智囊團組織

智囊團組織

智囊團組織,原名“全球百人精英會”。智囊團組織是商業領域裡,已取得相當成績的青年才俊成長互助的社會團體。初期在美國骷髏會華裔成員的參與下共同建立,所以被外界稱為“中國的骷髏會”。

智囊團簡介:

智囊團是一個各行業項目、人脈資源等對接,整合的平台,是一個前進的平台,是一個隨時代變遷升級的平台,在這個平台上我們要堅持以人為本的基本原則,在以人為本的基本原則前提下加大對平台的升級、更新,加大平台內部人員自我的升級配備。平台內部設立討論團,討論團人員是線上所設的全部人員,還設立每天的發言者也就是每天話題的提出者、主講者,大家有權對發言者進行話語監督,提出有建設性建議,不可進行語言攻擊,不可存有消極情緒的語言,影響討論,線上所有成員討論時間內如有不同建議,見解,大家可共同通過自己擁有的分析數據對話題進行闡述,說明其真實的一面,以準確無誤的最新數據,徵得大家的發言,表決。智囊團內每一位討論員,輪流更替每天的發言。智囊團在發展初期以組討論,以團實行,是最底層,最核心的團隊,在未來的五年,十年甚至更遠的路上,我們建立的智囊團以上級別將會有更多志同道合之人加入,為社會付出我們的一份力量——武原丞

低調運作

智囊團組織是中國神秘的兄弟會組織,該組織繼承了骷髏會的部分傳統,一直走低調、神秘、沉穩的商業路線,並不張揚,所以並不為外界所廣泛熟知。該組織每年只有非常少的成員加入,加入條件極其苛刻,並要求他們發誓嚴守社團秘密。

進入門檻

智囊團認為,英雄不問出處。如果申請者只有顯赫的背景和金錢、權力是不被智囊團組織認可的,其自身的能力以及品德必須得到全體理事的認可,一票否決。智囊團倡導“八仙過海,各顯神通”。八仙:代表男女老少、貧窮富貴。

智囊團組織目前的草根和權貴二代的比例接近於1:1,只要符合智囊團組織的條件,通過一年的組織審核就可以加入,但是加入門檻絕對不低。目前的入團方式是組織內部成員推薦。

智囊團公益活動 智囊團公益活動

使命

營造環境把“點頭之交”變成生活中無話不談的摯友;

創造條件讓“管鮑之交”成為商場上流芳百世的戰友;

修身養性,提供個人成長之智囊;

涅槃創業,提供工商進步之智囊;

領袖群雄,提供民族復興之智囊。

家族化運作

智囊團建立了不依賴血緣,但類似血緣的,同時超越一般朋友的大型家族商業組織。突破地域限制,突破項目限制,以成員間互助發展為基礎,提升個人能力,對接項目、團體投資,合作創業,眾對一幫助和諮詢。

由於智囊團成員半數為權貴二代,所以智囊團把這些成員們的父母邀請為智囊團長輩顧問,這些舉動獲得了長輩們的廣泛支持,其中不乏企業家俱樂部的知名人士:企業家、政要、經濟學家、藝術家等。

智囊團組織建立了“智囊團預備隊和親友團”,讓團員們更有效的融入家族環境,打造親情圈,施行家族文化,使智囊團數年之後發展成為全國最強的“百家姓”商業家族。

對待新進成員,智囊團採取不輕易接納,不輕易放棄的原則,不以暫時的成就看待,但要求新成員是行動者,做出被大家承認的一定規模,而非純粹思想者,也非純粹資源者。最聰明、最有才能的,是最有實踐經驗的戰士。若出現人品問題可棄之。用心呵護,不離不棄,團員之間以年齡為基礎以兄弟姐妹等輩分相稱。

智囊團商學院

2009智囊團年會 2009智囊團年會

智囊團組織立足於商業實戰,充分借鑑總裁班、職業經理人班、長江商學院等傳統教育體系,並結合企業家和成員自身的理論和實踐,開創性的開發出一套屬於自己的教育體系。全員共同參與,由成員本身和智囊團的父輩顧問團聯合開發課程,形成獨具一格的非科班教學,互助提高自身能力。

這是智囊團的福利,不需任何學費,也是智囊團一項開創性的重要的長效機制。

智囊團能量理論

上進心是由內而外,而不是由外到內的壓力所致。由內而外最好的辦法就是置身於奮發向上的環境之中,與人比較的過程中,自然會引誘出不服輸的基因,支持著全身的細胞一起努力。所有存在的一切都有一定的意識水平和能量水平。如何提升個人的能量級別呢?就要求放棄低能級別的東西,和高能級別的東西呆在一起。選擇一個自己的心靈歸宿要趁早。你身邊密友的價值的平均值將決定你的高度,你跟誰在一起,你將變成誰。

智囊團人物不斷浮出水面

智囊團成員不斷被媒體採訪,介於智囊團的保密性,我們只能從網際網路的隻字片語來捕風捉影:

智囊團某成員進入當年的世界小姐中國決賽

智囊團某成員創立的企業被當地政府選為榜樣

智囊團某成員被評選為“投資天才”

等等

第60屆世界小姐中國區決賽 第60屆世界小姐中國區決賽

成員現居地分布

北 京:28%

華東地區:23%

海 外:15%

東北地區:8%

華南地區:6%

華中地區:4%

西北地區:2%

香 港:2%

其 它

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