公務員面試著裝

公務員面試著裝

百科名片       面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

面試著裝的原則

一是要和自己報考的職位相吻合;二是要和考場莊重嚴肅的氣氛相適應。比如穿淺色的褲子和鞋子,就讓人感覺不很穩重,而穩重是公務員的氣質要求中較為重要的一點。同時,穿著的顏色太多,會給考官強烈的視覺刺激,無論男女,全身上下的顏色總共最好不要超過三種。還有的考生上身穿著帶有褶皺的土灰色的大衣,只能表明該考生對這次考試和7位考官不是很重視。現在很多考生都意識到了面試中儀表的重要性,在每年的公務員面試前夕,男生挑一身合適的西服,女生挑一身得體的職業裝,已成為面試準備中的一個必經環節。

但考生也不要為自己的衣著打扮過分緊張,考官更看重的還是考生的綜合能力。所以在穿著打扮上只要做到簡潔、自然、大方、莊重、得體、舒適即可。接下來具體說一下男士和女士在穿著上的一些注意事項。

女士:化淡妝(沒有化妝習慣的不強求),夏天汗多,化妝更要引起注意,讓汗水弄成“大花臉”就麻煩了。服裝最好能體現青年人朝氣蓬勃的青春活力,再帶有點職業化的感覺(筆者認為夏天衣服裙子均可,冬天根據天氣寒冷程度選擇)。熱天最好不要穿吊帶或無袖的衣服、裙子,腳上穿涼鞋、皮鞋均可,只要不影響整體美觀就行,但注意不要穿走路太響的皮鞋。頭髮根據服裝搭配要求或自己的習慣決定採用何種髮型。

另外,有些女孩子喜歡帶些飾品,這是可以的,但不要多,少而精。比如一條好點的項鍊、手鍊或者一枚胸針、頭花等作為裝飾不失為一個好辦法。

男士:提前理髮,夏天穿短袖長褲,但不要太過花哨,冬天最好是西裝。和女士的要求一樣,不要穿走路太響的皮鞋(涼鞋、皮鞋均可,筆者覺得可能皮鞋更佳)。

春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫,短髮(如頭髮較長,要梳理整齊,不可披頭散髮),衣服顏色最好是純色,也可帶些不是很明顯的暗條紋,切記身上不要帶任何飾品以裝酷,特別是脖子和手等顯眼的部位。秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫(顏色要搭配合理)、皮鞋為主。當然,也可根據個人特點,著毛衣等服飾,但要以正裝為主,不要過於休閒。

面試著裝技巧

男士面試著裝 

西裝要筆挺

在現代社會的公關社交活動中,人們普遍認為 “西裝革履”是現代職業男士的正規服飾,就求職面試活動而言,穿西裝也是最為穩妥和安全的,因此,西裝一般成為許多求職者的首選裝束。然而,穿西裝也有許多講究:

(1)顏色的選擇。應聘者最好穿深色的西服,灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩重、可靠,忠誠、樸實、幹練的印象。

(2)面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的 “下垂”感。而且,這種面料常常留有人體的氣味,還不易去除。從更細微的角度說,讓人把你同“人造”聯繫起來總不大好,因為這會給人以虛假和缺乏深度的感覺。

(3)西裝要得體。體瘦的人,如果著深藍色或中粗豎條的西裝,會露出其纖細、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色調,圖案選用格子或人字斜紋的西裝,就會顯得較為豐滿、強壯。瘦高的人,宜穿雙排扣或三件套西裝,面料選用質感和溫暖感覺的,不要選用廓形細窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時,可用胸袋裝飾手帕,為增加胸部的厚度,還可在內袋裝入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍、深灰、深咖啡色等西裝,忌米色、銀灰等膨脹色,如果是帶圖案的西裝,宜用 0.5~2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式,這會顯得廓形銳利且苗條。

另外,雙排四粒扣西裝,可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套,這樣顯不出身體的分割線,並且口袋裡儘量不裝物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝,V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時,宜穿深色上衣,配同色系的淺色長褲,這樣既能掩飾缺點,又顯得帥氣十足。

男士西裝十忌:

①忌西褲短,標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;

②忌襯衫放在西褲外;

③忌襯衫領子太大,領脖間存在空隙;

④忌領帶顏色刺目;

⑤忌領帶太短,一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;

⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領帶;

⑦忌西服上衣袖子過長,應比襯衫袖短1厘米;

⑧忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;

⑨忌西服配運動鞋;

⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。

襯衫要理想

襯衫必須是長袖的。有些襯衣的袖口上有簡單的鏈扣,給人以格外注重細節的感覺。襯衫應當是白色或淡藍色,不帶圖案或條紋。印有交織字母的襯衫對你可能有利也可能不利,有些面試者會認為這代表有個性,成功以及自信,而其他人則認為這是炫耀,甚至有點粗俗。最安全的辦法就是避開印有交織字母的襯衫。跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些經過精心縫製、專業洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。

領帶要選好

有些專家說,在你跟面試者握手時領帶首先受到關注。它可以便一套昂貴的西服顯得很廉價,也可以便普通的穿著給人的印象提高一個檔次。領帶的面料選用100%的純絲即可。不要使用亞麻或毛料,前者容易縮水,後者顯得太隨便。合成織物顯得廉價,而且打出的結也不美觀。如果穿白色或淺藍襯衣,就比較容易挑選與之相配的領帶。領帶應當為西服增色,且不能與西服的圖案有任何衝突。領帶的寬度隨衣服款式的不同而不同,穿西服時,安全的著裝規則就是領頻寬度要接近西服翻領的寬度。傳統的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的蝸旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,因而這種布料被稱為 “權力條紋”。不過,要避開帶有圓點花紋、圖畫(如:動物、獵狗的頭等)、體育形象(如馬球棍和高爾夫球棒等)以及設計者的徽標的領帶。很多面試人員認為徽標尤其令人討厭,它使人缺乏安全感,好像你需要設計者的認可才能證明你的著裝品味。給領帶精心打結,這幾年又開始流行小而緊的領結。系好的領帶不要超過你的褲腰帶。

皮鞋要擦亮

注意使你的鞋面保持鋥亮,鞋跟要結實,破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡,系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否乾淨且繫緊了。鬆開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚或可以將你絆倒。另外,切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,這樣會十分不諧調。

襪子要夠長

如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋,這些對你尤其重要。無論如何,襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色,不要穿顏色鮮亮或花格襪子。襪子要夠長,使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚,這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性,使它們不至於從腿上滑下或縮成一團。

頭髮要乾淨、自然

求職者去應聘時要保持頭髮整潔,精心梳理,不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺;髮型簡單、樸素、穩重大方,不要留鬢角,最好不要留中分頭;頭髮也不能壓著襯衣領子;鬍鬚最好刮乾淨,不要留人丹胡、絡腮鬍。

外套要便捷

厚重的上衣已經逐漸被輕便的新式樣代替了,因為它幾乎適用於所有場合且耐用。另外,人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發現在電影裡扮演正面角色的男人出場上衣定是淺色的,反之反面角色定是深暗色。因此,假如你想穿上裝去面試,請選擇淺色調,以示你是一位值得信任的人。

公文包要簡單

簡單細長的公文包是最佳選擇。如果適合你的職業,攜帶一個整潔的資料夾。避免帶任何會使人想起推銷員的皮包。還要注意看看包帶或扣是否好使,把包拉上,看看是否能開合自如。當然,別忘了把必備的簡歷等資料裝進去。

注意手和指甲

手是人體中活動最多的部分之一,也常常是人們目光的焦點,因此,在面試人看你之前,先看看自己的手,必使其潔淨而不要留長指甲。

小飾物要簡單適宜

(1)皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在裡面。

(2)手錶。一塊手錶不僅是為了計時用的,而且應是一件裝飾品。在你支付能力範圍內選擇高質量的並和你的衣服相配的名牌。另外,也不應戴米老鼠之類的手錶。

(3)手帕。放一塊摺疊雅致的手帕在你的西裝上部的小口袋中,不僅可增加一個男人的情調,而且還可在出現尷尬局面時用它作掩飾。

(4)項鍊、裝飾別針、手鐲、耳環等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。

注意個人衛生

身上的怪味應清除。面試時,應試人和主試人的距離一般不會很遠,如果你身上散發出汗臭味、腋臭味、煙味等怪味,主試人聞到了肯定會厭惡,這也要影響面試效果。因此,面試前務必把身上的怪味清除掉。清除怪味的辦法有多種。一是面試前的那餐飯菜不要吃洋蔥和大蒜,也不要喝酒,以免口腔怪味刺人,酒氣醺天。飯後漱漱口,最好刷刷牙。二是面試前洗個澡,這既可以把汗臭味沖洗掉,把腋臭味沖淡,也可以使你更加精神抖擻。三是面試前別吸菸,煙味會縈繞不散,氣味難耐。四是可以在身上適度地抹些香水,香水既可驅散其他氣味,又沁人心脾,香水需提前兩三個小時抹,可擦在耳後、衣領處。手肘內側、手腕、胸前及膝蓋內側,不要把香水直接噴在衣服上。香水的味道應選擇清淡型的,如玫瑰香型、米蘭型和黃角蘭型。其他具有性挑逗作用的香水切忌選用。

女士面試著裝

女士面試服飾禮儀

女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更複雜些。

女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、髮型和擬聘職業相協調、相一致。

服裝的選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩

妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領口過低的衣服;夏天,內衣(褲)顏色應與外套協凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應聘何種職業,保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩重,但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

鞋子要便利

女士如何穿鞋也有學問,總的原則是應和整體相協調,在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應該注意裙子的下擺要長於靴端。

襪子也很重要

襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應在面試時露著光腿。

飾物要少而精

(1)公文包或手提小包。帶一個即可,不要兩個都帶。在多數面試場合,攜帶公文包比手提小包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進一個無帶小提包,然後把它裝進公文包內,但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小,包則不宜過大,這樣會極不協調。

(2)帽子。不管你是否戴帽子,對此你必須持謹慎態度。假如你的帽子與你全身很相配,就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的鬆軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。

(3)首飾。首飾儘量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適,注意力集中,戴的耳環不要過長,以免發出叮噹的聲響或者觸及脖頸,甚至掛到衣服上。樸實無華的項鍊就挺好,但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的,但鐲子上的小飾物應當避免,其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之,戴首飾的重要原則是:少則美。

(4)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色,也可能使一些人顯得不協調。儘量選擇適合自己的鏡框,式樣宜新為好。另外,千萬不可戴太陽鏡(護目鏡)去面試,當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可,可選擇隱形眼鏡。

(5)圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝,但穿藍灰色衣服往往會使面部發暗,如果配上一條色彩濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾,就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服,應圍一條純白的圍巾,既能顯托紅唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水的氣質,襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年,喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩,但若圍巾搭配不當,便會顯得呆板平淡。

(6)絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美,但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗的服裝。

髮式要適宜

在選擇髮型之前,應該先分析研究一下自己的臉型,有了徹底的了解後,才會選擇出最適合臉型的髮型。一般來講,掌握以下幾個原則即可:

(1)高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角,發梢應向下梳,做劉海或波浪,讓你的頭髮遮蓋一部分前額;若是低額角,發梢應儘量離開前額往上梳,如果你偏愛劉海,必須要短,決不能低於發線,避免使額頭看來更低。

(2)寬額角、窄額角。寬額角,發梢應從兩邊向中間梳,用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說,情況正好相反,頭髮應沿兩邊向後梳,如果你做了劉海,則髮捲切不要讓它伸延至太陽穴前。

(3)高顴骨、低顴骨。高顴骨,兩鬢的頭髮往前梳,超過耳線,蓋住顴骨,劉海不妨略長些,但不可梳中分式。至於低顴骨的年輕女士,兩邊的頭髮應往後梳,不要遮耳線,兩鬢可以做髮捲,以中間分開更好。

(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子,頭髮應梳高或向後梳,避免中分,因為中分會使你鼻子顯得更大,最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭髮絕不要往上梳,應讓劉海下垂,遮住發線,但劉海不可留得過長。

(5)突下巴、縮下巴。突下巴,兩邊及額前的頭髮,都應該向上梳,讓發線顯露出來,腦後微微往上梳。縮下巴,額前和兩鬢的頭髮,都應向前梳,宜蓋劑海和波浪,腦後頭髮要低而豐滿。

(6)粗短頸子。頭髮四面向上梳,應蓄短髮,永遠不要讓頭髮遮蓋發線。細長頸子,頭髮要向後梳,避免選擇較短的髮式。

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