盡心盡力盡責

盡心盡力盡責

公司不能超越平凡,不能跨過瓶頸,不能強過對手,不能領袖市場,是因為缺少盡心的人。公司業績平平,效率不高,不能快速發展,是因為缺少盡力的人。公司經營困難重重,問題多多,是因為缺少盡責的人。 公司都是盡心的人,領導者和管理者的許多麻煩會自動有人解決,他將可以集中精力思考最重要的問題。 公司都是盡力的人,領導者和管理者的意圖就會實現,想要達成的目標就會最快最好地達成。 公司都是盡責的人,領導者和管理者最害怕的問題就不會出現,不會後院起火,不會自己把自己打敗。

內容簡介

倡導三盡精神,締造優秀員工!盡心盡力是做好一切事的基礎和前提。不盡心,難卓越;不盡力,難優秀;不盡責,難持久。三盡之中,誕生一切優秀的工作品質。心裡裝著公司一時時想著公司一事事向著公司,盡心盡力盡責,我們將能承擔更多的責任,做更多的事情,實現更多的業績。

一個盡字,盡得中國文化的精髓,也盡現中國人的優良品性。做到了盡心盡力盡責,工作中的事就都做到了。把心盡到,把力盡到,把責盡到。只有盡心工作,才能脫穎而出,只有做事盡心,才能與眾不同。盡責是最基本的職業操守;盡力是最佳的職業狀態;盡心是最高的職業境界。

“心”是廣闊無邊的,“力”是用之不盡的,“責”是沒有界限的。提高責任心,提高效率,提高業績,落實工作,完成任務,打造最優秀的員工,盡在三盡精神之中。

目錄

盡心篇 時時都要盡心——公司最缺盡心的人

第一章 從心開始——只講責任並不夠

1 為什麼中國人強調一個盡字

2 只講責任還不夠

3 哪裡心沒到,哪裡就做不好

4 只有不盡心的人,沒有做不好的事

5 與哪裡都需要盡心盡力的人

6 用心處處有機會

第二章 用心工作——成就公司也成就自己

1 用心工作才是真正的聰明

2 無一事不盡心,無一事不盡力

3 空杯心態,改“自大自滿”為“時刻歸零”

4 以盡心來彌補經驗的不足

5 往多里用心,往深里用心,往新里用心

6 用心去做,才能做到完美

第三章 安心工作——工作就是眼前的事業

1 安下心,你才能成為一個真正的職業人

2 放低姿態,認認真真做好眼前工作

3 腳踏實地,勤奮苦幹

4 化抱怨為提升力量,把批評當成長補品

5 公司的事情要上心

6 公司的問題要操心

7 公司的麻煩要憂心

第四章 開心工作——保持最給力的狀態

1 工作是你的切實需要

2 誰最應該對公司盡心

3 調整心態:修正對待工作的態度

……

盡力篇 整整都要盡力——力到才能功成

盡責篇 處處都要盡責——從小責任到大責任

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