歐普特
概述
歐普特是國內第一家專業專注於供應鏈管理體系下企業中高級管理人員職業資格培訓認證、企業診斷諮詢顧問的服務供應商。擁有最系統全面的供應鏈體系課程、傑出的實戰派授課團隊，堅持服務質量、創新做事精神，打造知脈－人脈－商脈－職脈的全方位交流平台，幫助個人和企業增強競爭力，創造卓越價值。
在研究梳理成功諮詢企業競爭優勢，提煉核心競爭力後，我們發現團隊、實戰、學習象三角形的三個支點，彼此影響，彼此交融，共同支撐起成功諮詢公司的核心競爭力。歐普特自05年創立之初，就確定了公司發展的核心競爭力在：團隊、實戰和學習三個方面。關於歐普特
憑藉實戰派的師資團隊、優秀的學習型管理隊伍，以及國家國務院一級相關政府部門授權認定的區域培訓考試管理中心的資格，歐普特定位於專業、專注的供應鏈管理體系企業中高端人才培養教育培訓服務商；服務業務涵蓋供應鏈、採購、物流、質量、人力資源 、服務質量六大管理學科的職業培訓、企業內訓、企業諮詢、人才服務、管理軟體、貿易合作等。與地區1000多家大中型企業簽訂了長期戰略合作關係，與地區60餘所高校建立學員培訓實習的合作，截至2009年7月已成功培訓學員6000多人次。發展大事記
★2005年3月，歐普特在南京創立。經過幾年的發展，已快速發展成為擁有供應鏈管理、採購管理、物流管理、質量管理、人力資源管理、服務質量管理六大管理學科領域的培訓教育產業。
★2006年，歐普特開始打造授課師資團隊，只有專業的授課專家才能使學員理解和掌握專業的理論知識。強大的師資培訓團隊包括學院派和實戰派專家聯合進行授課，能使學員從理論和實踐上掌握專業知識，每一次授課都精心安排設計，並安排參加物流基地和碼頭，使學員真正了解實際運作情況。
★2007年，歐普特成立了企業中高級管理人士俱樂部，為廣大學員提供高端的商務平台，大家進行學術研究和探討，針對企業內部出現問題進行分析和提供解決方案。通過俱樂部平台溝通與交流，學員之間獲得了高效的人脈關係群，促進了行業間和職業間的發展，並促使了公司間的貿易往來，為企業的自身發展提供了源泉和動力。
★2008年，歐普特推出新的培訓項目，質量管理、服務質量、註冊國際人力資源等高端人才培訓，為企業培養培訓專業的中高級管理人士。其中註冊供應鏈管理師、質量總監職業資格、商業服務質量管理師、註冊國際人力資源管理師是歐普特唯一指定授權培訓與考試管理中心。
★2009年，歐普特加速擴展，實現分區域，分省份，組建成立各分支機構，具體在鄭州、武漢、上海、合肥、深圳、西安建立分院。
