丁敏[安徽大學商學院副教授]

丁敏，女，管理學博士，安徽大學商學院碩士生導師。安徽大學商學院人力資源系主任。

基本信息

• 中文名：丁敏
• 出生日期：1973年
• 性別：女
• 民族：漢族
• 國籍：中國
• 職業： 大學教授
  
• 代表作品：《組織行為學》
• 主要成就：發表二十餘篇論文
  主編了人民郵電出版社邀編的《組織行為學》、《人力資源管理》教材，參加了《組織行為學》、《社會保障管理》等教材的編寫
  

人物經歷

丁敏（1973.10——）女，管理學博士，安徽大學商學院碩士生導師。安徽大學商學院人力資源系主任。

1996年至1997年8月，在安徽省國際經濟與技術合作公司莫斯科分公司工作。

1997年9月至1999年12月，在安徽財經大學管理學院任教。

2000年1月開始，在安徽大學管理學院人力資源管理系任教。

2010年至今在安徽大學商學院人力資源管理系任教。

研究方向

1.人力資源管理。

2.組織行為學。

3.企業理論。

主要貢獻

發表二十餘篇論文；主編了人民郵電出版社邀編的《組織行為學》、《人力資源管理》教材，參加了《組織行為學》、《社會保障管理》等教材的編寫。主持並參與了安徽省教育廳項目、安徽省科技廳項目、遼寧省科技廳項目、國家社科基金項目、企業橫向課題等若干項。