遼寧大學公共管理碩士(MPA)教育中心

社會保障與管理方向主要為勞動就業、社會保障等部門培養理論與實踐結合型的公共管理人才。 7、公共財政管理 8、公共人力資源管理

院校簡介

遼寧大學是經國務院學位委員會批准的全國公共管理碩士(MPA)的辦學單位,專門培養政府部門及非政府公共機構和企事業單位的高層次、複合型、套用型管理人才。
遼寧大學MPA教育將遵循嚴格管理的原則和彈性化的方式進行。一方面,嚴格按照國務院學位委員會和教育部的規定和要求,強化教學質量和MPA研究生管理,以一流的課程、教師和教學方式,確保遼寧大學MPA研究生的培養質量。另一方面,根據專業碩士學位的特點,借鑑北京大學、中國人民大學等國內知名院校公共管理碩士(MPA)專業學位的辦學模式和經驗,在培養方向、課程設定、教學內容、教學方法等方面不斷探索創新。作為教育部“211工程”重點建設院校,遼寧大學將努力為MPA研究生提供優秀的師資和良好的教學條件,創辦具有綜合性大學特色的MPA培養模式。
■公共管理學科群
◇遼寧大學擁有較為齊全的哲學、經濟學、政治學、法學、管理學等學科博士、碩士、學士的學位授予權。
◇現有理論經濟學、套用經濟學、工商管理三個博士後流動站。
◇理論經濟學和套用經濟學兩個一級學科博士學位授權點。
◇設有教育部“國家經濟學基礎人才培養基地”和教育部“人文社會科學重點研究基地”。
◇世界經濟、國民經濟學兩各國家級重點學科。
這些都為遼寧大學公共管理學科的發展與建設提供了堅實的基礎,也為MPA人才的培養提供了強大的資源優勢、良好的外部環境和多維的辦學視角。
■培養特色與優勢
遼寧大學哲學與公共管理學院是學校直屬的院級辦學實體,在公共管理學科的教學與研究中走過了16年的歷程,取得了可喜成就,為開展MPA教育奠定了堅實的基礎,由此形成了高質量、高水平的培養特色與優勢:
◇按照一級學科招生、授課,實施寬口徑培養模式。
◇聘請外腦,整合社會資源,實施開放式辦學。
◇建立長期穩定的實習和實踐基地。
◇開展廣泛的學術交流與合作。
◇實施社會聯合辦學,拓寬辦學渠道,積累了豐富的高層次、實踐性的教學經驗。
◇建有先進的“決策支持系統實驗室”,擁有豐富的館藏圖書資料。

培養目標

遼寧大學公共管理碩士(MPA)專業學位旨在為政府部門和非政府公共機構以及大中型企業培養德智體全面發展的、適應新形勢下公共管理現代化和專業化要求的高層次、複合型、套用型公共管理專門人才。
學位獲得者應較好地掌握馬克思主義基本理論,堅持四項基本原則,具有良好的政治素質和高尚的職業道德。
學位獲得者應能夠綜合掌握現代公共管理理論及相關知識,具有從事公共管理與公共政策分析的能力,能夠適應社會主義市場經濟和依法治國、依法行政的要求。

研究方向

1、社會保障與管理
社會保障與管理方向主要為勞動就業、社會保障等部門培養理論與實踐結合型的公共管理人才。MPA研究生能夠掌握社會保障基本理論,了解社會保障的國際發展趨勢,能運用有關理論和方法研究、解決實踐的社會保障問題。
2、公共政策分析
公共政策分析方向主要為政府機關、企事業單位、非營利組織等培養熟悉中國公共政策理論與實踐,具有公共政策分析、公共政策選擇、公共政策制定、公共政策執行、公共政策評估等多方面技能的專業人才。 3、城市管理
城市管理方向主要培養城市規劃與設計、城市與區域經濟發展的高層次研究和管理人才,同時還為各級地方政府的區域經濟活動提供技術支持與諮詢服務。
4、政府經濟管理
政府經濟管理方向主要培養經濟管理方面的專業人才,MPA研究生應能夠提高從全面、協調和可持續發展的高度分析問題的能力,制定符合地區特點的中長期發展規劃、重大戰略、基本任務和產業政策的能力,實現重大決策的科學化、民主化、規範化,促進地區經濟乃至國民經濟快速健康增長,推動社會全面進步。 5、公共倫理與組織行為
公共倫理與組織行為方向主要培養人文素養深厚、道德境界高尚、政治素質高的公共管理人才,幫助MPA研究生確立公共管理道德理念和公共管理組織行為準則,使MPA研究生掌握組織行為、人事科學基本理論。
6、社會工作與社區管理
社會工作與社區管理方向主要為公共管理基層組織培養熟悉中國政府地方管理、基層組織管理、社區管理和民政管理理論知識和操作技能的專門人才。
7、公共財政管理
公共財政管理方向主要為政府培養從事政府經濟管理、公共財政資源配置、巨觀調控和財政監督等方面的專門人才。
8、公共人力資源管理
公共人力資源管理方向主要培養了解公共部門人力資源的基本理念,掌握現代人力資源管理知識和技能,能夠藉助相關理論在實踐當中創造性地使用各種人力資源管理工具和技術,能夠勝任黨政機關、事業單位和其他公共組織工作需要的高級人力資源管理者。
9、文秘與公共關係
文秘與公共關係方向主要培養掌握現代文秘與公共關係專業的基本理論與基本技能,具有較高的文學知識修養和文字運用能力,有較強的語言表達能力及人事溝通、協調能力,熟練撰寫行政、經濟類套用檔案,熟練操作辦公自動化設備、公關與行政管理能力的複合型人才。

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