基本信息
臨湘市中醫院所屬地區 湖南省-臨湘市
郵政編碼 414300
醫院性質：國營
醫院類型：綜合醫院
醫院等級：二級甲等
聯繫電話：0730-3722910
聯繫地址：臨湘市長安西路30號
簡介
中醫院悉心關愛外地孤苦兄妹臨湘市中醫醫院創建於1976年，2009年晉升為二級甲等醫院。現有幹部職工238人（中醫藥專業人員70人），其中高級職稱19人，中級職稱62人。占地面積現有12000平方米，建築面積8000平方米，在建面積9800平方米，編制床位數240張，開設病床150張。設有骨傷科、內科、外科、婦產科、康復科、中風專科、糖尿病專科、哮喘病專科、風濕骨病專科、肛腸科等10個臨床住院科室和急診科、口腔科、五官科、中醫內科、中醫兒科、檢驗科、放射科、功能科等19個門診醫技科室。其中，骨傷科、急診科、中風專科、中成藥製劑室均已申報為省重點專科，成為我院的中醫特色專科，尤其是康復科已創建為省級重點專科。2005年被確認為國家中醫藥治療愛滋病岳陽地區項目承辦單位。是臨湘市“120”急救中心。
現有固定資產1400餘萬元，配有CT掃瞄器、腹腔鏡、氣壓彈道碎石、高壓氧艙、B超機、X光機、C形臂X線機、三維牽引床等近30餘件先進診療設備，還配有中成藥製劑設備。2005年，中成藥製劑室通過省食品藥品監督管理局驗收，5箇中成藥製劑品種獲得了批准文號，年創收近60萬元。
近年來，該院堅持以“突出中醫特色，加強專科建設，改善醫療環境、提高服務質量”為辦院宗旨，堅持依託“120”急救中心，走“門診中醫專科特色、住院中西醫結合”的綜合發展模式以及“能中不西、先中後西、中西結合”的治療原則，緊緊圍繞充分發揮中醫藥特色優勢這一核心，引導各重點專科（專病）在建設過程中，既注重專科建設的規模擴張，更注重專科建設的特色發揮和臨床療效。鼓勵各專科積極開發套用特色優勢明顯的中醫非手術、非藥物療法，同時借鑑現代醫學發展的新技術、新成果，形成獨特的診療技術規範，使中醫專科的臨床技術手段不斷豐富、診療水平不斷提高。
正是該院注重發揮中西醫結合特色優勢，各專科提高了中醫藥診療方法的綜合套用水平，在多種重大疾病、疑難疾病擁有領先治療優勢技術，從而能用比較低廉的價格提供比較優質的中醫藥服務，進一步帶動了全院中醫藥防治疾病水平的提升。門診病人、出院病人、業務收入每年平均以26.1%、25%、27.5%的速度增長。社會滿意度99%。先後榮獲“省文明衛生單位”、“市文明單位”等榮譽稱號，2008年被省中醫藥管理局授予“2005-2008年醫院管理年先進集體”。
領導班子
袁旭明院長3739538
李武明副院長3737322
石立安副院長3737446
周明安副院長 3737409
王建新 副院長3737409
龔波濤紀檢書記3737322
廖於和工會主席3737446
李先軍總支委員3722910
醫院專家
袁旭明：內科副主任醫師
李曉華：骨科主治醫師
余鋒：骨科主治醫師
曹周軍：皮膚科主治醫師
陳輝先：內科主治醫師
謝良臣：五官科主治醫師
高潤香：婦產科主治醫師
劉華文：康復科主治醫師
李芳玲：康復科主治醫師
彭雄波：普外科主治醫師
劉松：骨科主治醫師
吳運東：內科主治醫師
陳素君：婦產科主治醫師
張枕劍：急診科主治醫師
李晉：外科主治醫師
廖於和：婦產科主治醫師
龔波濤：口腔科主治醫師
周明安：外科主治醫師
石立安：眼科主治醫師
鄧瑞華：外科副主任醫師
二OO九年年鑑
【概況】
臨湘市中醫院是一所政府舉辦的非營利性二級甲等綜合醫院。現有幹部職工238人，其中高、中級職稱87人。設有骨傷科、內科、外科、婦產科、康復科、中風專科、糖尿病專科等10個臨床住院病室和檢驗科、放射科、B超室、心胃室、碎石室、口腔科、五官科等19個門診醫技科室，開放病床150張。擁有螺旋CT掃瞄器、腹腔鏡、經皮腎鏡、C型臂、碎石機、全自動生化分析儀、自凝刀等大中型醫療設備40餘台件。固定資產總值2617萬元，其中醫療設備1025萬元。醫院在大力引進人才、培養人才的基礎上，廣泛吸納國內外先進診療技術，逐步使醫院發展成為中西醫並重，多學科滲透，多科室廣泛參與，多種診療手段優勢互補的綜合醫療服務體系，社會效益和經濟效益均獲得了雙豐收。
【中心工作】
1、中醫院以質量為目標，以醫院管理為核心，以提高管理者的素質和能力為切入點，提高中層幹部的綜合素質和管理能力，強化醫療隊伍建設，使全體職工各施其職，各盡其能。同時，大力扶持特色專科，促進專病診治水平的提高。2009年門診工作量7.4萬人次，比上年增長15.38%；出院4624人次，增長17.32%；病床使用率69%；住院手術1817例，增長23.57%；危重病人搶救成功率93.20%；手術前後診斷符合率100%。業務總收入1860萬元，增長19.92%，其中醫療收入占60.3%，藥品收入占39.7%。醫療服務質量滿意度為98.2%，全年未發生一起醫療糾紛。
2、2009年，中醫院分別被授予“岳陽市中醫醫院管理年活動先進單位”、“市衛生系統目標管理紅旗單位”、“新型農村合作醫療目標管理先進單位”、“市醫療生育保險工作先進單位”、“紅十字會先進理事單位”、“十佳誠信消費服務單位”、“市文明單位”等榮譽稱號。院長袁旭明被評為“岳陽市醫療衛生內科首席專家”。
3、黨建、工會、紅會、愛衛、綜治、醫保、新農合等工作均取得較好成績，得到上級主管部門的充分肯定。
【醫院管理年活動】
2009年，中醫院堅持以中醫醫院管理年活動為契機，以提高醫療水平和服務質量為主線，明確崗位職責，規範工作程式，落實目標責任，使醫院管理工作邁上了新的台階。在岳陽地區中醫醫院醫院管理年活動檢查和醫院等級評審中，中醫院榮獲第一名，被認定為“二級甲等醫院”。
加強制度建設健全和完善急診搶救制度、會診制度、首診醫師負責制、病例討論制度等醫療質量和醫療安全管理核心制度；重新制定公共衛生突發事件應急預案、突發事件醫療救護應急預案、醫療安全警示制度等，使急診搶救工作進一步規範化，增強醫院的快速醫療應急反應和處理能力；修訂和完善現行的診療規範、醫療工作程式和醫療服務流程及各項管理措施等，使醫院的服務方式、服務內容、服務程式體現人性化、規範化、科學化。
嚴格規範依法執業中醫院對已辦理錄用手續的醫護人員，取得相應執業資格後方可聘任專業技術職務，準予獨立執業，享受相應待遇。2009年出台了執業資格期限的有關規定檔案，對在規定時間內，未取得執業資格者，只享受基本工資的70%，三年後仍未取得執業資格的，停崗考證或辭退，停崗期間只發基本生活費。這一規定的出台，促使相關職工有了危機感和緊迫感，醫護人員依法執業、規範行醫意識不斷增強。
加強財務管理本著“增收節支，開源節流，量入而出”的原則，嚴格執行財經制度，規範各種財務行為。醫院整合後，財務科、總務科率先制定和完善《財產物資管理制度》、《財務開支審批制度》、《藥品及衛生材料招標採購制度》等制度和辦事程式，明確規定領導對經費開支的審批許可權，使財、物管理規範化。設立醫療收費、價格執行、價格監控等組織機構，保證價格政策得到落實。規範處方用藥，控制“大處方、濫檢查”，降低醫藥費用，民眾得到實惠。
加強急診急救工作“120”急救中心全體醫療人員嚴格執行各項急診搶救制度，出車制度，嚴格各項技術操作規程，確保各項登記制度及各項服務制度的落實，2009年共出車2112車次，接診病人1402人次，急診急救在醫療服務中發揮了重要作用。
【基礎設施建設】
中醫院門診、醫技大樓項目是市“十一五”規劃重點建設項目，是整體搬遷的一部分。2007年臨湘市第45次市長辦公會決定啟動中醫院門診大樓、醫技樓建設項目。項目建築面積為11400㎡，分一、二期工程。計畫投資3200萬元。該項目已列入國家基層醫院基礎設施建設項目。一期工程門診大樓於2008年5月動工興建。2009年進入門診樓後續裝飾階段，2010年底交付使用。二期工程建築面積為3400㎡，包括醫技樓、附屬配電及污水處理工程，2011年6月份交付使用。
【專科建設】
2009年，按照“提升基礎學科，突出重點學科，強化特色學科”的原則，中醫院積極為特色學科建設與發展提供良好的支撐平台。中醫院康復科是省級重點專科，骨傷科、急診科、中風病科正在創建省級重點專科。中藥製劑室能力建設、中藥房規範建設已納入國家基層中醫醫院重點建設項目。肛腸、糖尿病、哮喘病等專科診療技術日臻成熟。外科購置了經皮腎鏡，在我市成功率先開展了經皮腎鏡下碎石取石術，為醫院發展提供了新的業務增長點。通過康復科、骨傷科、中風專科等重點科室的輻射帶動作用，醫院綜合實力大大增強，服務功能不斷完善。
【中醫中藥免費治療愛滋病項目】
中醫院作為岳陽地區中醫中藥免費治療愛滋病項目承辦單位，積極配合全市愛滋病綜合防治工作，已與36名愛滋病患者取得了聯繫，每周四定期將中成藥或煎好的中藥湯劑送到每位愛滋病人的手中，向他們宣傳愛滋病防治知識和中醫中藥免費治療愛滋病相關情況。通過醫患溝通，增強愛滋病病人抗病治病信心。
【中醫藥適宜技術推廣工作】
中醫院作為臨湘2009-2010年基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目具體承辦單位，共為20個鄉（鎮）衛生院、2家社區衛生服務中心、315個村衛生室的404名醫務人員進行了培訓。中醫藥適宜技術項目在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、村衛生室中得到廣泛套用，中醫藥在農村和社區衛生服務中的作用得到充分發揮，廣大人民民眾能方便享受到“簡、便、廉、驗”的中醫藥服務。在全省中醫藥適宜技術推廣項目檢查中，我市代表岳陽市迎檢獲得了全省第一名。
【中藥製劑能力建設】
中醫院製劑室作為臨湘唯一一家醫院製劑室，已列入國家中藥製劑能力重點建設項目單位。2009年，中醫院投入100多萬元添置了20餘台件製劑配套設備，具備了生產三種劑型30餘個品種的能力，並順利通過了省食品藥品監督管理局的驗收，五個中成藥製劑品種獲得批准文號，年創收60餘萬元。
【人才隊伍建設】
2009年，中醫院制定了《臨湘市中醫院競爭上崗實施方案》，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，通過考核、民主推薦、院務會評議、報上級備案等嚴格程式開展了全員競聘活動。共有兩名醫生落聘。同時通過公開招聘各類專業技術人員15名，解決了醫院部分專業急需人才的問題，為醫院的專業技術人才隊伍充實了力量。
制定人員培訓、輪訓計畫，有計畫、有針對性地對全院醫務人員進行“三基”、“三嚴”培訓，並分批安排部分業務技術骨幹到上級醫院輪訓。全面開展網路繼續醫學教育和住院醫師規範化培訓及臨床帶教工作，定期召開教學工作研討會，從教學管理、質量和實習效果進行評價。2009年，醫務人員在國家及省級專業雜誌上發表論文16篇。年內投入繼續醫學教育14.5萬元。
【中醫藥文化建設】
中醫院新建的門診樓融入中醫文化理念，在醫院環境布局、宣傳等方面烘托中醫文化氛圍。醫院有一首既具有中醫特色又帶有時代氣息的院歌，有自己的院徽、院旗，通過院歌、院徽、院旗來體現辦院宗旨、醫院精神、院訓及中醫藥文化內涵，突出中醫藥文化特色。同時著眼於中醫藥文化建設的中長期發展規劃，以門診樓建設為契機，從建築風格、內部裝潢、診療環境、形象識別等方面入手，通過傳統文化元素和藝術手段(雕塑、壁畫、書法、繪畫)展現中醫藥文化，體現中醫藥古樸典雅、簡潔大方的特色，營造中醫文化氛圍，增強職工的向心力和凝聚力。
【預防保健】
強化醫院感染管理工作，抓好重點傳染病的預防和監測，做好疫情網路直報工作，使疫情報告更加完整、及時、準確。重新規範醫院感染管理工作流程，改造消毒供應室和醫療廢物暫存處，統一全院的消毒供應。
【衛生支農】
2009年，中醫院與忠防衛生院簽訂對口支援工作協定，開展對口扶持工作。先後派出10名專家和業務骨幹到該院進行業務指導5次，給予扶持資金近8000餘元，使忠防衛生院在就醫環境、醫療技術、醫院管理等方面有了一定改變和提高。
【深入學習實踐科學發展觀活動】
中醫院從4月份開始按照要求認真完成學習實踐科學發展觀每一個規定的“動作”，並聯繫醫院實際認真開展了實踐活動。黨總支請講師團專家來院統一組織學習三次，開闢學習園地。組織黨員開展以“解放思想、實現醫院科學發展新跨躍”為主題的大討論活動。通過發放調查表，全院職工踴躍獻計獻策，歸納整理出醫院發展的好建議和意見20餘條。向市學教辦投稿5篇，被《活動簡報》刊登3篇。同時中醫院以活動為載體，開展“優秀護士”和“優秀共產黨員”評選活動，並組織黨員到井崗山進行愛國主義教育。
