公司概況
武漢健民證券代碼：600976
證券簡稱：武漢健民
公司名稱：武漢健民藥業集團股份有限公司
英文名稱：WuhanJianminPharmaceuticalGroupCo.,Ltd.
成立日期：1993-05-28
上市日期：2004-04-19
上市市場：上海證券交易所
所屬行業：醫藥、生物製品
註冊資本：(萬元)15339.860000000001
法人代表：趙江華
董事長：趙江華
總經理：劉勤強
董事會秘書：杜明德
證券代表：周捷
公司網址：www.whjm.com
註冊地址：武漢市漢陽區鸚鵡大道484號
辦公地址：武漢市建設大道747號中信銀行大廈11層
郵政編碼：430015
公司簡介
公司市場改革開放以來，集團公司以振興民族醫藥為己任，積極推進企業改革，不斷探索新的管理體制和運行機制，大力提高企業創新能力，促進了公司的全面發展，企業獲得了比以往任何時候都好的社會效益和經濟效益，創造了國有企業穩健經營的奇蹟，綜合實力躋身於全國企業500強和行業50強。集團大力實施科技興業戰略，確立了堅持以中藥研發、生產和銷售為主業，重點開發市場急需的小兒用藥，老年用藥和重大疑難病症用藥，構建以中藥現代化、產業化為基礎，以高新技術藥品為支撐的科技先導型醫藥集團。
健民集團已成功地研製和開發出以龍牡壯骨顆粒、健民咽喉片、健脾生血顆粒、便通膠囊、慢肝寧膠囊為代表的系列產品，形成了集團蔚為壯觀的"名牌林"，產品行銷全國，遠銷東南亞及歐美國家和地區。集團在近些年中相繼榮獲"全國質量效益型先進企業" 、"全國中藥行業優秀企業"、"全國五一勞動獎狀"等稱號，被譽為"搞好搞活國有企業的一面旗幟"，"健民"商標亦榮獲"中國馳名商標"稱號。一個以中藥產業為基礎，以高新科技為特徵的健民集團必將在新的世紀裡創更輝煌的業績，譜寫出振興國藥的優美樂章。
歷史文化
產品1953年6月1日，以葉開泰藥店的製藥部分組建成立武漢市健民製藥廠，寓意為繼承葉開泰時期關注民生的價值觀，同時結合社會主義時代的新特點，健康為民。1993年5月28日，經武漢市體改委批准改制成為股份制公司，組建武漢健民藥業集團。
武漢健民秉承葉開泰藥店“濟世救民、質量上乘”的遺風，弘揚“優質、信譽、求實、創新”的企業精神，以“關注民生，健康民眾”為已任，大力實施名牌戰略，開發出以龍牡壯骨顆粒、健民咽喉片、健脾生血顆粒為代表的系列名優產品，經濟效益連續十多年持續增長，躋身於全國中藥行業50強之列。近年來，公司相繼獲“全國質量效益型先進企業”、“全國中藥行業優秀企業”、“中國質量萬里行先進企業”、“全國五一勞動獎狀”、“全國中藥行業思想政治工作先進單位”等各種榮譽稱號60餘項，“健民”牌商標被認定為中國馳名商標。
武漢健民集團以中藥產業為基礎，以全面實施中藥現代化和產業化為目標，積極向高新技術型企業轉換。與此同時，正確處理好繼承與發揚的關係，既不拘泥於過去，亦不輕視傳統，從優秀傳統文化中汲取智慧與精華，在傳承葉開泰藥店深厚文化底蘊的基礎上，將葉開泰時期“積善成德，關注民生”、“修盒雖無人見，存心自有天知”等經營思想、倫理價值觀進行提煉和升華，在發掘優秀歷史文化資源的同時，結合公司多年來形成的企業精神、經營理念及優質高效、不斷創新的管理思想體系，在把握現代企業發展規律的基礎上形成了武漢健民企業文化。
武漢健民的企業文化其本質是創新。唯有創新才能用新的視野拓寬發展思路，用新的精神狀態攻克發展障礙，用新的改革舉措實現發展目標，使武漢健民這個有著近四個世紀燦爛文化歷史的企業長盛不衰，再延續百年、千年……
武漢健民的企業文化是企業永續經營的核心。
股份改革
武漢健民2004年3月，經中國證券監督管理委員會證監發行字[2004]37號文核准，同意公司向社會公開發行人民幣普通股股票3500萬股，變更後的公司註冊資本為76,699,300.00元，其中：國家股1702.93萬股，占總股本的22.22%，法人股2067萬股，占總股本的26.95%，內部職工股400萬股，占總股本的5.22%，社會公眾股3500萬股，占總股本的45.63%。公司於2004年5月27日完成工商變更登記。
武漢健民公司於2006年4月25日實施股權分置改革方案，流通股股東每10股獲得非流通股股東支付的對價2.5股，全體非流通股股東應向流通股股東支付8,750,000股股份的對價總額。該方案於2006年5月8日實施完畢。股權分置改革後，公司股權結構為：國家股2,241,463股、法人股27,660,037股、內部職工股3,047,800股、社會公眾股43,750,000股。2006年7月11日，根據2005年年度股東大會審議通過的2005年度利潤分配及資本公積金轉增股本方案，公司以總股本76,699,300股為基數，按照每10股轉增10股的比例進行資本公積金轉增股本，轉增後公司股份總額為153,398,600股，其中：國家股4,482,926股、法人股55,320,074股、內部職工股6,095,600股、社會公眾股87,500,000股，由武漢眾環會計師事務所有限責任公司驗證並出具眾環驗字(2007)009號驗資報告。
人才戰略
一、人才是財富武漢健民集團視擁有的各類優秀的經營、管理和技術人才為企業最核心的財富。
二、培養複合型人才
隨著社會分工的逐漸細化，為了每個員工能夠更好的協同合作，武漢健民集團一直致力於培養知識面廣、一專多能的複合型人才。
三、以成敗論英雄
常言道：“不以成敗論英雄”，然而市場競爭激烈殘酷，失敗意味著淘汰，惟有成功才能生存，因此我們推崇“要以成敗論英雄”。
四、機會均等
“陳力就列，不能則止”。健民集團注重員工實際的工作能力，為每一位員工提供均等的發展機會，能者上、平者讓、庸者下。
五、知人善用
不唯學歷重能力，不唯年齡重業績，不唯智力重素質。
六、重視培訓
全員培訓是公司迎接未來挑戰的基本戰略。健民集團十分重視搞好企業內部人力資源的挖掘和培養，制定了一系列培訓制度，真正做到“愛才、重才”。
經營範圍
片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、丸劑（蜜丸、水蜜丸、水丸、濃縮丸、糊丸）、糖漿劑、散劑、煎膏劑、酒劑、合劑的生產；藥品、醫療器械的研究、開發；塑膠製品、建築材料經營；汽車租賃；貨物進出口、代理進出口、技術進出口。
經營層
黃曉濱 副總裁 2006-05-13
何東興 投資總監2006-08-22
劉勤強 總裁2005-11-02
杜明德 副總經理2005-05-22
尤永勝 財務總監2005-05-22
孫永傑 行銷副總裁 2004-10-22
熊富良 技術副總裁 2004-10-22
劉鵬 副總裁 2009-08-27 2010-08
周鸝 財務總監 2009-05-12 2010-08
熊富良 副總裁 2007-08-24 2010-08
黃曉濱 副總裁 2006-05-13 2010-08
劉勤強 總裁 2005-11-02 2010-08
杜明德 副總裁 2005-05-22 2010-08
尤永勝 財務總監 2005-05-22 2009-05-12
黃維亞 行政總監 2004-10-22 2006-10-19
趙經躍 副總裁 2004-10-22 2006-05-13
陳小紅 總經理 2001-04-19 2005-11-02
董少瑜 財務總監 2004-05-30 2005-05-22
孫永傑 副總經理 2001-04-18 2005-04-09
董少瑜 總會計師 2001-04-18 2004-05-28
趙經躍 副總經理 2001-04-19 2004-05-28
姜漢 副總經理 2001-04-19 2004-05-28
柯昌順 副總經理 2001-04-18 2004-05-28
熊富良 副總經理 2002-09-14 2004-05-28
孫桂芝 總工程師 2002-09-14 2004-05-28
孫玉明 副總經理 2001-04-19 2004-05-28
