綠色天使環保協會簡介
綠色天使環保協會是一個公益性校級學生社團組織。其宗旨是通過對環保事業的宣傳和實踐，樹立和提高經院學子的環保意識，呼籲大家為環保事業貢獻自己的一份力。 “綠色”，美麗環境的天然色，更帶有青春的朝氣。“天使”，為人類帶來美好的使者，綠色天使協會就是要把這份“綠色”的環保概念通過我們的一個個充滿青春朝氣的會員，像一個個的“天使”，傳遞給更多的人!
環保是當今世界的一個主題，綠色提天使環保協會在這日益凸顯的環境下應運而生，在當前國家經濟迅猛發展的大環境下，湖北經濟學院大跨步發展的小環境下，本協會本著“認真，奉獻”的態度，大力抓好協會內部建設，宣傳等外部軟環境的建設，力求使“環保”這個綠色主題在廣大的經院學子中，甚至在社會上都可以生根，發芽。並最終開出美麗的綠色之花!
我們的協會，不僅是一個環保的宣傳站，更是個環保的實踐站，我們的會員，都是一個個“綠色天使”。他們充滿激情，活力和青春的朝氣，他們會通過一切可以想到的方式去實踐環保。通過這些活動和行為，成為一個個綠色模範，對經院學子，甚至是社會上的人們產生積極的帶動作用。
綠色天使協會，充分利用網路，以及校內外的有利資源，如指導老師資源等，在內涵上不斷深化，在組織上不斷完善，在宣傳上不斷創新，推廣綠色理念，造福經院，造福社會、更造福我們美麗的大自然。
綠色天使環保協會章程
第一章總則第一條 本會實名為湖北經濟學院綠色天使環保協會（以下簡稱本會）
第二條 本會是由湖北經濟學院的學生自願組成的全校性、聯合性、公益性的學生社團。
第三條 本會的宗旨：張揚綠色情愫，傳播綠色文明
第四條 本會的會歌：一起走到
第五條 協會精神 ：責任 認真 奉獻
第六條 協會口號 ：綠色環保 天使在行動
第二章 活動內容
第七條 本會的主要任務：
（一） 加強新老會員之間的交流與聯繫，努力構建新老會員溝通交流的平台，相互學習，共同進步。
（二） 鼓勵每一個會員對本校學生宣傳環保知識，認真聽取他（她）們的意見，擴大協會的影響力。
（三） 舉辦有利於學校及社會的各項環境宣傳及實踐活動，包括社會調查活動。
（四） 積極聯合其他高校環保組織，共享資源，互相學習，參與社會環保志願活動。
第三章會員制度
凡是湖北經濟學院的在校學生都可以申請加入本會
第八條：會員入會的程式
（一）提交入會申請登記表
（二）經協會主要負責人面試討論通過
（三）由秘書處頒發會員證
第九條：會員入會、退會自由，入會後若需調換部門的可到秘書處申請
第十條：退會程式
（一）向部門負責人提出申請
（二）在秘書處填寫退會申請表
（三）主席團通過
第十一條：幹事選拔：以上入會、退會制度適用於全體協會成員，幹事是由主席團組織選拔並直屬於各部門。
第十二條 會員權力與義務
權利：
（一）參加組織策劃協會組織的一切活動，培訓及會議
（二）對協會工作提出建議和倡議
（三）對協會幹部的工作，協會財務進行監督，可提出質疑
（四）可行使選舉權、表決權、有被評優評先的權利
義務：
（一）認真學習協會章程，核心精神，了解協會活動和日常事務。
（二）積極參加協會組織的務項活動，按時完成自己的任務和工作
（三）維護協會的團結，幫助有困難會員，樹立綠協一家親的觀念。
（四）將協會的環保理念落實到行動中，帶動身邊的人參與環保，樹立綠協良好的形象。
（五）幹事有優先評優評先、競選的權利，積極配合各直屬部長工作。
第四章組織機構和負責人
第十三條 協會的整體組織架構
理事會： 由上一屆組委中符合條件的會員擔任，其職權是：
1.與指導老師一起對新一屆組委進行必要的指導和監督。
2.召開理事全體大會
會長：1.主持協會的日常會議
2.檢查協會決議的落實情況
3.與團委老師、社團聯其他社團等保持緊密聯繫
4.分管秘書處和聯絡部
5.與其他高校環保組織的聯繫
團支書：1.召開團支部會議
2.負責開展每月的團組織活動
3．對協會主要負責人的工作進行實時監督並提出建議
4.密切把握會員幹事的思想動態
副會長：1.協助會長做好日常工作，
2.分管實踐部和宣傳部
部門設定：團支部、秘書處、宣傳部、實踐部、聯絡部五大部門。
部門職能：
團支部：定期開展的團組織活動，人事考核，評優評先，
秘書處：做會員檔案、活動策劃書、會議記錄、安排協會日常值班及會議、管理協會的財務及資產等
宣傳部：負責協會日常活動的宣傳包括宣傳板、卡片、校園BBS、電台等其他方式
實踐部：協會活動的組織和實施包括日常活動和暑期社會實踐
外聯部：與校內及校外各社團聯絡、尋求良好的商業贊助、協會日常活動的報導、負責學生社團網論壇的維護和更新工作、蒐集環保方面的信息
第五章財務管理
（一）本會經費主要包括會費和團委撥款，部分經費來源於商家贊助等其他合法的收入。
（二）每個會員均可對經費的支出提出疑問，進行監督，秘書處每學期需做一次財務報告，做到資金支出透明化。
（三）財務由秘書處統一管理，會長等其他會員做必要監督。
（四）設專人管理協會財務，並積極配合社聯財務部進行財務管理。
（五）本會財務負責人需在招新後根據協會年度工作計畫，制定年度財務規劃及財務管理細則，做出合理預算，並報主席團審批。
第七章 幹部制度
第十四條 幹部的擔任與調整制度
（一）各部門副部長提升由部長提名，經主席團表決通過產生
（二）部長的任免由部長選擇，經主席團討論通過
（三）主席團（會長、副會長、團支書）在每年換屆時由主席團考核通過
第十五條：對於產生的新會長若無法勝任，將由理事會及全體到會會員的三分之二表決可以罷免。
第十六條 ：會長及其它主席團成員任期一般為一學年，因特殊情況需延遲的，須由理事會，全體與會會員的三分之二表決通過及社團聯合會承認方能生效；理事會及團支部成員可視具體情況決定。
第八章 會員溝通制度
第十七條：會議溝通制度
（一）理事會每學期至少開一次全體理事會議
（二）全體大會每學期開三次（不包括理事會成員和團支部成員）分開學、期中、期末三個時間階段。
（三）每星期開展一次部長會議，分為活動前及活動後的總結會。
（四）各部門每月至少開一次部門會議，可以聯合其他部門開會，時間由各部長自行安排，但需向秘書處說明，由秘書處委派會員做會議記錄
第十八條：非會議溝通制度
（一）鼓勵會長每個月找各部門負責人交談一次
（二）鼓勵部長每個月找各部門成員交談一次
（三）鼓勵會員用其他通訊工具驚醒相互溝通
第十四條：除特殊情況外，第十二條與第十三條所規定的內容必須執行，並由全體會員監督。
第六章獎懲制度
第十三條 協會的獎勵制度：
（—）針對積極參加活動，能力勝任的優秀會員可以破格提
（二）學期考核通過的優秀會員（占全體會員的20%）將頒發榮譽證書及相關獎勵。
（三）其它符合規定的應給予獎勵的情況。
第八條 協會的懲罰制度：
（一）會員如有嚴重違反章程的行為，經組委會表決通過，予以退會處理。
（二）每學期會員不得無故缺席，如需請假需有所在部門部長的證明
（三）對活動參加不積極等其它應該受懲罰的，予以批評或退會處理
第九章考核制度
第十九條 對會長、副會長、團支書的考核
由協會全體會員，理事會成員及指導老師提出意見，會長，副會長，團支書必須認真聽取意見，對不足方面加以修改。
全體會員期末可以投票進行考核
第二十條 對協會其他成員的考核
（一）由團建部組織開展會員考核
（二）由會長，秘書長對會員平時活動參與度等各方面的直接考核
第十章附則
第二十一條 本章程經2011年4月會員代表表決通過
第二十二條 本章程的解釋權歸本會全體大會所有
第二十三條 對本章程的修改，須經組委會（由主席團及各部門部長組成）通過後報會員大會審議
理事會成員
2012-06至2013-06理事會成員會長：李宣瑩
副會長：周夢麗（前任副會李鵬飛）
團支書：葉夢瑩
團支部：賀清雲、何文文
秘書處：張珍
宣傳部：陳思穎、楊桂
項目部：周夢麗、衛嬌
聯絡部：高雲潔
2013-06至2014-06理事會成員
會長：高海燕
副會長：李海玲、艾子靜
團支書：詹亞嬋
團支部：張穎、宋呂珍
秘書處：侯玲玲、劉彥蓉
宣傳部：李蜜、薛美琳
項目部：周涵、吳雅嶸
外聯部：劉曉青
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