晏海瑞
鮮食加工管理中央廚房管理
工作經歷
晏海瑞2005-07年，在深圳創辦浩朗自動化設備；
2008年轉讓企業；
2009年進修管理學；
2010年2月-2015年5月在上海頂甄食品有限公司做生產管理；
2015年5月至今在上海老盛昌食品配送有限公司做生產管理；
培訓經歷
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2011/7--2011/7 新維管理諮詢管理有限公司 贏在執行
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對員工心理輔導，專業技能培訓，如何使團隊更有凝聚力。
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辦公自動化運用，機械二維3D設計
■ 相關
曾在頂甄負責生產管理；參於新工廠建設和規劃、參於頂甄認證ISO22000和企業安全認證。
在老盛昌主要負責生產管理；參於ISO22000認證、新點心工廠規劃、麵條生產線規劃。
宣言：
堅持愛心、理性、共同奮鬥的核心價值觀，真誠服務，卓越創新。
三個人：顧客是恩人，員工是親人，領導是凡人
新三人：理解人性，不戰而勝；凝聚人心，不約而同；發揮人才，不召而至；
四個共同：共同實現人生價值，共同追求家庭幸福，共同實現企業理想，共同效力國家富強
六條相處原則：尊重、溝通、真誠、友善、反省、自律；
八大工作原則：
將心比心、角色轉換；
勤儉節約、崇尚實幹；
同步發展、落實反饋；
生產管理獨當一面、永不言敗。
質量方針：食品安全第一，為顧客創造高品質產品與服務；
個人定位
關鍵點控制專注於食品行業，為中央廚房奉獻自己的智慧。
珠寶名品
| 名牌珠寶首飾。 |
