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內容簡介
經常有人問我，在職場生存、發展有沒有什麼捷徑，好的方法。我的回答是：常識。該知道的常識都知道，你的路會順暢很多。在現代職場上，要想實現夢想，取得成功，取決於每個人的常識、學識和膽識這三大要素。常識是最基本的，只有具備了實用的常識，才能形成卓越的品格；學識是個人工作能力不斷得到提升的保障；膽識則是突破常規思維模式和習慣，勇於創新的武器。這三大要素在那些成功人士身上往往呈金字塔結構，而這個金字塔的基礎就是“常識”。三分做事，七分做人，現代職場人必須具備豐富的做人做事的常識。即使在強調“數據”和“制度”的西方職場，也一樣重視“常識”，重視交流溝通和團隊精神。可以說，“常識”是每個人在職場實現夢想取得成功最堅實的基礎。每一位職場中人，只有及時補足“常識”課，才能滿足現代職場的需要。這是一本關於職場常識的書，如同登山一樣，我們不是告訴你如何欣賞美景，我們只是告訴你如何一步步接近山頂的方法，告訴你要穿什麼樣的登山鞋，要帶足乾糧和水，要注意哪些有毒物質，告訴你迷路該怎么辦，風雪天氣要注意什麼……總而言之都是細節，但是和職場息息相關。你不必正襟危坐，只要順手翻看，看到就能記住，第二天上班就能用。作者簡介
朱俊德，圓方信達紅綠燈培訓公司CEO，北航工商管理學碩士（MBA），高級銷售專家，大客戶集團銷售專家，職場最暢銷書籍《不可不知的1000個職場常識》主編！經歷：1998年畢業於北京航空航天大學，碩士，同年加盟聯想。先後任職聯想電腦公司IT系統分析員、部門經理、聯想集團ERP部經理；2003年加盟SAP公司，與IBM、普華永道、埃森哲、凱捷等國際知名諮詢公司合作，成功簽約中航油、西南鋁業、中國鋁業、中海油、中國石油等央企大客戶，歷任客戶代表、客戶經理、高級客戶經理、大客戶經理、戰略大客戶經理、銷售總監，連續五年成為SAP公司TopSales銷售冠軍，累計銷售額超過5億，創造了ERP領域軟體銷售的巔峰傳奇。2009年3月，聯合23位企業家成立圓方信達（北京）科技有限公司，秉持“事業同創、成就共享”的核心價值，致力於建設學生喜愛和企業信任的職業素質培訓基地。媒體評論
這不是一部激動人心的商戰小說，但包含很多入情入理的職場故事；這不是一部白領精英必讀的職場聖經，卻能幫助大學畢業生和職場新人了解到他們必須了解的職場紅綠燈規則；這不是一部企業人力資源必須的培訓教材。但確實可以幫助企業輕輕鬆鬆培訓出經理需要的合格員工。——王曉岩（聯想集團首席信息官CIO）我們所說的金子總會是發光的，只是說這個時間問題，千萬不要因為時間沒有到你就來這種急躁、浮躁，一定要沉得住氣！ ——唐駿（福建新華都實業集團總裁，CEO）今天很殘酷。明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都，死是明天晚上。——馬雲（阿里巴巴集團主席、執行長）
剽悍的人生不需要理由，需要的是實用有效的常識。通讀本書。您就會獲得在職場野蠻生長所需的全部常識。——王洲生（SAP專家級諮詢顧問）職業成功並無捷徑，個人發展必備常識。——翟繼滿（員工關係專家，職涯願景首創者）
有幸提前閱讀《不可不知的1000個職場常識》，發現自己無意中觸犯了諸多職場“天條”。現在以《常識》為指南再出發，在正踏上狂奔ing，感謝作者並向“在路上”的朋友推薦本書。——康釗（80後職場奮鬥者）
