企業簡介
紅豆杉集團創建於1997年，目前在國內有四個萬畝大型東北紅豆杉培育基地，苗木儲量超過世界總株數的五分之一。下屬子公司
經過十多年的發展，下屬子公司有：哈爾濱紅豆杉生物製藥有限公司、黑龍江紅豆杉藥業有限責任公司、黑龍江省紅豆杉醫藥研究院有限責任公司、黑龍江省紅豆杉醫藥研究院附屬醫院、哈爾濱紅豆杉科技開發有限責任公司、上海開潤生物醫藥有限責任公司。固定資產達5.5億元。因企業產品定位準確，符合市場需求，各子公司都表現出良好的發展態勢。產品
有紅豆杉提取物“紫杉醇”原料、抗癌製劑“達克素”、骨筋丸膠囊、刺五加、護肝片、消栓通絡、雲芝肝泰、腦得
紅豆杉集團紅豆杉又稱紫杉，是屬於第四冰期遺留下來的古老樹種，現已瀕臨滅絕，我國將其列為重點保護植物。其根、莖、葉、皮及種子中均含有紫杉醇。1995年，紫杉醇針劑通過了FDA認證，成為目前世界上公認的治療癌症最好的藥物。紅豆杉由於天然資源貯量少，更新困難，藥用價值顯著，加之人為的走私盜伐而使之天然資源瀕臨滅絕。抗腫瘤藥物的生產受資源嚴重製約。由於紅豆杉資源極少，生長周期長，資源問題成為紫杉醇生產的一個世界性難題。企業法人代表王志國經過十幾年的攻關，於1994年成功完成了珍貴樹種東北紅豆杉無性系林培育技術和無性系林營造技術課題，並營造了世界上第一片人工紅豆杉林，該項目獲“黑龍江省科學技術進步二等獎”為歷年林業上的最高獎項。該項目研究成果在無性系扦插繁殖結合解剖學及生理生化的生根機理研究方面居國內領先地位，在營造無性系林方面填補了國內外的研究空白，在“藥用林”做為經濟林一個新林種培育方面屬於重大技術創新，其整體研究成果具有國際同類研究的先進水平。紅豆杉無性系林的培育成功，徹底解決了紅豆杉植物資源貧乏而無法生產抗腫瘤藥物狀況。公司在保護和壯大、最佳化珍稀瀕危樹種東北紅豆杉的同時，加速培育、開發東北紅豆杉資源。目前公司現有造林用地20萬畝的基礎上，又同五常市政府簽定了100萬畝的東北紅豆杉造林用地，為東北紅豆杉系列藥品及其他系列產品研發和生產提供了原料保證。企業在現有資源的基礎上加大科研開發力度，與上海醫藥工業研究院聯合建設我國最先進的以紅豆杉藥用開發為主的研發中心，該研發中心組建了以上海醫藥工業研究院原藥理室主任劉全海、我國著名的紅豆杉研究專家李慧庭教授和多名藥學研究博士、碩士在內的強大研發隊伍，主要利用紅豆杉渾身是寶的特性對紅豆杉系列產品和其它中草藥及林木資源進行研究開發,開發研製出具有自主智慧財產權的紅豆杉抗癌中藥“紫杉注射液”。臨床主要用於治療肺癌、卵巢癌、乳腺癌、食道癌、肝癌、胰腺癌、胃癌。
公司在充分的市場調研的基礎上，自主研發治療腦中風的海洋生物藥“注射用海參多糖”。對機理機制的研究目前已達到分子水平，這在中藥研究領域是不多見的，尤其是工藝中運用了離子交換層析、超濾、冷凍乾燥等新技術，繼承和發揚了中醫藥傳統理論，這也是對中醫藥理論的一個突破和發展。
“注射用海參多糖”為高純度、高藥效、低劑量、低副作用的一種新型海洋生物藥。其臨床前和臨床後的研究相繼被國家科技部列入國家“863”計畫項目，作為藥品生產企業能夠擁有兩個國家“863”項目，這在國內是非常罕見的，這足以證明該藥的科技含量和國家科技主管部門對發展海洋生物藥“注射用海參多糖”的重視。尤為值得一提的是該藥於2008年11月12日獲得了國家知識產權局頒發的發明專利證書，也就是說至少在二十年內我們對其擁有自主智慧財產權。“注射用海參多糖”的研製成功，將成為海洋生物套用於心腦血管疾病藥物的一個重大突破。
大力支持
在企業發展過程中，得到了國家及省市及各級政府的大力支持。2000年，黑龍江省科技廳將“珍貴瀕危樹種東北紅豆杉藥用林基地”建設列為高新技術產業化項目。2001年，該項目被列為國家級星火計畫項目。同年，哈爾濱市計畫委員會、黑龍江省計畫委員會，分別將該項目列為市級、省級高新技術產業化重點項目。2002年，國家科技部又把“達克素”列為國家重點科技攻關引導項目。2004年國家發改委將“瀕危藥用紅豆杉林繁育高技術產業化示範項目”列為國家振興東北老工業基地高技術產業化首批重點項目。企業研製的抗癌新藥“紫杉注射液”和治療腦中風新藥“注射用海參多糖”已經列入國家“十一五”計畫和“863”計畫，並在資金、政策上給予一定的支持。
組織機構
組織機構企業文化
企業文化是企業在長期生產經營活動中逐步形成和發展起來的獨特的企業價值觀、企業精神以及以此為核心所形成的
企業文化行為規範、道德準則、生活信念、企業風格、習慣、傳統等，以及在此基礎上形成的企業經營意識、經營指導思想、經營戰略等，是企業全體員工在加工自然資源、生產物質產品的過程中所創造的觀念形態文化、物質形態文化和制度形態文化構成的複合體。企業文化理念認為，人是企業的主體，是最寶貴的因素和決定因素。
公司經營宗旨為“以人為本”，因此在發展壯大經濟實力的同時，公司十分重視企業文化建設，定期舉行各種專業培訓，舉辦各種文化娛樂及福利性旅遊活動，豐富員工的文化生活，陶冶員工情操，提高企業的凝聚力，增強團隊精神，向公眾展示了公司的蓬勃生機。
文化理念
企業理念：誠實為人，勤奮做事。超越自我，創造未來。
詮釋紅豆杉：有一種植物，象徵著傲然的生生不息；象徵著溫婉的綿綿相思；象徵著頑強的生死與共；它創造著環境的清新與潔淨；帶來了生命的健康與蓬勃。
論誠實：對一個人來說，“誠實守信”既是一種道德品質和道德信念，也是每個公民的道德責任，更是一種崇高的“人格力量”。對一個和企業來說，它是一種“形象”，一種“品牌，一種信譽，一個使企業興旺發達的基礎。
論勤奮：勤奮是懶惰的反義詞，意即勤勞奮進。勤奮的人，即使不成功，也討人喜歡；懶惰的人，即使偶然成功了，很多人卻嗤之以鼻。勤奮是古今中外均崇尚的一種傳統美德。
論超越：超越，就是認識自我，敢於挑戰自我，戰勝自我，超越自我，超越他人而走向成功的過程。
論創造：創造是指將兩個以上概念或事物按一定方式聯繫來起來，以達到某種目的行為。簡而言之，創造看字面意思就是把以前沒有事物給產生出或者造出來了。這明顯的是一種典型的人類自主行為。因此，創造的一個最大特點是有意識的對世界進行搜尋性勞動的行為。
