在中心現有的專（兼）職研究人員中，包括了湖北大學檔案管理、知識管理和企業管理方面的學者（其中教授4人、副教授4人、博士5人），國內高校相關領域專家（其中包括中國人民大學、上海大學、黑龍江大學、鄭州航空工業管理學院、鄭州大學、河北大學、廣西民族大學、南昌大學和揚州大學的有關專家），行業學會和檔案行政管理部門專家（其中有中國檔案學會企業學術委員會委員和湖北省、武漢市檔案行政管理部門的有關專家），企業檔案與知識管理部門專家（包括中國核工業集團公司、中國兵器工業檔案館、西安飛機工業集團、東風汽車公司、武漢鋼鐵集團、劍南春集團、中國一冶、中國石化、中港集團、華中電網、中國銀行湖北省行、中國五環、絲寶集團、中冶南方、武昌造船廠、武漢勘測設計研究院、九洲通集團公司和武漢檔存網路有限公司等多家企業的檔案與知識管理專家）。
中心成立的背景：
一、當前我國企業發展已進入一個新的歷史時期，更多企業將以內部知識管理的強化作為提升企業核心競爭力的戰略舉措。而以檔案為核心載體的企業信息與知識管理，目前尚處於起步階段，有大量的實證性研究可做。
二、檔案專業具有較強的套用性，中心成立可以從檔案與知識管理的角度體現高校教學科研為經濟文化建設服務的方向。關於企業檔案與知識管理研究將成為檔案學科碩士點的一個有特色、有效益、有更強套用性的研究方向。
三、符合我校重視套用文科發展、重視套用研究的戰略思路，為專業套用研究並與企業檔案部門對話建立平台，為學科特色提煉、教學資源獲取和人才市場拓展開闢新的途徑。
中心的主要研究和實踐領域：
1.現代企業制度下的檔案管理研究；
2.企業檔案管理的知識理念與知識轉化；
3.企業檔案與知識管理的技術實現；
4.民營企業檔案管理的規範與服務；
5.企業檔案管理機制建設；
6.企業檔案信息開發與企業文化建設；
7.企業“文控”與企業風險控制；
8.數位化環境中的企業檔案信息安全；
9.企業電子檔案管理與檔案管理綜合平台；
10.企業檔案與知識管理案例研究；
11.企業檔案與知識管理人才培訓；
12.研究生合作培養及其他。
中心成立以來，獲得了中國檔案學會、武漢市檔案局和國內同行專家的支持。中心已在企業管理層檔案知識普及、企業檔案制度研究、企業電子檔案和檔案管理實踐、檔案事業關注民生、民營企業檔案管理和研究生專業社會實踐等方面取得了一些成績。中心希望能為檔案學科的套用研究和服務社會做出更多貢獻。
EAKMRC家之“八字”方針
第一是“專”。中心目前是全國唯一的以“企業檔案與知識管理”為研究對象的學術機構，網站作為其視窗也同樣具有了“專”的特點，這與多數綜合性檔案網站相比，反而可能成為一種優勢。以後這種優勢的長遠實現還需要中心成員潛心於企業檔案與知識管理的研究才行；
第二是“全”。網站要更多更全面的提供關於企業檔案與知識管理的學習資源，可以為企業及相關研究者提供實踐案例和研究文獻，成為全國關於企業檔案與知識管理的重要學習資源網站；
第三是“新”。中心一成立便顯示出較為開放的姿態，“專家論壇”集中了全國相關專家資源，不僅展示了學術形象，而且不斷有新的學術信息和前沿成果在網站匯聚。加上“業界動態”的及時反映，這使中心網站成為關於企業檔案與知識管理的重要信息平台。網站以後要加強動態信息的更新和學術成果的多元化反映，注意集中反映更多具有理論高度和實踐指導意義的學術成果；
第四是“活”。網站雖不是專門的公共網站，目前也並未設計問答式的線上互動。但中心根據企業人士的要求，要不斷使欄目布局合理，方便讀者。目前的“企業之聲”、“培訓與實踐”欄目的推出，就在一定程度上提升了互動效應。
第五是“實”。中心不僅要注重理論研究，還要更多地注重與企業的專業溝通和服務能力提高，目前網站的“案例庫”和有關講座信息頗受歡迎。中心今後要大力推動相關技術成果的研究和實踐；
第六是“值”。中心的研究旨趣反映了社會對研究的取向。目前金融危機之中，不少企業開始用心增強內力，而企業的記憶和信息作為重要的知識資源，研究其管理和價值發揮無疑是件很有意義的事情。中心成員要時刻注意反思自身研究的學術價值和社會貢獻；
第七是“特”。中心必須體現自身的教育和研究工作背景，目前的“科研與項目”、“研究生教育”等欄目，很好地注意了中心的個性特色，為未來的研究和人才培養展示了後續前景。但中心關於企業檔案與知識管理研究目前還處在蟄伏期，希望以後中心主要成員能真正圍繞企業檔案與知識管理開展持續有效的研究，使這一方向成為我們真正的公認的特色。
第八是“和”。“和”是中心及網站發展的最高境界，體現為發展過程中內外高度融洽的關係狀態，體現一種企業需求與中心的服務能力、中心特色與業界交流、中心目標的產學研互動，中心成員內部師生的高度自覺的團隊意識和踐墨隨敵的能力。
