取締規範

所謂取締規範，顧名思義指行為人違反之將被取締其行為的強行規範。 取締性規範，其被違反所發生的法律後果，只是取締違反該規範的行為，對行為人給予制裁，而不影響違反此規範的行為在私法上的效力，亦即該行為並不因違反該規範而無效。 效力性規範，其被違反所發生的法律後果中，不僅取締違反此規範的行為，對行為人給予制裁，而且否定違反此規範的行為在私法上的效力，亦即該行為因違反此規範而無效。

禁止性規範可再分為效力規範與取締規範。
所謂取締規範，顧名思義指行為人違反之將被取締其行為的強行規範。
違反取締規範並不導致行為的當然無效，需依賴人民法院來裁判認定。
取締性規範，其被違反所發生的法律後果，只是取締違反該規範的行為，對行為人給予制裁，而不影響違反此規範的行為在私法上的效力，亦即該行為並不因違反該規範而無效。
效力性規範，其被違反所發生的法律後果中，不僅取締違反此規範的行為，對行為人給予制裁，而且否定違反此規範的行為在私法上的效力，亦即該行為因違反此規範而無效。例如，法律和行政法規則中關於勞動者最低就業年齡的規定就屬於效力性規範。招用童工的勞動契約就不發生法律效力。