簡介
遼中縣人事局是主管全縣人事工作和推行人事制度改革的縣政府工作部門，與遼中縣機構編制委員會辦公室合署辦公。
人事局工作職能
1.認真貫徹落實國家、省、市人事政策法規，建立科學化、制度化的人事管理制度；監督檢查全縣人事政策法規的執行情況；負責人事行政複議和人事爭議仲裁工作。
2.負責全縣國家機關、事業單位工作人員總體規劃、結構調整和工資分配的巨觀管理，編制並落實年度人員計畫和工資總額計畫；負責機關、事業單位工資基金管理。
3.貫徹實施國家公務員制度，負責公務員年度考核、非領導職務晉升等工作；指導和協調全縣各委辦局、鄉鎮機關實施公務員制度。
4.負責全縣機關、事業單位工作人員工資工作；研究落實機關、事業單位工資、福利政策並實施；負責全縣機關、事業單位工作人員退休、退職工作；負責全縣機關、事業單位工勤人員崗位等級管理工作。
5.綜合管理全縣專業技術隊伍建設工作。管理專業技術人員的職稱工作；完善專業技術職務聘任和專業技術資格考試制度；推行專業技術執業資格制度；負責專業技術人員繼續教育工作。
6.研究擬定全縣事業單位人事制度改革總體方案，推行用人制度、分配製度改革；負責事業單位聘用契約工作；擬定事業單位職員、專業技術人員和工勤人員管理的規章並組織實施。
7.負責全縣人才資源規劃、開發工作；負責全縣機關、事業單位工作人員的調配及國家特殊需要人員的選調、安置工作；組織實施錄用國家公務員工作；會同有關部門制定大中專畢業生就業政策，指導大中專畢業生就業工作。
8.綜合管理來我縣工作的外國專家和縣內國家機關及企事業單位人員出國出境培訓工作；負責我縣的引進國外智力工作。指導和協調有關人事人才方面的國際交流與合作。
9.擬定全縣軍隊轉業幹部安置政策；制定安置和培訓計畫並組織實施；負責自主擇業軍轉幹部的有關服務工作。
10.按照規定，承辦縣政府有關工作人員的法律任免和行政任免手續。
11.承辦縣政府交辦的其它事項。
編制委員會工作職能
1、貫徹執行上級有關機構編制工作的方針、政策、法規、決定；研究擬訂本縣行政、事業機構編制管理的辦法、規章、制度。
2、統一管理各級黨政機關，人大、政協、法院、檢察院機關，各民主黨派、人民團體機關（以下簡稱各級機關）的機構設定、職能配置、人員編制和領導職數等機構編制工作。
3、研究擬訂本縣各級行政管理體制改革、機構改革的方案，按規定程式批准後組織實施。
4、協調縣直各部門職能配置及其調整，協調縣直部門之間以及各部門與區（市）的職責分工；分配和管理全縣各級機關人員編制總額，負責縣直部門內部機構設定與調整的審批工作。
5、管理事業單位機構設定、內設機構、職能配置、人員編制和領導職數，擬訂事業單位機構改革方案並指導實施。
6、監督檢查本縣各級行政管理體制和機構改革以及機構編制的執行情況。
7、完成縣委、縣政府和上級編委交辦的其他工作。
