,確立了“誠實守信、科學管理、客戶至上、互利雙贏”的經營理念。堅持以質量管理為主線,以項目管理為重點,以質量體系為保證,實施名優戰略,打造了“綏四建工”品牌,近年來累計竣工工程項目400餘項,一次交驗合格率達100%,創省世紀杯工程和省級優良工程22項,市優工程300餘項.近年來先後承建了葫蘆島市22層的望海公寓(面積6.6萬平方米)、17層的葫蘆島市勞動大廈、16層的葫蘆島市工商大廈、葫蘆島市教育園區高中部教學樓(面積2.4萬平方米)等大型項目。與此同時公司自1996年起到2002先後施工總承包了9個商住小區,累計建築面積80餘萬平方米。2003年又施工總承包了葫蘆島市教育園區高中部J1教學區和J2商住區,總規劃建築面積60萬平方米,J1區為具有省內超一流功能與環境的2萬餘平方米的教學樓和省內最大的室內體育館,一次性可容納5000人,
同時兼有12000平方米的大型圖書館及藝術館等5棟教學用房於2004年投入使用,商住區50萬平方米商住樓全部竣工,優良率達80%,成為葫蘆島市商住區的典範。企業在堅持現代管理制度的同時,堅持誠信,堅持企業成長於社會,回報於社會,懷著取之於社會、用之於社會的真誠意願,在教育事業、扶貧邦困,社會公益、光彩事業等方面捐資捐物累計達100餘萬元,贏得了社會廣泛讚譽。
在激烈的市場競爭中,公司堅持以己自律、恪守人格、誠實守信、內強素質、外塑形象、講究效益的企業風範,成為遼西一支建築勁旅,公司榮獲全國守契約重信用企業、全國誠信守法鄉鎮企業、中國AAA級誠信企業的殊榮,並先後榮獲遼寧省—文明單位、百強鄉鎮企業、先進建築業企業、質量管理優秀企業、安全生產先進單位、五一勞動獎狀、思想政治工作先進企業、百強私營企業及市縣明星企業、先進企業等六十餘項榮譽。總經理趙寶貴同志2005年被評為全國勞動模範,2003年榮獲全國五一勞動獎章,1991年起連續五屆榮獲全國鄉鎮企業家;1999年被評為遼寧省勞動模範;2002年2004年被評為遼寧省建築業企業優秀經理,1994年起多次被評為遼寧省優秀鄉鎮企業家、遼寧省明星鄉鎮企業家及葫蘆島市優秀鄉鎮企業家、明星鄉鎮企業家、優秀經理等榮譽。

增加地圖

本數據來源於百度地圖,最終結果以百度地圖數據為準。

企業文化

文化建設

公司文化建設的核心是以人為本。讓員工充分了解公司提倡什麼?反對什麼?該做什麼?不做什麼?是搞好文化建設的重要內容,因此以理解、尊重和關愛員工為重點,著力抓好公司的文化建設。首先在施工過程中,工程項目多,做業面廣,管理跨度大;其次在工作中,交叉作業多,工序繁瑣,作業時間長,高空作業危險係數高;再有在生活上,夏熱冬寒,生活單調,員工離家遠等等,都需要在以人為本的前提下,用心、動情去關心員工,讓員工在工作中充分感受自己的價值,從而自覺地凝聚力量,形成一種有公司 特色的文化氛圍、和強勢力量,進而促進效率和效益的提高。公司文化是公司發展的動力源,多年來,公司文化以好識、好記、好理解的特點引領公司的前進方向,靠文化力提升經濟力,為公司的持續發展夯實了基礎。

]公司宗旨b]

誠實守信、科學管理、客戶至上、互利互贏。誠實是公司發展的基石,科學管理是公司進步的保障,用戶至上是公司回報社會的目地,互利互贏是公司努力實現的目標。

公司精神

團結和諧、愛崗敬業、務實創新、追求超越。團結和諧是公司發展的口號;愛崗敬業是公司員工的行為表述;務實創新是公司不斷進取的智慧源泉;追求超越是公司勇往直前的不竭動力。

發展目標

創建安品牌、做百年企業。 核心設計是保證形象質量,創建安品牌的靈魂,規範施工是保證工程質量,樹立公司形象的準則,追求卓越是公司創新、發展、進步的永遠目標。

發展方針

質量、效益、誠信、科技、管理、文明。 質量求生存,效益促發展,誠信樹形象,科技保全全,管理上水平,文明建和諧。

核心理念

實力打造精品、信譽鑄就品牌、科學管理、務實創新。以質量管理為基礎,實力打造精品;以項目管理為重點,信譽鑄就品牌;以質量體系為保證,科學管理公司,實施名優戰略務實創新,塑造“綏四建工”名優品牌。

學習理念

知識創業,憑實力發展。學習現代化新知識,適應競爭國際化的新形勢,提倡創建學習型公司。學習是進步的階梯,學習是立身之本,學習成功之基。

公司風範

以己自律、恪守人格、誠實守信、內強素質、外塑形象、講究效益。以己自律,恪守人格,用忠誠和品格鑄就卓越,誠實守信,內強素質,用信心和勇氣打造品牌;外塑形象,講究效益用收穫和成果回饋社會。

環保理念

保護環境,就是愛家園。環境優美是構造和諧社會,提高生活品位的前提。低碳建設是公司持續發展不斷追求的方向。

人才管理

能者上、平者讓、庸者下。人才是公司發展的加速器,是公司最寶貴的 財富,工作崗位是培養人才的平台。能力和業績是衡量人才的唯一標準。

鼓勵政策

給位子、給台子、給待遇。你有多大才,我搭多大台,公司培養人才,人才成就公司。

創新理念

創新促發展,創新求突破。創新是公司進取的動力,是公司發展的靈魂。知識是創新的基礎,崗位是創新的舞台,實踐是創新的載體。持續創新 公司就持續發展。

行為準則

致富思源、回饋於民。心懷感恩永不抱怨,回饋於民真情不變。

服務理念

服務社會有作為,服務行業有推動,服務用戶有水平。 用信譽和承諾打造品牌,用擔當和真誠贏得用戶,靠質量和管理拓展市場,用一流的業績和優質的工程回報社會。

安全理念

安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。規章制度是安全的保障,違章做業是事故的起因。安全是公司健康發展的前提,安全是構建和諧社會基礎。

健康理念

健康是幸福之源。科學的生活方式是健康的前提,良好的生活習慣是幸福的源泉,旺盛的精力是事業成功之本。

價值理念

不僅是一個企業,而是一種事業。獲取利潤是公司存在和發展的動力,實業報國是公司資助社會公益事業和增強社會責任感的充分體現,創新發展是公司永遠攀登和展示才華的具體過程。

質量理念

同一信念,同一目標,拼搏貢獻,共鑄輝煌。公司興我榮,公司衰我恥,公司興盛是全體員工共同的目標。攜手同心,努力奉獻,在平凡中見偉大,在實踐中看理想。

廉潔理念

誠信守法,廉潔敬業。遵守法紀,嚴於利己,乾淨幹事,踏實做人。

審美品位

建築是凝固的音樂。用精品祝福天下,把精美送進萬家。

優良傳統

別人不能吃的苦,四建人能吃;別人不敢幹的活,四建人敢幹;技術落後可以不斷學習,規模弱小可以發展壯大。公司的最大優勢是有好學的態度和吃苦耐勞的精神;別人不敢想的事我們敢想;別人幹不了的事我們敢幹,並且能幹好。這些優勢發揚光大,培養了敢打敢拼,吃苦耐勞的“綏四人”,使公司在進取中不斷成長。

時代特徵

高地點規劃、高節能設計、高標準建設、高質量工程。 公司依靠實力不斷向社會提供清新自然的詩意美居。奉獻超優區域,超越夢想的精品住宅。沒有飽和的市場,只有飽和的產品。用智慧與遠見開展高地點、高節能策劃和規劃。用豪華與典雅打造高標準的住宅小區,用智慧和汗水建設高質量的品牌工程。

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