簡介
“工分，工分，社員的命根”。因公社時分配各種糧食、財物都要用工分這個大分母去分，所以社員把工分看成是命根子。社員的工分得來確實是不一樣的，有的社員是靠自己的辛苦勞動掙來的，但也有很多特殊社員，他們是不勞而獲的。這些不幹活的社員，有時比干活的社員掙的工分還要高。有人說,公社公,沒剝削,是完全騙人的.公社時，公社有多種付業、機械修理、小工業、打井隊、實驗田等。在公社各行各業幹活的社員，大都是從各個大小隊抽調上來的能工巧匠。這些人給公社出力掙錢，他們的工分都要記在他們所在的小隊上。
各大隊的幹部班子及民兵，小隊會計、保管、紅五員、軍烈屬、工屬（在外有正式工作的幹部、工人的家屬）、五保等。他們一般都不參加勞動，年末小隊統計工公分東西時，小隊會計把社員實際幹活掙的工分加在一塊，按勞力人數去除求出平均分，然後按平均工分偏高的分數再補給上述人員，當時叫做“補助工分”。個別小隊吃補助工分的人比實際幹活的社員人數還要多。
年末分糧食、食物時，把社員幹活掙的工分加上補助工分之和，去分配小隊全年實際勞動成果，這個分母越大，分的東西越少。公社成立的前幾年，一個勞動日為一個整工（10分），折合人民幣8分錢（一點都不誇張，絕對屬實）。後來好點時，乾一天工能折合人民幣2----6角。個別很好的生產隊，一個工能折合人民幣1元錢左右。
定義
工分工分（gōngfēn），名詞，報酬計量單位，是中國歷史上農業生產合作社、人民公社計算社員工作量和勞動報酬的單位。工分值是勞動單位總產值除以人數後的平均值,再平攤到一年節假日除外的工作日當中，所得出的記名工價。
作用
那時，勤勞的人家忙裡偷閒，每年飼養一二頭豬賣錢貼補家用，除此，工分幾乎是每個家庭唯一的經濟來源。社員們每天起早貪黑，累死累活為的就是工分。他們對自己每天上工的工分值特別看重，因為工分的多少直接決定著一天的收入。一些家庭婦女常因忙於家庭瑣事而延誤了上工時間，乘著隊長不注意，悄悄混入上工社員的隊伍是她們慣用的伎倆。然而，往往難逃生產隊長那看似模糊實則犀利的眼睛。她們遭受的常常是隊長的一番奚落和扣半分工的懲罰。老實厚道的婦女往往是忍氣吞聲地在心裡犯嘀咕，要是遇上蠻不講理的婆娘則和生產隊長理論上半天，儘管無濟於事。
