中鐵六局集團

中鐵六局集團

中鐵六局集團北京鐵路建設有限公司,是通過整合北京地區公司資源,調整資產和資質結構,於2004年3月成功改制重組的大型施工企業。

企業簡介

公司始建於1953年,是以鐵路既有線施工、新線建設、房屋建築、頂橋及各式橋樑、隧道、公路施工為主要核心業務,集工程開發、施工、科研、物業管理等於一體的大型國有企業。企業註冊資本

金19500萬元,資產總額29.6億元。具有鐵路、房建、市政施工總承包一級,公路施工總承包二級,鋼結構、地基與基礎、裝飾裝修及土石方工程專業承包一級等資質。

公司按照現代企業制度建立了較完善的法人管理結構,公司下設2個分公司,14個行政職能部室,4個附屬機構,30個項目部。企業現有員工2632人,各類經濟技術人員1060人,其中工程技術人員

962人。具有註冊一級建造師59人,二級建造師91人。擁有各類施工機械設備,設備總功率30016千瓦。具有先進的檢測手段,設有國家一級試驗室和計量檢測中心。

半個多世紀以來,公司先後參加了數十條重要鐵路幹線建設和重大樞紐建設,為中國鐵路事業發展做出了重要貢獻。特別是近年來,參建了我國首條時速350公里高速鐵路——京津城際軌道交通工

程、京滬高速鐵路、北京南站、北京北站、天津站、天津西站及南倉特大橋、石家莊貨遷、津秦客專工程;修建了我國首條具有獨立智慧財產權的長沙磁懸浮列車試驗線、唐山試驗線;承建了北京市標誌

性工程——京新高速公路上地分離式立交橋工程、捷運10號線、14號線;多次承擔高層建築、高速公路、水利、城鐵等工程建設。公司積累了一整套鐵路新線建設、舊線改造、隧道施工、各式橋樑建

設、機械化鋪軌架橋、高層住宅、城市鐵路、高速鐵路的施工經驗。

公司推行企業規範化管理,具有完善的規章制度、質量保證體系和安全監督體系,在建築施工行業一直保持著良好的信譽和經營業績,各類工程驗交合格率達到100%,優良率始終保持在90%以上

。創魯班獎2項,國家優質工程獎10項,省部級優質工程23項,北京市長城杯工程18項;獲得局級以上科技進步獎18項,省部級以上工法23項;授權專利35項,國家級QC成果18項。企業榮獲“全國優

秀施工企業“、“全國用戶滿意企業“、“首都文明單位“等稱號。近年來,公司連續六年榮獲集團公司“先進單位“,連續四年榮獲集團公司“四好班子“等多項榮譽。

中鐵六局 中鐵六局

領導致辭

跨越時間的藩籬,聆聽歷史的腳步。中鐵六局北京鐵路建設有限公司適應企業發展要求,幾經重組、變革,已經走過了五十多年的風雨歷程。

五十多年來,北京鐵建人,披荊斬棘、勵精圖治,從西南邊陲到渤海之濱,從西北內地到東部沿海,參加了無數條、無數次新線建設、舊線改造、樞紐擴建和提速會戰。承建了一大批科技含量高、

施工工藝國內外領先的高速鐵路、城市鐵路、市政立交橋、奧運配套項目等工程。為社會奉獻出一項項令人讚嘆的建築精品,譜寫出一曲曲感人肺腑的美麗樂章,贏得了社會各界的高度讚譽。與此同時

,北京鐵建公司實現了跨越式大發展,企業的綜合實力大幅度提升。工程質量不斷提高,獲得了數十項國優、部優和長城杯工程。黨的建設和思想政治工作在創新中不斷改進和加強,精神文明建設碩果

累累。以實施CIS戰略為載體,以創建學習型企業為目標的企業文化建設成效顯著,為推動企業持續健康發展注入了新的活力。

北京鐵建公司這些驕人的業績,無不印證著廣大員工團結凝聚、鏗鏘奮進的足跡,彰顯著特別能吃苦,特別能戰鬥,特別能奉獻的鐵軍風采。同時,我們也更加深切地感悟到,北京鐵建公司的發

展壯大,離不開廣大業主的高度信任與厚愛;離不開社會各界朋友的真誠合作與支持;離不開各級領導的親切關懷與幫助。在此,我們謹代表公司全體員工,向你們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!

回眸歷史,北京鐵建有著自豪的過去;展望未來,我們擁有燦爛的明天。我們決心站在更高的起點上,與社會各界朋友通力合作、誠信經營,緊跟時代前進步伐,高揚合作共贏。和諧發展之帆,

乘風破浪、攜手奮進,共同創造新的歷史輝煌。

新聞中心

“雙節”將至 公司工會 加大慰問力度 促進施工大幹 誓奪年度目標

公司上下掀起“大幹130天”熱潮,向完成全年各項生產經營指標發起衝刺之際,一年一度的傳統節日中秋節和國慶節“雙節”如期而至。當前,公司很多項目部都放棄節日休息時間,緊緊抓住施工生產的黃金季節,見縫插針,多開工作面,分秒必爭地多創產值,為誓奪年度目標而戰。為了充分體現公司對廣大員工的關愛,進一步鼓舞員工士氣,調動廣大員工的積極性。在中秋、國慶“雙節”到來之際,公司工會加大慰問力度,把有限人資金用到刀刃上,對所屬各項目部、分公司的員工進行了全面慰問。近日,公司工會主席張鳳貴、副主席卓淑環以及工會工作部的全體人員先後來到施工最為緊張的捷運十四號線、張石高速公路等工地,對一線員工進行了慰問,為他們送去了豬肉、雞蛋、月餅、食用油等慰問品。各工管部、項目部也利用公司工會下撥的專項慰問金為員工們購買了慰問品 ,表達公司領導的關愛和溫暖。公司工會還為全體在崗員工發放了食用油,為下待崗員工發放了節日慰問金。此次“雙節”,公司工會慰問投入近80萬元。力度之大,前所未有。各項目部對公司工會的慰問表示衷心感謝,紛紛表示一定要把公司領導的關愛化作“大幹130天”的動力,進一步細化安排,時間占滿,空間不斷,頑強拼搏,挑戰極限,保產值、保全全、保質量、保工期,完成公司下達的各

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