機構概況
邵陽市大祥區建設局是全區建設行業主管單位,其前身是1981年成立的原邵陽市西區城建科(後改為西區城建建設局)。1997年邵陽市行政區劃調整成立大祥區後,正式命名為邵陽市大祥區建設局(建委)。該局按編制下設辦公室、城鎮建設股和建安企業管理股三個職能股室，在編幹部9人（其中女性一名），均為中共黨員。幹部平均年齡42歲，年齡最大的57歲，最小的34歲。幹部整體文化素質構成呈金字塔型，其中有研究生的文憑1人，本科文憑的3人，大專文憑的5人，其中3人同時有工程師職稱，一人有中學一級教師職稱。主要職責
1、宣傳貫徹和執行國家、省、市、區關於建設事業的方針、政策和法規，研究制訂全區建築工作相關的發展戰略、產業政策、年度計畫、中長期規劃和改革方案；2、監督、協調全區建制鎮、集鎮的規劃、建設和管理；
3、配合市建設局對全區建築市場、建築行業進行管理。負責全區建設企事業專業管理人員崗任證書的初審和申報、建築施工企業項目經理的申報；
4、協助做好全區建築企業的安全工作，並協助搞好質量監督；
5、負責轄區小街小巷基礎設施建設與維護，配合市建設局協調風景名勝區建設、管理和城市規劃區內生物多樣性工作；
6、協調開展城市街巷道路占用與開破的審批；
7、組織全區建設行業重大科技項目攻關、科技成果鑑定、轉讓、新產品新技術引進、推廣、套用；
8、負責全區城區綠化、美化工作；
9、負責局機關和建設系統幹部人事、機構編制工作；指導建設系統的思想。政治工作、精神文明建設和各行業人才隊伍的建設；負責專業技術人員職稱評審、建築職工執業和職業資格管理等工作，研究制訂行業教育的發展規劃、人才培養和職工隊伍繼續教育工作；
10、承辦區委、區政府交辦的其他工作。
機構設定
根據主要職責，區建設局內設3個職能股（室），1個下屬機構1、辦公室
協助局領導對政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查；負責會議組織、文電處理、收集檔案和信息、檔案、接待工作；負責本單位人員考勤、工資、獎勵、退休等工作；負責管理機關公共事務、行政工作、衛生工作，制定並實施有關規章制度等工作。
2、企業管理股
負責管理全區建安企業；負責直屬建安企業班子建設；負責搞好全區建安企業的安全生產、資質就位、計畫生育、綜合穩定、低保雙聯等建安方面工作的指導。
3、城鎮建設股
負責全區城區綠化、燈化、美化等工作；負責完成市建設局下達的各項綠化工作指標任務；負責組織實施花展工作；負責全區城區小街小巷基礎設施建設，搞好道路修建和維修、人行道板鋪設等工作；負責全區的房改和城區的房管工作；協調搞好集鎮的統一規劃，完成集鎮建設的任務。
4、下屬機構
區建築工程管理站
負責全區建設建安企業行業管理，負責對建設崗位五大員技能任職資格進行考核和技術教育培訓，協助局機關做好企業生產安全、計畫生育、綜治維穩等工作管理。
領導分工
周 蘊局長、黨組書記主持全面工作周志剛副局長、黨組成員（病假）分管城建綠化工作，負責相關工作協調處理
王進軍副局長、黨組成員(抽調)
楊衛民副局長、黨組成員分管建安企業，安全，計生等工作，負責企業相關工作的協調處理
謝玲玲紀檢書記、黨組成員分管紀檢，負責城建、等工作
戴志斌工會主席、黨組成員分管工會，負責報帳、工資、綠化等工作
