湖北經濟學院綠色天使環保協會

湖北經濟學院綠色天使環保協會

本會實名為湖北經濟學院綠色天使環保協會(以下簡稱本會)第二條 本會的會歌:一起走到第五條 協會的懲罰制度:(一)會員如有嚴重違反章程的行為,經組委會表決通過,予以退會處理。

綠色天使環保協會簡介

綠色天使協會會徽

綠色天使環保協會是一個公益性校級學生社團組織。其宗旨是通過對環保事業的宣傳和實踐,樹立和提高經院學子的環保意識,呼籲大家為環保事業貢獻自己的一份力。 “綠色”,美麗環境的天然色,更帶有青春的朝氣。“天使”,為人類帶來美好的使者,綠色天使協會就是要把這份“綠色”的環保概念通過我們的一個個充滿青春朝氣的會員,像一個個的“天使”,傳遞給更多的人!
環保是當今世界的一個主題,綠色提天使環保協會在這日益凸顯的環境下應運而生,在當前國家經濟迅猛發展的大環境下,湖北經濟學院大跨步發展的小環境下,本協會本著“認真,奉獻”的態度,大力抓好協會內部建設,宣傳等外部軟環境的建設,力求使“環保”這個綠色主題在廣大的經院學子中,甚至在社會上都可以生根,發芽。並最終開出美麗的綠色之花!
我們的協會,不僅是一個環保的宣傳站,更是個環保的實踐站,我們的會員,都是一個個“綠色天使”。他們充滿激情,活力和青春的朝氣,他們會通過一切可以想到的方式去實踐環保。通過這些活動和行為,成為一個個綠色模範,對經院學子,甚至是社會上的人們產生積極的帶動作用。
綠色天使協會,充分利用網路,以及校內外的有利資源,如指導老師資源等,在內涵上不斷深化,在組織上不斷完善,在宣傳上不斷創新,推廣綠色理念,造福經院,造福社會、更造福我們美麗的大自然。

綠色天使環保協會章程

第一章總則
第一條 本會實名為湖北經濟學院綠色天使環保協會(以下簡稱本會)
第二條 本會是由湖北經濟學院的學生自願組成的全校性、聯合性、公益性的學生社團。
第三條 本會的宗旨:張揚綠色情愫,傳播綠色文明
第四條 本會的會歌:一起走到
第五條 協會精神 :責任 認真 奉獻
第六條 協會口號 :綠色環保 天使在行動
第二章 活動內容
第七條 本會的主要任務:
(一) 加強新老會員之間的交流與聯繫,努力構建新老會員溝通交流的平台,相互學習,共同進步。
(二) 鼓勵每一個會員對本校學生宣傳環保知識,認真聽取他(她)們的意見,擴大協會的影響力。
(三) 舉辦有利於學校及社會的各項環境宣傳及實踐活動,包括社會調查活動。
(四) 積極聯合其他高校環保組織,共享資源,互相學習,參與社會環保志願活動。
第三章會員制度
凡是湖北經濟學院的在校學生都可以申請加入本會
第八條:會員入會的程式
(一)提交入會申請登記表
(二)經協會主要負責人面試討論通過
(三)由秘書處頒發會員證
第九條:會員入會、退會自由,入會後若需調換部門的可到秘書處申請
第十條:退會程式
(一)向部門負責人提出申請
(二)在秘書處填寫退會申請表
(三)主席團通過
第十一條:幹事選拔:以上入會、退會制度適用於全體協會成員,幹事是由主席團組織選拔並直屬於各部門。
第十二條 會員權力與義務
權利:
(一)參加組織策劃協會組織的一切活動,培訓及會議
(二)對協會工作提出建議和倡議
(三)對協會幹部的工作,協會財務進行監督,可提出質疑
(四)可行使選舉權、表決權、有被評優評先的權利
義務:
(一)認真學習協會章程,核心精神,了解協會活動和日常事務。
(二)積極參加協會組織的務項活動,按時完成自己的任務和工作
(三)維護協會的團結,幫助有困難會員,樹立綠協一家親的觀念。
(四)將協會的環保理念落實到行動中,帶動身邊的人參與環保,樹立綠協良好的形象。
(五)幹事有優先評優評先、競選的權利,積極配合各直屬部長工作。
第四章組織機構和負責人
第十三條 協會的整體組織架構
理事會: 由上一屆組委中符合條件的會員擔任,其職權是:
1.與指導老師一起對新一屆組委進行必要的指導和監督。
2.召開理事全體大會
會長:1.主持協會的日常會議
2.檢查協會決議的落實情況
3.與團委老師、社團聯其他社團等保持緊密聯繫
4.分管秘書處和聯絡部
5.與其他高校環保組織的聯繫
團支書:1.召開團支部會議
2.負責開展每月的團組織活動
3.對協會主要負責人的工作進行實時監督並提出建議
4.密切把握會員幹事的思想動態
副會長:1.協助會長做好日常工作,
2.分管實踐部和宣傳部
部門設定:團支部、秘書處、宣傳部、實踐部、聯絡部五大部門。
部門職能:
團支部:定期開展的團組織活動,人事考核,評優評先,
秘書處:做會員檔案、活動策劃書、會議記錄、安排協會日常值班及會議、管理協會的財務及資產等
宣傳部:負責協會日常活動的宣傳包括宣傳板、卡片、校園BBS、電台等其他方式
實踐部:協會活動的組織和實施包括日常活動和暑期社會實踐
外聯部:與校內及校外各社團聯絡、尋求良好的商業贊助、協會日常活動的報導、負責學生社團網論壇的維護和更新工作、蒐集環保方面的信息
第五章財務管理
(一)本會經費主要包括會費和團委撥款,部分經費來源於商家贊助等其他合法的收入。
(二)每個會員均可對經費的支出提出疑問,進行監督,秘書處每學期需做一次財務報告,做到資金支出透明化。
(三)財務由秘書處統一管理,會長等其他會員做必要監督。
(四)設專人管理協會財務,並積極配合社聯財務部進行財務管理。
(五)本會財務負責人需在招新後根據協會年度工作計畫,制定年度財務規劃及財務管理細則,做出合理預算,並報主席團審批。
第七章 幹部制度
第十四條 幹部的擔任與調整制度
(一)各部門副部長提升由部長提名,經主席團表決通過產生
(二)部長的任免由部長選擇,經主席團討論通過
(三)主席團(會長、副會長、團支書)在每年換屆時由主席團考核通過
第十五條:對於產生的新會長若無法勝任,將由理事會及全體到會會員的三分之二表決可以罷免。
第十六條 :會長及其它主席團成員任期一般為一學年,因特殊情況需延遲的,須由理事會,全體與會會員的三分之二表決通過及社團聯合會承認方能生效;理事會及團支部成員可視具體情況決定。
第八章 會員溝通制度
第十七條:會議溝通制度
(一)理事會每學期至少開一次全體理事會議
(二)全體大會每學期開三次(不包括理事會成員和團支部成員)分開學、期中、期末三個時間階段。
(三)每星期開展一次部長會議,分為活動前及活動後的總結會。
(四)各部門每月至少開一次部門會議,可以聯合其他部門開會,時間由各部長自行安排,但需向秘書處說明,由秘書處委派會員做會議記錄
第十八條:非會議溝通制度
(一)鼓勵會長每個月找各部門負責人交談一次
(二)鼓勵部長每個月找各部門成員交談一次
(三)鼓勵會員用其他通訊工具驚醒相互溝通
第十四條:除特殊情況外,第十二條與第十三條所規定的內容必須執行,並由全體會員監督。
第六章獎懲制度
第十三條 協會的獎勵制度:
(—)針對積極參加活動,能力勝任的優秀會員可以破格提
(二)學期考核通過的優秀會員(占全體會員的20%)將頒發榮譽證書及相關獎勵。
(三)其它符合規定的應給予獎勵的情況。
第八條 協會的懲罰制度:
(一)會員如有嚴重違反章程的行為,經組委會表決通過,予以退會處理。
(二)每學期會員不得無故缺席,如需請假需有所在部門部長的證明
(三)對活動參加不積極等其它應該受懲罰的,予以批評或退會處理
第九章考核制度
第十九條 對會長、副會長、團支書的考核
由協會全體會員,理事會成員及指導老師提出意見,會長,副會長,團支書必須認真聽取意見,對不足方面加以修改。
全體會員期末可以投票進行考核
第二十條 對協會其他成員的考核
(一)由團建部組織開展會員考核
(二)由會長,秘書長對會員平時活動參與度等各方面的直接考核
第十章附則
第二十一條 本章程經2011年4月會員代表表決通過
第二十二條 本章程的解釋權歸本會全體大會所有
第二十三條 對本章程的修改,須經組委會(由主席團及各部門部長組成)通過後報會員大會審議

理事會成員

2012-06至2013-06理事會成員
會長:李宣瑩
副會長:周夢麗(前任副會李鵬飛)
團支書:葉夢瑩
團支部:賀清雲、何文文
秘書處:張珍
宣傳部:陳思穎、楊桂
項目部:周夢麗、衛嬌
聯絡部:高雲潔
2013-06至2014-06理事會成員
會長:高海燕
副會長:李海玲、艾子靜
團支書:詹亞嬋
團支部:張穎、宋呂珍
秘書處:侯玲玲、劉彥蓉
宣傳部:李蜜、薛美琳
項目部:周涵、吳雅嶸
外聯部:劉曉青

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