簡介
1991年11月1日是個極不平凡的日子，因為在這天氣象科研小組成立了，它的誕生填補了吉林市城市氣象觀測記錄的空白。以“團結、進取、嚴謹、務實”為組訓的氣象科研
小組從成立起每屆組員都在這兒努力過、拼搏過、奉獻過,小組的每一位成員都是同年級的佼佼者，是林學院的精華。小組不怕吃苦、不怕辛勞，擁有嚴謹的科學態度和不懈的進取精神。這支高素質的社團隊伍從來不相信汗水撒下的土地會一片荒蕪，他們堅信只要努力過，在貧瘠的土地也會開出美麗的花朵！堅持這個信念，這幾十年來取得了一大批驕人的成就，獲得了一系列榮譽稱號。
活動目的
1、豐富大學生的課餘文化生活，鍛鍊學生能力，發揮學生特長2、以社會實踐為基礎，身體力行，繁榮社團文化，適應社會發展的需要
3、與專業相結合，輔助教學科研，夯實專業基礎
4、堅持不懈觀測氣象，準確記錄數據，為有關部門提供有力數據，為江城人民做出應有的貢獻
活動主題
常規觀測主要包括觀測場內氣溫、地溫、濕度、風向風速、氣壓、降水以及天氣現象等氣象要素全年365天觀測。以觀測吉林市小氣候為主要內容，以服務師生和江城人民為目的，以專業知識為實踐基礎，以鑽研科學為核心，以打造成林學院的品牌團隊為動力，給大學生提供一個學習知識、開闊視野的天地，使同學們理論結合實踐的能力得到加強，也為老師教學提供氣象實習基地。
氣象小組的課題研究主要有《吉林市霧凇分布初報》、《龍潭山地形小氣候初步調查》、《吉林市霧凇小氣候初報》、《吉林市氣溫變化特徵分析》、《松花江小氣候特點及對吉林市的影響》、《吉林市濱江霧凇預測預報技術研究》、《吉林市城市熱島效應及應對方案》等。氣象小組多年觀測吉林市霧凇小氣候，在吉林市是最早的研究霧凇的單位之一，被人們形象地稱為“霧凇的使者”
章程
第一章 總則第一條:北華大學林學院氣象科研組是由學生自願參加的學生社團，接受團委和院系的領導。
第二條:北華大學林學院氣象科研組是結契約學的興趣，為推動學生活動的展開，輔助學院完成氣象實驗實習，配合學校學生工作和開展大學生科研而設立的，旨在通過一系列的活動，來提高學生實踐技能，豐富學生的課餘生活，為學生們創造自我發展的條件，樹立良好的院風學風。促進校園精神文明建設。
第三條:北華大學林學院氣象科研組策劃社的任務是:
1、組織講座，培訓班，竟賽等活動，以此來擴大社員的知識面。
2、定期開展一些符合社員要求的活動，努力提高社員對活動的策劃，組織能力。
3、完成上級部門交給的任務，加強與學生社團的交流，表彰有關社員和成果。
4、輔助完成氣象實驗實習，使同學深化和鞏固理論學習，製作植物標本。
5、定期對吉林市周圍環境(氣象，植物)進行考察，掌握基本的科研方法，為北華大學的發展進到一名北華學子的職責。
第二章社員
第四條:凡是林學院在校學生同意本章者，均可以報名參加經審核同意後方可以成為本組正式成員。
第五條:本社社員，必須履行以下義務:
1、遵守本章程。
2、按時值班，不能造成數據的缺失。
3、積極支持本組的工作，維護本組的利益和聲譽，完成本社交給務。
4、不得有違反校規、校紀的言行。尊紀守法，遵守社會公德。
對不履行以上義務者，本社將給予處理!
第六條:本社社員可以有以下權利:
1、有參加選舉和被選舉的權利。
2、有監督權。
3、對本組工作有建議，有評論和批評的權利。
4、有免費使用科研數據的權利。
第三章 組織和組織原則
第七條:本組設組長和監督委員會及各部。
第八條:每周日召開例會，由組長主持，處理一周內的事務既對上周工作進行評價總結，部署下周工作。工作評價由檢查部執行，按每月積分10為基分進行積分。
第九條:組員大會為最高權利機構，大會由組長提議，監督委員會會定期召開會議。秘書負責籌備。
第十條:組員大會權利:
(一)制定和修改社團章程。
(二)改正組長所犯錯誤，選舉和罷免組長。
(三)審批組長所提之各部負責人名單和社員報告。
(四)審批財務報告及組費的使用情況。
第十一條:組員大會監督委員會由組長及各部門負責人、骨幹社員成。
權利: (一)決定社團日常重要事務。
(二)組織社團重大會議。
(三)決定各部門的幹事人選。
(四)開除犯有重大錯誤的組員。
第十二條:組長由社員大會產生，向大會負責。對外代表本社，有以下職權:
(一)領導社團工作，提名各部負責人。
(二)提出社團章和修改草案。
(三)監督社團財務狀況。
(四)管理組內一切科學儀器及科研數據的保存和使用。
第十三條:秘書為組長助理機構和執行機構，用有以下職權:
(一)助理組長，負責社團日常工作。
(二)協調各部門間工作。
(三)管理社團財務。
(四)組織選舉工作，作好會議記錄，備用消耗和內部檔案的管理。
(五)接納新組員和準組員退會。
(六)其他。
第十四條:級員處分
(一)月積分低於5分者，組內例會檢討，並寫書面檢討存檔。
(二)月積分低於0者勸退。
(三)學期值班，例會2次無故缺席，勸退。
(四)連續兩學期有重修科目，勸退。
(五)有嚴重損壞校、院、組的形象和聲譽者，開除。
第十五條:組員獎勵
(一)月積分達滿分者，獎筆記本一個。
(二)為組內引進贊助者，按20%提取獎金。
(三)在校級以上科研刊物發表論文者，頒發科研標兵證書。
(四)學期積分最高者，頒發科研標兵證書。
(五)為校，院贏得榮譽者，頒發證書並申請在綜合測評中加分。
第十六條:召錄新組員
(一)進行培訓，為期十四天。
(二)進行獨立觀測，考察實際操作能力。
(三)進行理論考試，考察理論掌握程度。
(四)進行面試，進行綜合考察。
(五)組員大會討論確定新組員名單，並張榜公布。
附則
第一條:本章程由組長公布。
第二條:本章程由常委員會解釋。
第三條:本章程自2003年11月20日起有效。
社團內部活動
每周定期例會制度，組長分析本周課題及觀測中出現的問題，共同協商解決一些重大問題以及觀測中的人員調整。不定期舉行一些內部活動，增進社團內部團結，如籃球賽、羽毛球賽、登山、象棋等有益於身心健康的活動，人員包括氣象小組全體組員，非氣象小組組員也可參與。
每年6月份舉行“送老生”活動，對將要離校的氣象小組大四組員的歡送活動，新老組員們共同商討小組以後的發展，老組員向下屆們傳授自己大學的學習經驗和考研經驗，大家重溫過去在一起的觀測生活。最後大家合影留念，氣象小組向老組員贈送紀念品。
每年11月份舉行“組慶”，慶祝氣象小組的成立，氣象小組每位組員準備節目，同時邀請其他社團參加。全校師生均可觀看
每年五月份，江邊燒烤活動，元旦歡慶，以相親相愛一家人，回家一起過年為主題，包餃子活動，都極大地促進了小組的感情。
