玖龍紙業(控股)有限公司簡介
玖龍紙業(控股)有限公司(玖龍紙業)成立於一九九五年，按產能計算，為中國最大的箱板原紙產品生產商，也是全球最大的箱板原紙產品生產商之一。玖龍紙業及其附屬公司(「本集團」)主要生產卡紙(包括牛卡紙、環保牛卡紙及白面牛卡紙)、高強瓦楞芯紙，以及塗布灰底白板紙。本集團的業務模式有助其成為一站式生產商，生產一系列優質的包裝用紙產品。玖龍紙業的造紙機現時分別位於廣東省東莞市及江蘇省太倉市。本公司的第三個及第四個生產基地分別位於重慶及天津，將於二零零八年中及二零零九年落成啟用。業務覆蓋珠江三角洲、長江流域、中國中西部及北部。此外，本集團也透過一家位於內蒙的合資企業從事本色牛皮紙漿的生產業務。玖龍紙業在二零零六年三月三日於香港聯交所主機板成功上市。
玖龍紙業(控股)有限公司玖龍紙業一直以來的目標是成為國際級的包裝紙生產商。本集團的全體員工均致力朝著這個目標奮發向前。我們不斷投入大量資源，引進先進的機械和技術、提升產品質量、培養技術和管理人員。為進一步提升營運和管理系統，我們更採用國際先進的管理技術，並推行企業資源規劃（ERP）系統，以求完善公司的運作。
另一方面，玖龍紙業視人才為企業成功之本。因此，我們從不吝於加強員工福利的投資。培養人才方面，玖龍紙業提供各類內部和海外培訓計畫，讓各階層員工均能夠獲得進修機會，持續提升自身的能力。
玖龍紙業認為集團在推動企業發展的同時，也必需履行其社會責任。為此，我們在建廠初期已開始進行大量有關環保設施的投資，盡力減少業務對環境所造成的影響。此外，我們更積極支持各種社區活動、參與扶貧賑災等善舉，望能回饋社會，為國家建設盡力。
玖龍紙業(控股)有限公司里程碑
1、一期投產
一九九八年七月，玖龍紙業（控股）有限公司屬下位於東莞生產基地的首台造紙機（或一號造紙機）試車成功，年設計產能為20萬噸牛卡紙，標誌玖龍紙業正式進入中國包裝紙板生產行業，打響了十年創業的第一炮。
2、達到年產100萬噸
二零零零年六月和二零零二年五月，玖龍紙業二號及三號造紙機相繼投產，年總生產能力達到100萬噸，其中，三號造紙機僅用了九個月的時間建成投產，創造紙機建設安裝速度的新紀錄。玖龍紙業以驚人的發展速度，迅速成為百萬噸級包裝紙板生產龍頭企業。
3、太倉基地建成
玖龍紙業眼光獨到，看到未來的發展潛力，於二零零零年至二零零二年間，於太倉及東莞購入超過3,800畝土地。第五號造紙機於二零零三年十一月建成投產，並在二零零五年一月一日被收購成為玖龍紙業屬下。二零零五年四月，八號造紙機試車成功，將太倉基地的年生產能力提升到95萬噸。太倉基地的建成，標誌玖龍紙業已經在珠江三角洲和長江三角洲形成兩大包裝紙板生產基地。
4、塗布灰底白板紙投產
二零零三年十月，四號造紙機設計產能為45萬噸的塗布灰底白板紙生產線投產，創造了當時世界上同類產品單機產量之最，紙機設備引進歐、美、日最先進技術，吸取眾家精華為一體。四號造紙機並在二零零五年一月一日被收購成為玖龍紙業屬下。在收購四號造紙機後，實現了玖龍紙業由原來單一的牛卡紙系列至品種多元化的步伐。
5、取得ISO品質及環境OHSAS職業健康及安全管理體系認證
二零零三年至二零零六年，玖龍紙業相繼順利通過了ISO品質、環境和OHSAS職業健康安全管理體系的認證，透過標準體系制度的運行實施和有效控制，公司產品品質、環保和安全工作得到持續改進和完善，並結合國際管理理念，使玖龍紙業各項管理水準得到提升，走上國際標準化管理進程。
6、成功成立玖龍興安
二零零四年二月與林業資源豐富的中國內蒙古森林工業集團有限責任公司成功合資成立玖龍興安漿紙（內蒙古）有限公司（玖龍興安），使玖龍興安的木漿生產量迅速由原來的5萬噸增長到二零零五年的10萬噸，現正逐步向規劃的年產30萬噸，集林業、木漿生產、造紙為一體的現代化企業目標邁進。玖龍興安的合資成功，使玖龍紙業實現了林、漿、紙一體化運作，再加上造紙原材料上，對廢紙的循環利用，進一步樹立起玖龍紙業環保型綠色企業的形象。
7、突破年產200萬噸，產銷兩旺
二零零四年十月，六號、七號造紙機高強瓦楞芯紙生產線順利出紙投產，玖龍紙業於二零零五年一月一日年總生產能力增加至235萬噸，瓦楞芯紙的出產有效擴展了公司產品的品種和市場，玖龍紙業各類產品自投放市場以來，銷售形勢非常喜人，深受客戶歡迎和認可，在廣東以至全國占有比較大的市場份額，一直保持產銷兩旺的大好形勢。
8、210兆瓦發電機組併網發電
二零零五年五月，熱電210兆瓦機組順利併網發電，其發電容量為同類行業中最大，使東莞基地熱電的總發電容量達到350兆瓦，相當於一個中型的發電廠。210兆瓦機組的併網發電，不僅給玖龍紙業發展提供穩定而充足的電力保障和效益創造，還有效緩解了當地電力緊張的局面，得到當地政府以及企業的讚揚。
9、九號、十號紙機投產，產量全國第一
二零零五年十二月，九號、十號造紙機高強瓦楞芯紙生產線投產，玖龍紙業總年生產能力達到330萬瓦。九號、十號紙機投產，產量全國第一二零零五年十二月，九號、十號造紙機高強瓦楞芯紙生產線投產，玖龍紙業總年生產能力達到330萬噸，為全國第一、亞洲第二、世界第八。玖龍紙業用十年時間，成功建設投產十條生產線，發展迅速，生產規模上樹立了在包裝紙板生產行業領頭羊的地位。
10、邁入高峰，走向世界
於二零零六年，玖龍紙業經歷十年發展，邁進高峰發展階段，實行集團化管理模式。現時，玖龍紙業已具備了相對完善的管理體系，公平公正、協調輕鬆的工作氛圍，形成了“勤奮敬業、團結進取、以質為本、信譽第一”的玖龍精神，成為一個具有玖龍特色、與國際接軌的現代化企業集團。
玖龍紙業於二零零六年三月三日成功在香港聯合交易所有限公司主機板上市，並在上市約半年後被納入為摩根史坦利標準指數成份股及環球增長指數成份股，以及成為香港生綜合指數成份股。玖龍紙業過去實現了十年輝煌的成績，踏著穩健和自豪的步伐走向世界，創造更加美好燦爛的未來！
11、中國第三個生產基地
於二零零六年十一月，集團宣布興建選址位於重慶的第三個生產基地之計畫，以滿足該區因工業快速增長而急速上升的箱板原紙需求。該基地預計於二零零八年中開始投產。
12、十一號、十六號及十七號紙機投產，令玖龍紙業保持全線箱板原紙產品類別之龍頭地位
於二零零七年一月，位於東莞廠房的十一號紙機已經投產，令集團之塗布灰底白板紙的總年產能增加至95萬噸，成為全國之冠。同月，十六號及十七號紙機亦於太倉投入生產，為集團增加70萬噸高強瓦楞芯紙的產能。此外，十二及十三號於二零零七年八月投產，令集團之總設計產能增加至535萬噸。
13、中國第四個生產基地
於二零零七年九月，集團落實於天津建立第四個基地，令集團的地域覆蓋更全面。該基地預計將於二零零九年開始投產。
環境
本集團了解全球暖化的嚴重性，並且努力減排節能，全力克服有關的挑戰。玖龍紙業會在新的資本投資計畫繼續投資節能設備，並且採用更全面升級設計，以確保新廠房有更高的能源效益。
致力於環保工作
玖龍紙業一直堅持「沒有環保，就沒有造紙」的理念。作為國際化的包裝紙龍頭製造商，我們一直以環境保護工作為企業的重點，積極履行企業公民的應有責任。
我們奉行環保作業守則及維持高度的環保標準，並已制定一套營運系統，務求達到環保造紙的目標。玖龍紙業設立了特定環保部門，負責制定認可的環保系統以管理污水處理、廢氣排放、固體廢物處置及噪音污染控制。環保部門亦時刻按照生產系統的變化，持續改進環保程式，致力尊重及保護環境。本集團各廠房均達致國際認可的環境管理標準，擁有規格優良的環保設備及技術，同時實施高效的環境管理。
除了履行社會責任外，亦透過節約能源及環保系統達至更高的營運效益，令本集團在營運上因對環境造成影響而違反環保法律及法規的風險大幅降低。我們對於環保工作的堅持實為本集團的寶貴資產及競爭優勢。我們的目標是維護美好環境同時，致力在維持企業經濟效益與社會效益間取得應有之平衡，讓下一代能享受一個更健康更清潔的環境。
環保生產過程
本集團的造紙生產線技術均由國際領先製造商引進，造紙機運行所產生的水，經過處理後會全面循環再用。同時，本著「節能降耗」的宗旨，我們在生產車間開展清潔生產，降低單位產品的耗水量及耗電量，對產生污染物的源頭進行控制。
污水處理
清潔水源是重要的自然資源，也是紙張生產過程的重要元素。因此，我們在生產過程中儘量減低對水源的污染。本集團引進了目前全球最先進的廢水處理技術-厭氧加好氧兩級生化處理技術，而污水處理設施則採用尖端的自動化程控邏輯控制器(PLC)系統，並設有網上監察設備系統，監察污水排放，有利於進行一體化管理。這些系統的廢水處理率達百份之百。污染物排放水平按處理後水質參數計算，其中COD處理後水質參數達到80毫克/公升以下，優於國家一級排放標準100毫克/公升。
廢氣排放處理
面對日益嚴重的全球暖化問題，本集團設有環保的循環硫化床垃圾焚燒鍋爐，可有效焚燒多種不同的低級燃料，包括廢漿渣、輕渣及污水處理站淤泥，加上廢氣排放量低，因此既具效益亦能保護環境。本集團相信玖龍紙業是中國少數採用此類垃圾焚燒爐的造紙企業。套用低級燃料不但大幅度減少了廢物排放量，亦能節省燃煤消耗量，二氧化碳排放量因而降低。
此外，本集團位於東莞基地和太倉基地的燃煤發電廠均設有高效微粒過濾和脫硫設備，使其發電廠的排放水平遠優於中國監管規定的排放水平。
固體廢物處理
本公司生產過程中產生的固體廢物主要包括紙漿殘渣、薄渣及淤泥。本集團已於二零零三年興建一座環保型焚化爐，每日可處理300噸廢料，並將有兩座新焚化爐於今年落成投產，基本達致自主處理所有造紙廢物的目標，避免為社會環保構成壓力。兩座焚化爐完成後，每台每日各可處理廢料量約600噸。兩座焚化爐均採用先進的廢氣處理設備、布袋過濾器除塵裝置及半乾法脫硫設施，並已在過濾器裝設排放監控裝置，以實時線上監控。
噪音污染控制
本公司採用的造紙設備全部符合歐美嚴格標準，在噪音控制方面達到國際水準。另一方面，本集團已在噪音較大的雙圓盤磨漿機及空氣壓縮機採取安裝隔音屏及消音器，並在造紙車間設定了隔噪控制室，避免員工在高噪音環境長時間工作，而員工進行監察車間巡查期間亦須佩戴如耳塞等個人噪音保護裝置。
守法誠信企業
本集團的製造流程會產生固體及液體廢物(包括污水及淤泥)及廢氣。為遵守相關的法律及法規，本集團已取得排放污水、廢氣及棄置固體廢物的許可證。
本集團從未曾被指重大違反任何環保法律或法規，或須就此支付任何罰款。除了獲ISO14001環境管理認證外，二零零六年，東莞基地獲廣東省環保局評為環保誠信綠牌企業。董事相信，本集團嚴格遵守環保法律及法規的良好記錄，是以往取得擴展項目監管批文的正面因素之一。
員工及社區
完善人力資源管理
具有才幹的管理層及員工團隊是玖龍紙業的成功要素。本集團堅持作為負責任及體恤員工的僱主，採行以人為本的人力資源管理方式，除為員工提供優厚福利和全面培訓外，更對生產安全高度重視，務求在各方面提升員工的生活質素。我們目前實行以下措施提升員工的滿足感及歸屬感：
設立公平合理的員工績效管理系統，充分發揮每位員工的潛能。
採行內部調動和晉升機制，根據員工業績和工作能力，給予每個員工平級調動、輪崗、晉升的機會，促進員工能力的全面發展。
為員工提供花園式宿舍社區，其中設有田徑運動場、足球場、籃球場、網球場、泳池、超市等設施，締造玖龍紙業的安居樂業環境。
套用新的員工溝通機制，所有新進員工均須在試用期內與管理層會面三次，進行討論，令本集團可及時了解新進員工的工作情況及心態，以便提供協助。
高效的意見回饋與處理機制，加強管理層與員工之間的溝通，及時收集和處理員工的建議及投訴，推動公司的管理與技術不斷發展和完善。
本集團員工管理方面堅持賞罰分明的公平原則，並以激勵員工士氣為目標，我們給予員工極富競爭力之薪金組合及表現獎勵計畫，並每年根據外部市場薪酬水準及本集團經營業績對薪酬進行調整。與此同時，本集團一直按能力進行人事調配及指派項目，鼓勵員工根據自身的工作能力和興趣進行崗位調整，充份發揮自己事業才幹。本公司的規範內部晉升機制，保障優秀人才能脫穎而出，備受重用。
我們亦鼓勵全體員工持續進修，並採行終身學習機制，選派員工修讀大學深造課程，讓他們日後能在工作崗位發揮所長，成為具備面對各種環境挑戰的人才。本集團與中山大學嶺南學院合作開辦EMBA及MBA研修班，作為培養人才的員工激勵計畫。此外，本集團扶助貧困地區失學青年入讀華南理工大學，並聘用這些畢業生，此舉不僅成為玖龍紙業快速發展的人力保證，亦得以為回饋社會作更多貢獻。
本集團不但對人才培育方面大力投資，亦給予員工充份的工作保障，冀能為員工創造健康安全的優質工作環境及生活水平。玖龍紙業的職業健康及安全管理系統獲國際市場高度認可，更成功取得OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。
社會公民責任
玖龍紙業除了積極發展業務，對社區的公益活動亦不遺餘力。集團於本財政年度向社會各界進行捐助，總款項逾人民幣7百萬元，包括大額捐助貧苦地區學生就讀華南理工大學及其他內地教育團體。此外，集團亦對一些本地慈善團體進行捐助，熱心回饋社會。
玖龍紙業(控股)有限公司股份資料
上市
玖龍紙業（控股）有限公司之股份於二零零六年三月三日在香港聯合交易所有限公司上市（股份代號：2689）。
普通股（於二零零八年二月二十八日）
已發行股份：4,331,862,099股
股份面值：每股0.1港元
市值（於二零零八年二月二十八日）：60,905,981,112港元
股價表現：http://www.irasia.com/listco/hk/ndpaper/quote.htm
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指數成份股：玖龍紙業（控股）有限公司為下列指數的成份股：
