教學實力
藍田縣北關實驗中學簡稱北實驗，是一所民辦私立初級中學，建校時間十多年，涵蓋國小5年級到國中3年級。現有教職工100餘人，教學班49個，學生2600多名。北關實驗中學校長：馬育民(腦子有問題，說風就是雨那種，簡稱馬神)；教學主任：辛旭東(把女人當男人使，把男人當畜口使，簡稱辛sa)；學校的董事：搞建築的，很有能力，在政界也很有勢力，可以說在藍田縣呼風喚雨。
藍田縣北關實驗中學的教學成績在藍田縣這個小地方還算可以，已連續八九年在藍田縣排名第一。以數學學課為例，120分滿分，全年級平均成績往往在110分以上。其實這一切也都是必然，這裡的學生一周上6天課，每天要比公辦學校的學生多學習5個多小 時，就連國小部的小學生每天都要學到晚上9點多。在這裡，教師被學校無盡地壓迫，每天疲倦不堪，勉強掙扎著應對考試，根本沒有精力和時間研究教育教學。而學生在學校被強制學習，這裡的學生只會考試做題，他們創新動腦能力早已喪失。從辦校起除早操外，該校從沒舉辦過任何課外活動。有一個“北實驗效應”，從藍田縣北關實驗中學出來的學生，到了高中往往就跟不上學習的步伐，很多優生變成了普通生，甚至是所謂的差生。藍天縣北關實驗中學對待學生應試教育，對待老師非人性化魔鬼式管理，這樣的學校是培養人才，還是在作孽， 再過幾年會更清楚。
學校師生
這裡上學的學生大多數家裡的經濟狀況非常好，北關實驗中學的學生每學期在學校至少要花費大約一萬元，比一個大學生的花費還多。
再說說這所學校里最底層和受著多重壓迫的教師吧。 學校里教師的平均年齡不到三十歲，大多是剛畢業的年輕教師，還有近十名三四十歲藍田本地的教師。在這所學校里教師是最最可憐的，每天工作將至少13個小時，班主任工作時間更長！放假對於北實驗的老師來說，最想乾的就是能好好的睡一覺，每當想到這，內心便湧現出那辛酸與苦水。
來這裡工作一年以上的老師多多少少會得上職業病。有幾個教師，二 十幾歲的年紀竟然整天頭昏頸椎疼，更嚴重的是一個女教師得了腰椎盤突出，她向辛主任請假的時候，辛主任不耐煩地說出去買點藥，趕緊回來，好好上課，一天就你事多。聽到這些話人的心真的是涼透了，在他的眼裡不知把為人當成了什麼。
教師的一天生活是6：30起床，6：50上課，12：05 放學；13：30上課，17：00放學，18：25上課，21： 00放學，班主任的工作時間更長。只要是在這段時間，你必須呆在辦公室里，他們隨時查人，一次沒在半天的工資就沒了；每天按8次指紋，一個月內遲到一次扣2元，第二次扣4 元，第三次扣8元，就這樣翻番扣著，如果忘了按指紋或者沒按，那么直接被扣掉半天的工資。
有次一個教師在開會的途中有事出去了一會，馬校長神性大發 一次扣了那教師300元。所有的教師心裡都不是滋味，對於本地老教師來說只能默默的忍受著，上有老下有小已經折騰不起了，只能在這勉強幹著。對於年輕的教師，在這裡大多數堅持不了一年就不幹了。今天還和你笑呵呵的打招呼，明天那個笑臉可能永遠和你告別了，要么是被逼走了，要么是實在煎熬不住了。
這兒的人流量很大，在這個人才一抓一大把的社會裡，這裡卻年年招聘，但年年招不夠，在這裡他們根本就沒想著讓你留下來，他們的思想是“人多的是，我隨時都可以讓你走人，人多的是”。事做錯了不可怕，可怕的是思想壞了，更要命的是認識不到自己的錯誤。一個人想了一個制度，這個制度害了一群人，這群人屈服於一所學校，這所學校糟蹋了幾代娃。這裡的娃娃很可憐，這裡的教師更可憐。
教師經歷
我叫李歡歡，家住銅川市印台區。我於2010年7月畢業於鹹陽師範學院化學系本科，同年1月應聘於藍田縣北關實驗中學，擔任初三化學教師，並簽訂三年的勞動契約，契約期限自2010年8月26日起，至2013年8月25日止。學校讓我交契約保證金3000元，開有收據，由於當時沒有收入，與學校協商先交1500元，餘下的部分等工作後從工資中扣除。
當時急於找工作的我，並不知道學校收取應聘者的押金是不合法的，只聽校方談學校發展和未來的美好前景。校長口頭承諾工資會年年上漲，最低也能拿到兩千四五百塊，各種社會保險和福利待遇慢慢都會有，並沒有詢問學校的工作制度、作息時間、課時安排等，契約中也沒有明確規定，就簽訂了勞動契約，在簽訂契約時，學校除了要契約保證金3000元，還要求我把檔案、畢業證、學位證、教師資格證、報到證都交到學校，我都按學校的要求做了。
工作開始了，與我想像的大不一樣，從周日的18：25上晚自習，直到周六的12：05放學，每周日下午17：00還要參加學校的例會，我帶4個班的化學，每周課時達24節（16節課，8節自習），除了課間10分鐘，必須呆在辦公室。每天指紋機簽到簽退達8次，早、午、晚飯時間不足三小時，其餘都是上班時間，從早6:25起床直到晚9：00下班，初三班主任還要延長到10:00多，這樣的工作強度讓我感到身心疲憊。等到第一個月發工資了，學校把我的押金一扣，我就只剩下二三百元了，以後每個月的工資都沒有校長承諾的那么高，基本工資、課時費、績效工資加起來有時候還不到兩千，覺得和自己付出的時間和精力不成正比。時間久了，我的身體真的熬不住了，每個月都要去掛吊瓶，終於盼到了暑假，本想假期工資能夠按時發的（每月10號以前發上月工資，我們都辦了工資卡），時間過了，我去查詢卻沒有到賬，我很痛恨學校的做法，不按承諾去做，我有了一個想法不在那幹了。
我於8月26日先向校長打電話，電話無法接通，之後我撥通了教學主任辛旭東的電話，說明了我的想法。我向學校索要我的檔案（其它各種證件都通過方法要出來了），學校不給，我給藍田縣教育局打電話反映過情況，他們的回覆是不歸他們管。經過多次與校方協商，教學主任辛旭東讓我再交3000元，還我檔案。我交了之後要求他開收據，他卻拒絕開收據，我為了本該屬於我的檔案卻付出了6000元的代價，我認為很不合理，學校違法行為在先，違約（不按契約約定支付工資）也在先，我卻需要6000元換回我的檔案，我暑假應得的工資也不給我，我諮詢過律師，校方的做法嚴重違法，這份契約是份違法契約，根本不具有任何法律效率。我強烈要求校方還我的違約金6000元和支付兩個月暑假基本工資。也曾多次向藍天縣教育局和藍田縣縣政府反映過，等了一個學期，最終藍田縣教育局給我的答覆是無能為力，我不知道這個社會還有沒有公道可言，不知道有那個部門能幫我解決這一問題並給我一個滿意的答覆，非常感謝。
存在的問題
一、契約設定陷阱，一旦簽訂契約，由於無法忍受學校的制度而被迫辭職，這樣學校就可以順理成章的獲得違約金，高達10000元，對於每月只拿2000元工資的人，相當於半年的收入。
二、扣押應聘者的證件，目的是杜絕公務員考試、事業單位招考、教師招考的機會，一旦進了學校，就相當於進了監獄，沒有自由，沒有自己的時間，每天都在學校領導的監視和恐嚇下工作，生活。工作沒有快樂，嚴格的考勤制度將你牢牢地捆綁在學校。學校通過押金、檔案和證件留人的行為不僅違法，而且無恥到了極點。
三、工作時間遠遠超出了法律規定的勞動時間，除此外還經常加班但沒有一分錢的加班費，不給老師辦理基本的勞動保障（說是工作一年後才給辦理一項養老保險，其實這是幌子，就是滿十年也不給辦理。你可以向這裡工作了兩年以上的老教師打聽打聽。）女老師在產假期間沒有工資，除此外，遇到事學校領導常以解聘恐嚇老師。
四、造假，只要上級部門和領導來檢查工作，學校就瘋狂造假，從各項制度，工作時間到福利待遇都造假，沒有職代會，就捏造職代會，沒有黨團組織，就編造黨團組織。今年上半年，學校參加“省級規範化學校”評選，教學主任辛旭東帶領幾位老師去高新中學，說是去考察，實則去抄襲人家學校的制度，真所謂欺上瞞下。
五、學生在校學習時間之長，課業負擔之重讓人震驚。除了早操之外，學生幾乎沒有任何的活動時間，在這學習，何談全面發展和素質提高。
六、學校兩位領導，校長馬育民，教學主任辛旭東，口口聲聲說是教育局派下來工作的，我想試問：尚未達到退休年齡的國家公辦教師能否到民辦學校工作並擔任領導職務？沒有在公辦學校工作為什麼能領到兩份工資（公辦一份，民辦一份？）他們的情況是否符合國家相關政策和規定？是否屬於吃空餉？希望有關部門核實。
至有意過來的教師
在這裡一周工作六天，從星期天日下午17：00到星 期六12：05。每個星期天下午五點開會，估計馬校長很有才，每次開會至少1個半小時，接著開始上課一直到晚上21點，在不違反學校規定的情況下，星期天的晚飯你必須要到晚上21點以後。在這裡沒有一點個人生活時間，似乎人生的追求成了“上課—吃飯—睡覺”！“如果很長時間你沒見到一個 人，這個人或許死了，或許ta來到北實驗教書了”。這句話估計你現在還不理解，但隨著時間的推移 你會理解的越深刻。要始終明白你在藍田縣北關實驗中學你什麼都不是只是一名打工的，你隨時會被走人。
來藍田縣北關實驗中學工作，你需要交3000塊押金，壓扣你的學位證、畢業證、教師資格證、報導證、檔案。鄭重的警告：請千萬不要把報導證派遣到這裡，否則你會後悔的。所有證件壓到這裡意味著你三年內不能參加任何考試，三年契約滿後你的年齡也大了，意味著你這輩子都吃不上公家的飯了。北關實驗中學的基本工資是1100元，加上課時費一個月最終的工資是2100-2400元。如果你還在觀望中，請你三思而行；如果你真的決定好了要來這裡， 請認真準備好上面的材料，藍田縣北關實驗中學所有的師生歡迎你。
心聲
誰做了啥事，北實驗的每個人心裡都是明白的。我們雖不說什麼，但是不代表我們什麼都不知道，對於很多行為，只是我們隱忍著，默默的欣賞這些小丑的表演。相信善良的人總會有好的結果，心靈和手段邪惡的人終究會嘗到惡果的。
