公司簡介
會諾文化 是一家致力於創意行銷的文化發展公司！我們以敏銳的目光，鮮明的個性，尋求心靈與心靈的溝通。我們以至誠的態度，為您服務！我們是以會務會展、活動廣告策劃為主的綜合文化傳播公司，我公司從事各類大中型會展策劃,企業晚會,公司年會,開業慶典,產品展覽展示,商業促銷活動,產品推廣策劃等專業文化策劃推廣運營公司，我們憑藉著求實、進取、勤奮、高效的精神，會諾文化已贏得了廣大客戶的支持與信賴，我們會一如繼往地不懈努力，不斷向上，與您攜手共創更加輝煌的明天！
西安會諾文化發展有限公司組織架構
策劃部
項目啟動——明確項目組人員分工，根據客戶資料開展內、外部調研，整體策劃設計思路，階段劃分進行研討並確認。
方案設計——組整體方案，對方案進行研討、修正，提交最終方案。
方案論證——提交策劃設計方案，與客戶進行溝通，企業提出初步改善建議，對方案進行修訂完善，最終定稿。
市場部
項目諮詢——溝通項目詳情，確認項目需求，確認項目是否處於亞發傳媒的服務範圍與能力範圍。
項目報價——亞發傳媒對所確認項目提供標準報價，得到報價認可後預約雙方確定服務項目並簽定服務契約，預付款支付。
行政部
負責公司日常人事管理，配合完成公司組織架構與人力資源規劃並及時出具最佳化方案。
完成招聘計畫與任務，組織編制崗位職責並定崗，制定崗位任職條件。
依據公司實際情況，對公司的薪酬進行統一規劃與管理。
健全績效體系，並使績效獎金在輔導員工與提升管理方面不斷發揮作用。
財務部
與制定本公司財務制度及相應的實施細則。
參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。
負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。
企業理念
專注專業
精誠協作
開放成長
企業文化
勇於突破，積極向上，創建學習型團隊
加強公司、部門、員工之間的溝通與交流，健全知識、信息交流制度
實現公司跨部門知識、信息的共享；增強公司員工個人發展意識及整體積極向上文化氛圍
管理理念
團隊管理
嚴謹、科學、高效、合理的管理制度，讓公司成為行業的領導者，讓公司的運作更為規範化，讓公司在今後的道路上更為穩定、快速的前進與發展
項目管理
在行銷層面上，以顧客價值為中心，豐富顧客價值，生產個性化產品和服務組合的特點。靈捷時代的行銷產品是“實體、信息、服務”的統一體，而“出售解決方案”，“專門化設計”，“大眾化商品特殊化”等等是靈捷行銷的主要戰略。
時間管理
時間管理（TimeManagement）就是用技巧、技術和工具幫助人們完成工作，實現目標。時間管理並不是要把所有事情做完，而是更有效的運用時間。
得失管理
俗話說，有得必有失。就管理上，同樣也是如此，有時，其所“失”遠大於“得”。
服務理念
務實創新的服務精神
謙虛謹慎的服務態度
專業優質的服務團隊
洞察敏銳的服務意識
