商南縣國家稅務局

南縣國家稅務局組建於1994年9月。內設人事教育教科、徵收管理科、收入核算科、辦公室、信息中心、辦稅服務廳、 政策法規科、監察室、機關黨委辦公室,下屬城區稅務分局一個派出機構、一個直屬機構稽查局。全系統現有幹部職工87人,其中:在崗60人、離(退)休23人,中共黨員57人,在崗幹部職工中本科26人、專科30人、中專4人;擔負著全縣16個鄉鎮105戶企業、1249戶個體工商戶的稅收征管和稅法宣傳與納稅服務等工作。
十五年來,在上級局和縣委、縣政府的正確領導下,圍繞“帶好隊、收好稅”的總體要求,按照“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範”的建設目標,以“創佳評差”競賽活動為載體,堅持依法治稅,狠抓組織收入,累計組織入庫稅收收入20166.22萬元,實現了稅收收入較快增長;堅持以人為本,狠抓班子建設,幹部的知識結構、學歷層次、崗位技能、綜合素質全面提高;堅持教育、制度、監督並重,黨風廉政建設紮實有效,履行“一崗兩責”,
實施“一責多究”,強化“兩權”監督,納稅服務水平全面提升,社會綜合評價良好;著力打造數字國稅,信息化建設邁出新步伐,全面推行了“一站式”服務、“一窗式”辦稅,集中徵收、內部無紙化辦公和信息共享順利實現;堅持以規治局,管理機制、制度建設不斷完善,稅收征管、行政管理等方面基本實現了制度化、規範化、精細化管理目標;實現了三個文明同步協調發展,先後榮獲省級文明單位、省國稅系統“最佳局”、全市國稅系統先進領導班子、綜合目標考核先進單位等榮譽,多次被縣上評為先進集體、“最佳局”,有40餘人先後榮獲市縣優秀共產黨員、先進工作者、十佳青年、業務能手等稱號。
在新的形勢下,商南國稅人決心高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀和科學治稅觀,按照“為國聚財、為民收稅”的總要求和省局提出的“堅持一個中心、把握兩個基本點、實現四化目標”,發揚團結、勤奮、務實、創新的商南國稅精神,努力實現全縣國稅工作跨越式發展。
商南縣國家稅務局各崗位主要職能
辦公室:擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度;起草和審核重要文稿;負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作;承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作;承辦網站運行和維護工作;組織稅收科研、學術交流工作;辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。
政策法規科:組織落實綜合性稅收政策;承擔機關有關規範性檔案合法性審核工作;承辦局外綜合性稅收政策檔案會辦工作;承擔重大稅收案件審理工作;辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件;組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查,承擔稅收執法質量考核工作;配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。
組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅和企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金(費)等徵收管理工作,擬訂徵收管理具體實施辦法;對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理;組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法;管理增值稅專用發票;指導有關稅種的日常管理、日常檢查;參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。
收入核算科:牽頭編制年度稅收計畫、出口退(免)稅計畫,分配下達年度免抵調庫計畫;監督檢查稅款繳、退庫情況;開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作;承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作;承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。
組織實施會計核算、會計基礎規範工作,分析考核徵稅成本;組織實施國庫集中支付工作,辦理具體支付事項;承擔本系統基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作;組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。
辦稅服務廳:辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項;辦理納稅申報、認證、稅款徵收等事項;辦理髮票發售、代開、審驗、繳銷等發票管理事項;實施稅務違法的簡易處罰;開展納稅諮詢,提供辦稅輔導;公開涉稅事項,宣傳稅收政策;受理涉稅審批申請,辦理備案事項。
徵收管理科:組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案,擬訂具體操作辦法;組織實施綜合性納稅評估辦法,承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作;組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作;組織實施納稅服務工作規範和操作規程;組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案;組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作,受理納稅人投訴;指導稅收爭議的調解;承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作;負責註冊稅務師行業監管工作。
人事教育科:組織落實幹部人事管理制度;承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、離退休提前離崗幹部的服務和管理、專業技術職務管理等人事工作。負責本單位稅務文化建設和基層建設;擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計畫,開展培訓質量考核與評估。承擔思想政治工作和精神文明建設;負責本系統的績效考核和縣委縣政府的考核工作。
監察室:組織落實紀律檢查、行政監察工作制度,擬訂具體實施辦法;監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況;組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作;受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執法監察和糾風工作。
機關黨務辦公室:負責機關和直屬單位的黨群工作;承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作,負責本單位工會、共青團、婦委會工作。
稽 查 局:組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案,擬訂具體實施辦法;組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作;受理稅收違法案件的舉報;協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作;承擔金稅工程發票協查工作;牽頭組織稅收專項檢查工作。
信息中心:負責落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案,執行信息系統管理制度和技術標準;承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作;承擔稅收管理信息系統的運行維護工作;組織本系統信息安全管理與實施。
城區稅務分局:主要負責稅源管理工作。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們