公司簡介
一汽紅塔一汽紅塔公司是由原雲南藍箭汽車廠分別以51％、30％、19％的股份歸屬於一汽集團、雲南紅塔集團、雲南輕型汽車集團三家股東，於1997年3月20日組建的國有股份制公司。成立後的一汽紅塔公司，以原藍箭廠先進的生產手段為基礎，以控股公司一汽集團的管理經驗和技術支持為依託，以參股公司紅塔集團雄厚的經濟實力為後盾，圍繞“一年樹形象，二年擴市場，三年見成效”的方針，通過全公司員工的努力，公司已在質量整改、產品結構調整、新產品開發，企業形象等方面取得了一定的成績。
一汽紅塔1997年，一汽紅塔公司狠抓企業管理，提高質量，降低成本，實現了扭虧增盈60萬，同比減虧1800萬，產銷汽車分別為7205輛、6238輛實現銷售收入3.2億元，經濟運行步入良性發展的軌道。1998年，一汽紅塔公司以質量、成本為中心，以鞏固、擴大市場為重點，以強化內部管理為手段，全年實現產銷目標12000輛，銷售收入7億元，利潤2000元。
目前，一汽紅塔公司擁用藍箭、小解放兩個品牌的十一系列79個車型，形成了寬系列、多品種、多檔次、能滿足用戶不同層次需要的汽車產品。
藍箭汽車產品曾連續五年獲國家質量抽查一等品，藍箭1041車於1993年、1995年兩次榮獲國家“新技術、新產品”金獎。一汽紅塔小解放裝配藍箭五十鈴駕駛室及一汽小解放底盤，匹配4100、日本五十鈴4JB1、CA488型發動機，產品具有外型美觀、乘座舒適、操縱靈活、運輸方便等性能優勢。一汽紅塔公司以高品質的產品，全方位的服務拓展市場，提高市場占有率。
一汽紅塔雲南汽車製造有限公司充分發揮一汽集團、紅塔集團等股東優勢，生產經營持續快速發展。產銷量由1997年的6200輛提高到2004年的45527輛；銷售收入由1997年的2．86億元提高到2003年的13．5億元。銷量位居全國輕型汽車行業第六位；銷售收入連續五年穩居雲南省機械行業首位。公司是中國人民解放軍總裝備部定點企業；2001年通過ISO9001：2000版質量體系認證。2003年通過國家認證和乘用車生產條件審查。紅塔牌輕型載貨汽車被評為雲南省名牌產品。藍箭商標被評為雲南省著名商標。2004年榮獲全國五一勞動獎狀。公司具有商用車和乘用車兩個平台。商用車有小解放、解放小卡、解放微卡、紅塔金卡、紅塔微卡等輕型卡車及工程車系列產品600多個品種；乘用車有微轎、輕客、MPV、SUV系列產品。公司輕卡產品面向全國銷售的同時，已出口越南、緬甸、寮國等10多個國家和地區5000多輛。圍繞一汽集團規模百萬化、管理數位化、經營國際化的戰略目標，將建設成中國第一汽車集團在西南最大的汽車基地。
標誌說明
標識：取第一汽車中一汽為核心元素，經組合、演變，構成雄鷹視覺效果。
寓意：第一汽車搏擊長空，展翅翱翔。
企業文化
一汽紅塔解放金卡企業願景——成為行業和社會最受尊重的成員。
企業價值觀——第一汽車、第一夥伴。
一汽紅塔解放霸鈴企業精神——學習、創新、抗爭、自強。
企業經營理念——以第一的質量造名牌汽車，把第一的服務送廣大用戶。
企業管理理念——不斷持續改進，讓每一個流程都創造價值。
一汽紅塔解放麒麟企業作風——眼睛向內，不找藉口。
企業口號（使命、廣告語）——一路上有我。
文明企業
一汽紅塔建設企業文明小環境
2000年，一汽紅塔公司為促進生產經營、增強綜合實力、樹立良好形象，提出了“全公司上下齊動員，創建良好小環境，為把公司建成全國一流花園式工廠而努力奮鬥”的行動口號。幾年來，公司上下一直堅持將小環境建設作為公司企業文化建設的重要內容，將小環境建設的總體目標分解為“生產環境、辦公環境、學習環境、治安環境、生活環境、語言環境”六個方面，並通過對各單位和員工的考核，促進小環境建設有序展開。
公司發動員工全員動手，建起了文化廣場，建設草坪、花園132347.42平方米，綠地覆蓋率占公司總面積的36.01%，空氣品質明顯提高，員工的班組園地、工作環境中花草隨處可見，走進工廠滿眼綠色，使人心曠神怡。公司注重通過好的生產、生活環境來育廠育人，培養員工良好的文明行為習慣，樹立企業的文明形象。公司從抓員工行為規範點滴入手，開展創建文明企業、文明員工活動，促使員工及其家屬逐步養成遵守文明行為規範的習慣，基本杜絕了亂踩草坪、亂丟紙屑等不良行為。公司加大現場管理力度，使生產現場更加整潔、規範、合理，形成了良好的現代企業文明生產環境。公司在廠區和生活區配備了帶警燈的腳踏車和幸福使者警車二十四小時巡邏，保衛部門建立了車輛出入、來訪人員登記制度，近兩年來發案率下降為零。
良好的企業文明帶動一汽紅塔公司生產經營持續健康發展，公司整車產銷量由幾千輛上升到四萬多輛，在全國輕卡行業的排名上升到第六位。近年來，一汽紅塔品牌在國內外越叫越響，在2006年出口美國“幸福使者”電動車400輛的基礎上，今年8月份又向美國出口“幸福使者”電動車130輛，今年還接到阿爾及利亞800輛“幸福使者”的出口訂單；輕卡汽車不僅出口東南亞，還出口到俄羅斯等歐洲國家。企業步入良性發展軌道，效益逐漸提升，員工收入穩步提高。通過多年的努力，一汽紅塔公司，發展成一座花園式工廠，建成優美、安全、文明、和諧的生產和生活環境，今年1月公司被雲南省總工會授予雲南省“和諧企業”稱號。
建設城區文明大環境
一汽紅塔公司根據創建要求，以提高員工素質和文明程度為著眼點，分析、解決存在的突出問題，使公司文明發展環境更上一層樓，為麒麟城區創建首批雲南省文明城區工作助力。
公司首先從營造外部環境中入手，成立了創建工作領導小組，製作懸掛了5塊圖文並茂的文明宣傳廣告牌。公司黨委召開專題會，宣傳貫徹省級文明城區建設的內容，要求支部書記負責各自區域的文明創建工作達標，將省級文明城區創建的宣傳資料發放到員工及其家屬手中，真正形成省級文明城區創建活動人人皆知、人人參與的良好氛圍。公司把創建學習型組織作為一項重要工作，對技術人員、管理人員和操作工人按需要、分層次進行各種培訓，力爭通過建設學習型企業、學習型班組大幅度提高員工綜合素質。公司積極配合白石江街道辦事處，建立起“一汽紅塔白石江科普示範基地”、“科普圖書基地”，在產品開發部、技術部建起了科普示範戶。公司與扶貧點建立扶貧對子，部分員工加入到曲靖市禁毒志願者行列中，為淨化曲靖的發展環境貢獻力量。公司計畫繼續開展一系列文明創建活動，力爭通過企業文明程度的提升，為曲靖市的文明建設添磚加瓦，使文明之花在麒麟城競相綻放。
TPS管理
一汽紅塔藍箭工程車近年原材料價格不斷上漲，輕型車利潤日益走低，一汽紅塔公司通過推行TPS管理，在內部大力開展降成本工作，2006年該公司利潤保持穩定增長。此過程中，公司高層一再強調：“當成本與質量發生衝突時，必須以質量為主，充分考慮用戶的利益。”為此，一汽紅塔公司對所有中層幹部實行質量問責制，
一汽紅塔微卡車型介紹
一汽紅塔幸福使者享受轎車感覺一汽紅塔幸福使者轎車，豪華型一車內先進的動感液晶數碼顯示儀表，各功能開關的夜視冷光照明清晰，易於辯認。中控門鎖，電動車窗、CD音響、水杯座、雜物盒、萬能插座等更體現了一汽紅塔幸福使者以人為本的設計思路。普通型儀錶板布置緊湊合理，室內各功能開關的夜視採用冷光照明，易於辯認，多項指示燈便於司機隨時注意車況，提高行車的安全性。轎車式的懸架系統、空調系統保證了駕乘的舒服性。
一汽紅塔自由風秉承一汽品牌博大優勢，弘揚一汽集團汽車產業夢想，以義大利名家設計為靈感，全心全力民打造動感時尚、尊榮華貴的新一代寬體商務車。新一代五門寬體MPV，採用三菱發動機，動力澎湃；車身造型源自義大利名家設計，時尚前衛；獨特五門構造，令乘員出入便捷；車體比同類MPV寬5.5-12.5cm，內部空間寬敞、舒展，毫無壓抑感（國內MPV中空間最大）；中後排座椅可移動、鏇轉、摺疊和側掛，通過座椅組合變換，能滿足各種商務與休閒的需要。
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