概況
會員
秦吧的會員被稱為“月餅”會員申請條件為：
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共有月餅1311213位(截至2015年7月15日)會員頭銜&經驗值對照表
| 級別 | 頭銜勳章 | 所需經驗值 |
|---|---|---|
| 1 | 亂世塵湮 | 1 |
| 2 | 路漫漫兮 | 5 |
| 3 | 與子同歸 | 15 |
| 4 | 群雄鏖戰 | 30 |
| 5 | 衝鋒陷陣 | 50 |
| 6 | 狹路相逢 | 100 |
| 7 | 強敵當前 | 200 |
| 8 | 龍爭虎鬥 | 500 |
| 9 | 怒劍狂瀾 | 1000 |
| 10 | 塵埃落定 | 2000 |
| 11 | 風雲再起 | 3000 |
| 12 | 命運之局 | 6000 |
| 13 | 授命非攻 | 10000 |
| 14 | 決斷絕斷 | 18000 |
| 15 | 夜盡天明 | 30000 |
| 16 | 決勝千里 | 60000 |
| 17 | 誰主沉浮 | 100000 |
| 18 | 縱橫天下 | 300000 |
友情貼吧
秦時明月友情貼吧吧（秦吧附屬吧）格式
給秦迷自由發揮標題的空間，沒有格式。
吧務團隊
主要成員
| 吧主 | 秦吧管理白虎組、結髮受長生 |
|---|---|
| 小吧主 | 破陣霸王槍、╋溱塒╋━庖丁、羅生堂下、氵各書(繁體字)、micai100、mxmuxi、靈惑葉兒、親一俠、風間千月、真·赤煉、驪歌·少司命、虞姬笑三千、粉碎機叔叔、中二先生小籠包、の冰水悠悠、追秦啊、真·諜刺、農民玩傳奇、雪翎幻音、蘇李思縈、摺扇太子、上善若水fls、告bie涼意_、迪寶至上 |
| 圖片小編 | 昭溪清月、七七加加、鳶櫻、雪羽之綠、那年夏天ukm |
| 語音小編 | 過七海 |
| 視頻小編 | ChinaX9、氵各書(繁體字)、soulsnowwhite、金錢就是上帝、小風妖、╋溱塒╋━庖丁、牧雪99、micai100 |
| 吧刊主編 | 氵各書(繁體字)、の冰水悠悠、儒※張良 |
| 吧刊小編 | 茗願、水色_玄天、酎酒、月魄亡影、Ending_嫊、高戀雪、smile墨翎 |
審圖組成員
桃蹊有狐
子燕輕菲
千雪蓮
路邊攤上的大嬸
孟傾
艾洛特茜
墨軒蝶
真·赤練
燕雀
8005300
結髮受長生
七七加加
月魄亡影
酎酒
淺央
系帛
咪啦紫蝶依
姬如千瀧
吧規
秦時明月吧1.帖子內容（包括頭像或簽名）含有不良因素的(例如政治\宗教問題,以及可能包含H內容未作處理的，嚴重暴力血腥噁心帖等等)——情節嚴重或屢教不改者封號和踢出會員處理。
2.純水主題貼+純水回復貼(就是與主題無關或是與聊天內容無關的,例如回帖和發貼時只打空格或是只打與聊天內容無關的符號標識)——水帖可以有，但不能泛濫，對於使貼吧水帖泛濫的會員，會做出相應懲罰，例如踢出名人堂，踢出貼吧會員行列，屢教不改者加入黑名單並且封號。
3.廣告貼——宣傳貼吧或與秦時明月有關的廣告帖不會刪，但不能重複發帖，只能發一次。
4.重複帖——情節嚴重或屢教不改者封號處理。
5.對他人（包括動漫人物，coser等等）進行辱罵和人格侮辱的帖子(什麼是辱罵,什麼是人格侮辱,我想大家應該清楚)——情節嚴重或屢教不改者封號處理。
6.對《秦時明月》和其他動畫（所有國家的動畫）進行辱罵的帖子（對秦時明月提意見和建議的帖子舉手歡迎）——情節嚴重或屢教不改者封號處理。
7.只有標題或內容只有一句話的帖很可能會被刪除。
比如今天新角色ABC在片中出現，十分驚艷，吧里頓時熱鬧一片。你發了個帖子，內容就一句話“愛死ABC啦！”那么當討論ABC的帖子增多後，你的帖子就很有可能消失，相反，如果你在帖子中很認真地來表達自己的看法，在非常仔細的討論這個人物，我想沒有人會去刪除它的。
8.與動漫遊戲無關的視頻帖無特殊情況都有可能會被刪除，但是可以發至聊天室。
9.爆吧貼——情節嚴重或屢教不改者封號處理。
10.沒有發出申請並被通過的投票帖，無聊的投票帖和與貼吧動漫遊戲無關的投票帖會被刪除。
11.挖墳帖——挖垃圾墳帖的情節嚴重或屢教不改者封號處理。
12.重複討論帖——比如某集播放完後，大家都對某人物或某劇情大發感慨。當重複次數過多以至於版面的正常瀏覽都受到干擾時，我們會考慮刪除一些內容比較單一，相對較水的帖子來合併討論話題。
13.山寨模仿管理組id或冒充吧友id都有可能被封號。Id邪惡引起公憤也有可能被封號。
14.搶沙發——作為吧務團隊，並不反對搶沙發，但也絕對不支持和提倡。偶爾搶幾次沙發，大家開開心，倒也無妨，但是如果搶沙發引起公憤，也有可能被警告。
15.插樓——如果樓主發帖說勿插的時候請大家不要插樓，減少吧主不必要的勞動，經常有吧友讓我們幫著刪插樓帖。
16.問題帖——發帖問問題得到答案後，火星問題帖很可能被刪除。
(另外,本吧支持版聊,所以灌水者請找聊天樓灌水,只要不是純水就行了~~>.<~)
非搗亂帖以外的純水帖超級火星帖重複帖吧主刪帖前會儘量先回復一下此帖由於什麼原因將被刪除。
秦吧禁句
秦時明月吧喜歡某位人物或者某作品的心情我可以理解，但請不要以貶低其他來突出這種愛。要知道，你有愛，別人也有愛。即便你真的認為BB垃圾到無以復加的地步，也請照顧下他人的感受，做人不要太自私，不是么？試想一下，當有一天，一個人對你說“AA是垃圾，SS才是無敵的。”你心裡會怎么想？
禁句二：你看過CC么？你看過DD么？你看過EE么？那些才是真正的經典！沒看過？小白吧你。
或許CC，DD，EE真的是經典；或許你真的為了CCDDEE們感動得大哭了好幾天。但是我並不覺得這有什麼值得炫耀的。世界上的動畫那么多，即便你是超級宅男宅女，全天24小時不吃不睡都在看，我也很懷疑你能看盡所有的卡通片。那既然如此，沒看過某某動畫不是很正常的么？況且卡通片是拿來看，拿來欣賞的，不是用來掛在嘴邊炫耀的，你看過某片又怎樣？可以直接征服地球毀滅宇宙了......？你可以向朋友們推薦你喜歡的作品，但沒必要把“看過CCDDEE”當成炫耀的資本。
禁句三：FF吧居然說什麼什麼什麼,大家一起去爆了他們吧啊！
再再再重重重申,本吧不參與任何爆吧活動,無論任何起因,絕對不參加。如果你想參加，我不反對，但勿打秦吧的旗號，也不要在秦吧作動員
禁句四：莪嬡蓁溡眀仴
雖然我對非主流持中立態度，但考慮到大多數網友的閱讀習慣，火星文還是不要出現的好。表達自己個性的方法有很多...依靠火星文？也太火星了吧...
禁句五：小屁孩，你多大了？九零後吧...
所有人都是從小孩到老頭的，沒有人一生下來就是先知，都是經歷過一個漫長的學習過程。誰都有不懂的東西，誰都會有小白的時候，沒必要對孩子們的天真嗤之以鼻，要記住，大家都是這么過來的，多謝寬容，少些嘲笑。
禁句六：這簡直是侮辱GGG，噁心死我了！
永遠記住，尊重他人就是尊重自己。無論COSER的技術如何，無論COSER的容貌體形與角色差距有多大，只要他（她）認真並且充滿愛心的去COS，我們就應該尊敬他，尊重他和他團隊的勞動成果。各位，請口下留德，我明白你們都是出於喜愛這個角色才對COSER百般挑剔，但是不要忘記了，COSER和你們一樣，也對這個人物充滿了愛，他盡力了。
為了本吧的環境請大家互相監督，如發現違反上述規定者請與吧主或小吧主聯繫。
解除封鎖條件
要向全吧人以200字以上的帖子道歉,並且以後不再違規。IP被封者,請以簡訊方式聯繫吧主。
水貼
一、水帖的定義
凡內容與動漫（已經很寬了）無關的帖子，均為水帖。（本吧吧務帖除外）
二、水帖的等級劃分
1、主題：
（1）多層淨化礦泉水帖：從其它論壇ZT來，或自己原創好帖，一般能引起吧民的廣泛興趣，雖與動漫無關，但此種水帖卻能活躍吧內氣氛，較為值得提倡，屬於第一等水帖，此種水帖一般不會刪除，甚至有一定幾率被加為精華。
（3）洪水帖：所有的爆吧、辱罵、非和諧、無意義字符帖、無意義發泄帖、文不對題帖、惡意詆毀秦時帖，皆屬此類，此類帖子一律“大禹治水”。（前三種情況甚至封號處理，至於文不對題帖，過去的就算了，從本條令實施之日起，發現一個砍一個）
（4）其他水帖：所有的詢問帖、投訴帖也屬水帖範疇，關於此類水帖的相關規定
2、回覆：
（1）小小水一下：8字元以上的與原主題關係不大的正常水帖、頂帖、版聊帖。
（2）大水帖：只有無意義表情、標點符號、字元，無任何緣故的感嘆帖。
（3）污水帖：辱罵、詆毀、沒事找抽的回帖，面對此種回帖無話好說，就一個字刪！
三、關於水帖的處理辦法。
（1）符合以上所列之刪除規定的水帖一律刪除。
（2）礦泉水帖得到大家一致好評的當加精處理。
（3）詢問帖、投訴帖在問題解決的一日之內拆除。
（4）報導帖一般情況下視為隨波逐流帖。
（5）水帖可以有，但不能泛濫，對於使貼吧水帖泛濫的會員，會做出相應懲罰，例如踢出名人堂，踢出貼吧會員行列，屢教不改者加入黑名單。
精品貼
加精要求
秦時明月吧⑴對秦時明月的評論性質的文章要求:字數不作要求,但是起碼超過400字,內容能引起其他吧民的興趣,並且進行回帖交流.
⑵同人類文章:字數200字以上（詩詞除外）,上限不作要求,無不良內容(邪惡可以,但是不能超過邪惡這個限度)⑶同人作品:比較好的漫畫要求2張或以上,特別好的一張也可加精。動畫漫畫不作要求,內容無不良成分,內容精良。，PS作品，10張左右，內容精良。好的同人影音作品，cosplay等等。
⑷《秦時明月》的資料:包含文字和圖片資料,要求完整,並且無誤,圖片資料可以是動畫的截圖.
⑸吧內有關《秦時明月》的活動:要求有人參加,並且回貼超過50.2.內容不包含《秦時明月》的帖子
⑴比較好的轉貼:火星貼不加精,轉貼時附上被轉帖子的地址.
⑵其他的活動:內容無害,無不良,無攻擊,回貼超過50
⑶其他的評論文章:要求自主研發,字數超過400,內容不憤青精品分類大秦律例，秦時明月，秦時弄墨，秦時舞文，曲苑雜壇，秦時活動，秦時cos百家爭鳴，秦時人物樓秦吧吧刊·朔望月朔望月是負責製作秦吧吧刊的團體，前身是月餅周報。朔望月主要成員：【以下皆為百度ID】社長：竺籽總監：╋溱塒╋━庖丁主編：氵各書 の冰水悠悠 儒※張良副編：茗願 閒談貓君朔望月主要分為文編和美編以及後勤三大類。美編負責排版文章、設計圖片、製作簽等工作；文編則以寫文為主（包括採訪、主題文、連載文、詩詞等）；後勤負責蒐集材料等事務。朔望月以往是以電子版的方式出刊，目前為了方便各位月餅閱讀，改為排版式，無需下載，可直接觀看（電子刊會在特別節日製作）。
官方YY頻道
概況秦時明月吧官方YY頻道始建於2011年1月25日.2013年8月12日開頻.2014年1月26日同百度火影忍者吧官方YY聯盟;2014年3月份左右同秦時明月官方手遊、秦時明月官方頁游進行合作;2014年7月19日舉辦大電影預熱活動（官方）；2014年7月26日舉辦秦時頁游公測活動（官方）；後續又舉辦了多次節日、晚會、慶典等具有重大意義的活動。①本頻道為百度秦時明月貼吧的吧主結髮受長生親手創立,自始建之初即與秦時明月吧綁定.是秦時明月貼吧擴展出來的語音交流平台。
②本頻道及團隊均屬秦時明月貼吧所有，與其它團隊並無直接聯繫，也無"官方"上的衝突.
③本頻道為貼吧活動專用頻道，不做商業化研究
（管理團隊一覽最近更新日期：2015年03月21日）
執行會長（ow） 結髮受長生
執行副會（VP） 殺戮拒敵之劍
人事部長（VP） 君見未歇莫湮離
外宣部長（VP） 藍妃顏Angel
部門黃馬（MA）
人事部：啊離、瀟雨、慕暄
接待部：夢璃、韜韜、楠楠、陳池
字幕部：長安
K廳部：三千、夜辰
秦弦：橙芐、四月
CV部：簡瘋
活動部：沫小晴、但丁
外宣部：小妃、王者、小雪、影子
嘉賓團：公子小二萌、秦時手遊、秦時頁游、秦時主創、秦時配音
活動回顧：
2013年8月12日：秦吧官Y第一次開頻活動；
2013年8月19日：七夕猜題活動；
2013年10月2日：秦吧官Y與秦時明月周邊貼吧一同舉行國慶聯合活動；
2013年11月3日：秦吧官Y正式搬入15079頻道
2014年1月20日：舉行頻道貢獻PK活動
2014年1月24日：舉行招聘活動
2014年1月26日：舉行大型新年晚會活動
2014年1月29日：同百度火影忍者貼吧舉行聯誼活動
2014年3月03日：與百度火影忍者貼吧再度攜手,舉行大型歌會聯誼活動
2014年4月04日：電台專題檔——百五寒食·清明節
2014年4月19日：在秦吧頻道舉辦大型歌會聯誼半決賽
2014年6月01日：電台專題檔——那些年伴隨我們成長的動漫金曲（兒童節）
2014年7月19日：舉辦大電影預熱活動（官方）
2014年7月26日：秦時明月頁游公測活動（官方）
2014年9月06日：電台專題檔——一年一度又中秋
頻道總綱
------------------NO.1總則(頻道篇)------------------
本頻道為百度秦時明月貼吧所有，不做商業研究。
本頻道紫馬固定為秦時明月貼吧吧主，不得隨意轉讓。
全員以秦吧及秦吧頻道利益為首要，任何人不得架空紫馬或相關管理。
本頻道禁止傳播不良信息和發布有損頻道形象的圖片,並會嚴厲處置言論不雅,諷刺挖苦的違規者。
嚴禁有管理干涉、濫用職權等行為。且規定每月貢獻分至少增長60左右.
註明：臨時遇到突髮狀況(如投訴、黑頻、舉報等)黃馬及黃馬以上管理若線上可代為直接處理,若解決不了,則需找相關管理或VP、OW協同解決.
------------------NO.2細則(管理篇)------------------
(1)考核規定
①黃馬（MA）
[直接申請]進入管理考核群→人事、外宣橙馬負責一審,有關部門部長協審.(附帶意見)→執行副會二審→執行會長三審(拍板)→人事部保存資料,並負責轉正
[部門推薦]由部長提名,然後拉入管理考核群(附帶意見)→執行副會二審→執行會長三審(拍板)→人事部保存資料,並負責轉正
②紅馬、粉馬(CA1、CA2)
[直接申請]進入部門群或頻道→部門紅馬負責一審,通過則直接掛粉→部長、副部長負責二審,通過則掛紅
[間接推薦]若民眾推薦,或部長引薦,可由部門部長自行拿捏.
註：若部門內沒有紅馬負責一審,則跳過,直接由部長、副部長審.並且由人事部保存資料.
③入會、會員(VIP)
[改名]正確後可直接給會員：秦吧"XXX?公會?會員?
[不改名]直接扒
(2)許可權規定
①允許會員、粉馬跨部門,但紅馬及紅馬以上管理不允許跨部門或擔任多個職務.
②各部門不允許互相干涉,管理不得越權.(特殊情況下人事部可直接進行管理→類似於部門內部糾紛及成員之間糾紛。人事部有權干預)
③管理不得對非自己管轄範圍內的成員動用許可權(如封字、封號、封麥等)注:特殊情況除外,需說明原因,最好能提供截圖.
④公有許可權(如頻道廣播、刪改子頻道、更改頻道公告、上、下馬甲等)不要隨意隨性使用.
⑤若管理需要卡麥,則先在公屏上扣一下"999"以示"舉手",然後再開麥.
(3)職權範圍
①執行會長(OW)：全頻(若要干涉某一部門,則需先徵得部門部長的同意)
②執行副會(VP)：全頻(若要干涉某一部門,則需先徵得部門部長的同意)
加註：意見不一時,以執行會長的意見為準.但三個VP中若有兩個不同意,則不執行,開會討論出結果後,方可執行.
③人事部長(VP)：人事部、人事部成員(人事部黃馬、紅馬、粉馬)、除VP、OW外所有管理
④外宣部長(VP)：外宣部、除VP、OW外所有管理
加註：VP和MA最大不同就是多幾條關鍵性的許可權,故規定如下.(沒寫到的許可權基本同黃馬一致)
<一>VP有權考核黃馬
<二>VP有權下掉黃馬(前提：理由充分、有通知.並且這方面由人事部進行確認理由，再交由VP進行討論決定)
<三>VP有權調試頻道套用、拉紅線
<四>VP有權定期清理頻道會員
<五>VP有權召集頻道管理開會
⑤部門黃馬(MA)：主要負責本部門的內外事物
⑥主持、嘉賓、股東等(MA)：不參與頻道管理
加註：沒有部門的遊客或會員,全體管理有權監督和管理.
(4)管理考勤
1.簽到問題
①要求管理層本人在頻道時，親自到人事部簽到室進行簽到
②不允許代簽，子房間內安排有公屏截圖的成員，所有管理不得擅自清屏
③簽到主要為了觀察管理層的出勤率，請所有管理配合安排
④特殊情況特殊處理
2.請假問題
①請假時先通知人事部，由人事部交由VP、OW進行審核並下發通知，而後進行記錄
②人事部子頻設定有請假子頻，除人事部專門記錄的成員外，所有管理不得擅自更改子頻公告
(5)懲罰規定
①架空紫馬或相關管理(第一次,批評+警告,第二次,批評+警告+自我反省、寫檢討書600字,第三次,直接撤銷管理馬甲)
②跨部門干涉、越權、濫用職權等(第一次,批評+警告,第二次,批評+警告+自我反省、寫檢討書600字,第三次,直接撤銷管理馬甲)
③出勤率低,不請假的,連續三天沒來.(第一次,批評+警告,第二次,批評+警告+自我反省、寫檢討書600字,第三次,直接撤銷管理馬甲)
④多次開會不來,未請假.(第一次,批評+警告,第二次,批評+警告+自我反省、寫檢討書600字,第三次,直接撤銷管理馬甲)
⑤帶頭滋事,違反規定的(第一次,批評+警告+自我反省+自我批評+檢討,第二次,直接撤銷管理馬甲)
⑥因私人恩怨,而導致部門間發生衝突的(第一次,批評+警告+自我反省+檢討,第二次,直接撤銷管理員馬甲)
⑦言論不雅、罵人、挖苦、諷刺等(第一次,批評+警告,第二次,批評+警告+寫檢討書600字,第三次,直接撤銷管理員馬甲)
⑧以上之規定同時違反兩條及以上的(直接撤銷管理員馬甲)
【以上內容全部由人事部進行登記交由人事部部長審核並通知】
------------------NO.3細則(會員篇)------------------
(1)入會要求
①馬甲格式正確(直接藍)
(2)入會規定
①頭一個月貢獻分達30
②每周貢獻分不少於2點
(3)範圍規定
①未加鎖頻道
②掛機必須在掛機頻道內
③不得在頂級掛機
④不得在非K廳或者非CV的子頻道內唱歌、PIA戲.(個人小窩除外)
⑤不得在非聊天的子頻道內聊天(個人小窩除外)
(4)懲罰規定
①亂改馬甲格式(直接扒掉會員馬甲)
②貢獻分未達指定要求(直接下會員馬甲、同步清理出群.部門內要求的貢獻分自己定,自己扒)
③在頻道或群內發廣告(第一次警告,第二次下馬甲、清理出群)
④辱罵、攻擊、引戰、挖苦、有不雅言論等(第一次警告,第二次直接下馬甲並清理出群)
⑤散布謠言、滋事(第一次警告，第二次直接下會員馬甲並清理出群)
【後續修訂中……】
部門職能介紹①K廳部簡介：頻道的主要部門之一,負責管理音樂、唱歌、音樂社團等方面工作。歌手、場控等為其主要的組成人員
職能：在頻道內屬於一個任何人都可以自由搶麥唱歌的平台。
作用：經常在晚會、歌會等大型活動上作用較大。
②接待部
簡介：頻道的主要部門之一。負責接待新人，引導新人等方面的工作。從性質上講屬於頻道的門面。接待、文字場控等為其主要的組成人員。
職能：在頻道內負責引導遊客、新人
作用：經常在活動前、假期時間等作品比較大。
③外宣部
簡介：頻道的主要部門之一。負責頻道的宣傳、外交等工作。外宣成員、皇冠傳媒等為其主要的組成人員。
職能：負責宣傳，負責掛小號，負責保頻道短位ID
作用：活動前期及平時的作用都非常大。
④配音部/電台部
簡介：以配音和電台為主要的發展核心。聲優、編劇、文案、主播、導播等為其組成人員。對技術方面的要求不高,但對音色和時間上有一定的要求。
職能：負責舉辦節假日時所需要的專題檔節目、配音節目等
作用：在節假日或平常時的作用較大。
⑤字幕部
簡介：活動上滾動歌詞的字幕。字幕成員、字幕導師等為其組成人員。對手速、花式設計等方面有一定的要求。
職能：歌會等大活動時負責滾動歌詞。
作用：活動時的作用較大
⑥人事部
簡介：本吧頻道的最高權力部門。
職能：負責成員資料的收集，對成員進行考勤、考評以及監管等工作。
作用：平時的作用很大
近期通知
【2014/04/27】辭職管理不得干涉頻道內務
每次上下馬甲由開會決定
不得越權.同種類型的頻道不允許兼職
【2014/09/19】
辭職管理退管理群，可留在部門群，但不得干涉頻道或部門內務
黃馬用推薦引薦制或特殊空降制，不再開會決定自願辭職或需要緊急處理掉的管理，兩天之內立即批准離職
不得越權。同種類型的頻道不允許兼職
請大家遵循大秦律例第二大條管理篇，嚴於律己以身作則、部長、成員團結一致
【2015/02/13】
以後如果那個部門要做活動或是有事情需要其他部門幫忙的其他部門一律聽從此部門部長及副部長的安排不管你職位有多高即便是橙馬也必須聽而且橙馬和各個部門的部長必須帶頭支持帶頭服從。
活動匯總
本欄目收錄秦時明月貼吧歷屆大型活動的概述及舉辦時間、次數等。
琴棋書畫戲【大型鑑賞活動】第一屆：2008年12月24日
第二屆：2010年05月17日
第三屆：2011年07月10日
第四屆：2012年01月13日
第五屆：2012年06月28日
第六屆：2013年01月06日
第七屆：2013年06月24日
第八屆：2014年01月01日
第九屆：2014年07月01日（自此改名為“琴棋書畫戲大賞活動”，之前均為“琴棋書畫大賞”活動）周年慶【大型系列活動】
第一屆：2014年7月01日。
