張家口人才網

張家口人才網

張家口人才網始建於2008年8月8日,隸屬與張家口東潤網際網路信息產業基地。是張家口信息服務業的品牌行業。張家口人才網至力於最具有招聘效果、超高性價比的人才人才網站,我們全年的費用只是同等網站的月費。在為企業和個人服務中體現自我的價值,這就是我們做張家口人才網的意義和宗旨所在。

基本信息

張家口人才網(www.zjkjob.com)是天津佳晨同心科技發展有限公司旗下的核心網站,也是專業的人力資源網站。我們宗旨是立足張家口、面向河北省、輻射整個華北地區,以先進的技術,規範的運作,務實的精神,優質的服務,合理的價格,為各類企事業單位和人才提供網路招聘、求職等人力資源服務,以促進人才的合理流動、配置和使用,為區域經濟提供可持續發展。

發展方向

張家口人才網從單位的立場著眼,從求職者的角度出發,力求實現智慧型化高、人性化強、功能全面和操作簡便等特色,開創中國網際網路人力資源服務的全新模式。同時為確保資料庫中各類數據的真實、有效,本網每天保持動態更新,為用人單位和求職者提供更及時、更快捷、更完善的服務,協助用人單位甄選到最適合的人才,配合求職者尋覓到最合適的職位。

宗旨

張家口人才網以打造最優秀的區域性人力資源網站為奮鬥目標,在具備良好的專業素質、敬業和創新精神且極具凝聚力的開發團隊的共同努力下,不斷探索有效的人力資源解決方案和尋求更專業的服務,以此推動張家口市企事業單位人力資源管理的發展進程,為區域經濟騰飛助一臂之力。

本網全體員工願與廣大單位和人才攜手打造"張家口人才網"這一人力資源網站的優秀品牌!

服務內容

個人服務張家口人才網,作為專業的人才人才網站,致力於為個人用戶提供強大的、專業的職位搜尋功能,為求職者提供最新最準確的企業招聘信息,讓您輕鬆求職,找到好工作。企業服務張家口人才網,為企業提供更專業、個性、精準的人才搜尋功能,讓企業更輕鬆更快速的找到合適的人才。專業的招聘顧問隨時線上為您答疑解問。校園招聘張家口人才網,為大學生提供最新最準的企業校園招聘,為企業提供校園人才招聘等在內的全方位的人力資源服務,幫助大學生求職與企業搭建最佳的人才培養渠道。兼職優勢張家口人才網,致力打造專業、安全的網路兼職平台,為大學生提供更多實習鍛鍊機會,如果通過張家口速客人才網提供安全兼職職位的企業,還可以免費獲贈張家口速客人才網首頁廣告一個月。現在加入,更多優惠。職場資訊張家口人才網,為求職者提供最新最全的職場諮詢信息,讓您職場無憂。

網站特點

信息量大
張家口人才網,網際網路網一直被認為是海量信息平台,信息容量大,而且更新快捷,使用方便。據了
解,一些知名人才網站每日的有效職位信息發布保有量可達上萬條。再加上一些品牌知名度較高的人才網站,職位信息經常更新,對於求職者來說,上網不僅可以同
時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息,而且始終能看到最新的待招聘空缺。
是快捷方便
張家口人才網,招聘者不用去招聘會勞神,求職者也可以不出家門輕鬆求職。求職者在網站輸入了個
人簡歷之後,就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機會隨時可能找上門來。能夠突破時空限制,是網路招聘的突出優勢,不同地域的求職者和用人單位可以通過這個
平台實現信息溝通。這也是各類跨地域網上招聘會興起的主要原因。
是經濟實惠
張家口人才網,用人單位成本小,求職者也省錢。對於求職者來說逛網上的招聘會可以省去交通費和製作簡歷的費用,節約很大的成本。網上投遞簡歷十分方便快捷,甚至可以一次投遞多家企業、多個職位。且如今上網的成本非常低,求職者還能免去奔波之苦,可謂省時省力。

求職優勢

快捷方便
張家口人才網,對於求職者來說,只要在人才網站上登記了個人簡歷,即可等候企業的招聘信息,如
果上網方便還可以主動出擊。網路招聘平台不斷升級更新,快捷而富有效率,求職者通過人才網站,可以不出家門就對工作的類別、地區和需求進行全方位智慧型查
詢,快速準確地查詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息。工作職位分類清晰、針對性強。一些大的人才網站,可以隨時查詢到數萬條信息,而且每
天更新職位,只要在家關注人才網站就能第一時間掌握用人單位的需求。
大選擇機會多
張家口人才網,網路求職的一大特點是招聘信息量大,海量的職位庫中,求職者選擇適合職位的機會也就越大。
無時間空間限制
張家口人才網,“傳統的招聘會不是每天都有,而且浪費經歷和金錢。”一名求職者在採訪中這樣表
示。相比其他招聘形式,網路求職也沒有區域和時間的限制,能夠給個人創造更多的就業機會。對於異地求職者,這省卻了奔波於不同城市的煩惱;對於一般院校學
生,因為不易親臨知名企業校園招聘會,但通過網路就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。
節省費用
張家口人才網,與現場招聘會相比,親臨現場的招聘企業不少也會在網路上發布招聘信息,求職者則省卻了簡歷製作費、交通費、通訊費等不少費用,並且避免了招聘會現場非常擁擠,交流效果差、盲目性大的問題。
正是這些優勢,使得網路求職成為越來越多的求職者的習慣。

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