合資戀愛

合資戀愛

有些工作中的合作夥伴日久生情地成為情侶,也有些情侶選擇共同開創一項事業,這樣的愛情被稱作“合資愛情”。可“合資愛情”一旦觸礁,會讓女人既失去愛情也失去事業。

基本信息

簡介

在愛情已經變得快餐化、泡沫化的今天,沒有什麼比合資愛情來得更合乎情理,合乎邏輯。在風起雲湧的商場中一男一女認識了,那感覺,那感情就好比在搶林彈雨的戰場中英雄與美人的惺惺相惜。在工作中相互扶持,相互照應,相互維護,相互合作。其實,合資愛情最動人的就是那種比翼雙飛,強強聯手,“喋血雙雄”般並肩戰鬥的激情美和力量美。無論愛上了你的上司還是你的員工,同事還是客戶,總要比那種街頭,旅途,或是網路的那種邂逅,少一些虛幻和偶然性,來得真實吧。

“合資愛情”可以說是“成也蕭何,敗也蕭何”。兩個人好的時候,心往一處想,勁往一處使,占盡了天時地利人和。可是一旦受到外界風吹草動的打擊,“合資愛情”就會變得脆弱,甚至不堪一擊。

主要特點

合資愛情最大的特點在於,它是雙方情感利益相結合的產物,即雙方都能從對方身上得到情感的滿足,同時又對對方的事業有所幫助,合資愛情好像成全了人們“魚與熊掌兼得”之美。

世界上沒有無緣無故的愛情,也許這句話放在合資愛情上最合適不過——互相看對眼只是條件之一,更重要的是,對另一方的事業能有幫助。如此看來,合資愛情帶上了更多“利益”的色彩。如果只是純粹的辦公室職員談戀愛,那頂多只能算是辦公室戀情,而合資愛情是雙方都有決策權的結合。比如,男方是財務總監,女方是財務主管,強強聯合;或者,雙方分屬兩個不同的公司,但是有業務上的往來,互相照顧。

很多事情都是看上去很美,合資愛情也是如此。兩個人好的時候,可謂是占盡了天時地利人和。可是一旦受到外界風吹草動的影響,這種愛情也是脆弱的,所以這樣的愛情是要有一定承擔壓力和風險的心理準備的。這也是為何眾多OL拒絕合資愛情的原因,合資愛情到底是為了愛情還是利益?如果是為了純粹的“合資”而加一個愛情的帽子,那么在對方沒有利用價值到了分手之時,利益如何均攤?即使是有愛情的“合資”,愛情和利益究竟孰輕孰重?

婚姻的最大殺手

戀人之間,要有距離感,才有期待感,日日相守的兩個人很快就會彼此厭倦,這是不變的真理。更何況你們還是在一起經營生意,這更是感情的大敵。畢竟,人在戀愛狀態下和在工作狀態下的思維方式是大不相同的,戀愛中,男女之間只考慮到恩愛問題,而做生意則時時刻刻在考慮利益問題,處在利益場中的兩個男女,不彼此心生隔閡才是怪事!你看商場上那些合資夫妻們,哪個不是從公司吵到家裡、從辦公室吵到床上?這是合資婚姻必然要承擔的副產品!以下的故事多少說明了這一點。

戀人是上司
愛上了上司陳明是某公司的主要負責人,碧蕙小姐是他的得力下屬。兩個人的戀愛關係已經不是公司里的秘密。儘管碧蕙處處留意,不讓同事們覺得自己“仗勢欺人”,可每次有矛盾發生的時候,還是會成為同事們私下議論的眾矢之的。如果換一家公司,憑碧蕙的能力,一樣可以成為上司的左膀右臂,可在這家公司里,每個人都認為她是憑藉“花瓶功夫”才得以脫穎而出。女同事對她側目而視,男同事也對她敬而遠之。如果碧蕙能夠安於現狀也就罷了,偏偏她又是一個勤奮好強,一心想在工作中做出成績的人。所以對自己在公司的尷尬地位非常痛苦。她想過換一家公司,可陳明又對她苦苦挽留,讓她進退兩難。

建議:

如果你的戀愛對象恰好是你的上司,而你又不願意在他的保護傘下坐享其成,那么你的正確選擇就是調換工作崗位:調到另外一個不相關的部門,或者乾脆到另外一家公司工作。否則,這樣的“辦公室愛情”對事業和感情的發展都會弊大於利。

愛上大單客戶

愛上了客戶亦敏小姐是某網路公司的業務骨幹,負責著幾個大客戶的業務。在一來二去的接觸中,和一家大客戶的負責人方先生墜入了愛河。

他們的戀情曝光後,亦敏感到了來自公司的壓力。本來公司與客戶的關係是雙向選擇的事情,訂單跑了也屬非常正常。可自從知道了亦敏是方先生的女朋友後,她所在的公司便認定方先生的公司有“義務”購買他們的產品,而且如果出了問題,只要亦敏出面,一切都應該可以解決。甚至在公司出錯的況下,也要求亦敏去說服方先生不要追究。然而,當亦敏把壓力施加給方先生時,方先生都感覺非常不快。愛情一旦和利益掛鈎,就不得不讓人懷疑它的純潔性。方先生甚至懷疑亦敏當初與他的交往“動機不純”,這讓亦敏勃然大怒,兩人最後以分手告終。通過此事,亦敏發現自己對愛情的選擇,竟然把自己的事業從陽關大道逼上了獨木橋。

建議:

一、和自己公司的經理作一次嚴肅的對話,明確自己絕不能把事業和愛情混為一談的態度。

二、逐步讓公司的同事接手與方先生的業務,所有細節問題自己不再出面,這樣不僅可以公私分明,相安無事,而且即使將來亦敏和方先生的戀愛關係觸礁,也不會對亦敏的事業造成太大的損害。

男友是老闆
為男友打工許倩的男友開了一家小小的廣告公司,許倩從學校畢業後就開始給男友打工。公司里本來人就不多,加上有幾個是兼職的,所以平時辦公室里多數只有許倩和她的男友在忙活。男友還處在創業的初級階段,所以有時難免脾氣急躁。遇到了挫折後兩個人一起愁眉苦臉,下了班也沒有心思像過去那樣出去HAPPY。這樣的情形持續了一段時間之後,兩個人不歡而散了。

許倩總結到:“把愛情和事業放在一起,本來輕鬆的生活就會變得不堪重負。還有一個負面效應:我再找工作的時候,發現自己和他在一起的那段時間,工作經驗基本上是一片空白,我沒有學到正規公司里良好的工作方式,也沒有學會如何處理同事之間的人際關係。總而言之,除了一段失敗的感情,我沒有任何收穫。”

建議:

即使是處在熱戀中,也不要為男友打工。離開他的公司,到外面的世界去尋找自己事業的起點,不要讓工作集合覆蓋你的情感集合。

離婚不離家

以上案例都是“合資”愛情中的輕量極,所造成的殺傷力不是最大。凱豐先生和張曼小姐的情況就更加具有代表性。

他們兩人本是大學裡的同學,結婚後,他們決定創辦自己的公司,經過一番艱苦創業,把一間小公司辦得有聲有色。就在生意越做越順的時候,兩個人的感情卻出了問題。此時的張曼非常苦惱,共同辦起的這間公司比孩子問題更加棘手。公司註冊時使用的是凱豐的名字。兩個人一旦分開,張曼也就該離開公司了。就算是把公司的資產平均分配一下,可這間公司在法律上是屬於凱豐的,不管張曼曾為此付出了多少心血。重新再創業需要太多的勇氣和努力,張曼實在是無法下這個決心。這時也不要指望男人有什麼謙讓的“紳士風度”,面對生計的大事,男人也是非常自私的。這種案例中出現的女性往往有著很高的知識水平和工作能力,她們一心和男友一起創業,卻發現在感情出現危機時,事業的大樓也即將一同坍塌。

建議:

這時再怎么頓足捶胸地後悔也沒有用,一切措施就是為了“亡羊補牢”,把損失減少到最小。先和對方談判,爭取最大的利益,起碼要獲得公司一部分的資產,以補償自己多年來付出的心血和時間。然後給自己一個假期,去做一些自己一直想做,卻沒有時間做的事情,經過了徹底的休整之後,就可以用一個平和的心態來審視自己所走過的路,此時再問問自己,下一步想做什麼?是繼續打拚,還是安於寧靜的生活?

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