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關鍵績效指標法
關鍵績效指標(KPI：Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設定、取樣、計算、分析，衡量...
理論基礎 特點 要點 特徵 原則 -
社會指標
社會指標，是指反映社會現象數量化特徵的指標。內容包括社會條件、社會結構、社會過程等各個方面。可用以衡量社會進步和成員全面發展以及各項政策的社會效果。它以...
摘要 定義 來源 概述 類型 -
指標工資制
指標工資制就是把每一個銷售人員崗位的所有工作分解成一系列具體指標 並依其對本企業的相對價值設定一個工資總額；然後根據每個指標在該崗位上的權重把崗位工資總...
指標工資制的優點 指標工資制的設計 -
炒股指標
也叫做技術分析指標，經典的如KDJ，MACD等都是大家耳熟能詳的一些經典指標，但隨著時代的進步，科技的發展，人們越來越不滿足於現有的品種，於是很多人根據...
簡介 指標 -
崗位評價指標
崗位評價指標是一套適用於企業生產經營特點的崗位功能測評指標體系。崗位評價指標，一般根據四要素原則，即工作責任，勞動技能、勞動強度和勞動條件，每個要素中劃...
特點 原則 評價方法 -
平均趨向指標
平均趨向指數（ADX）是另一種常用的趨勢衡量指標。與趨向系統（DMI）同樣是由威爾斯·威爾德（Welles Wilder）所著，利用多空趨向之變化差離與...
平均趨向指標的計算步驟 平均趨向指標的交易法則 更多用法 本條目在以下條目中被提及 -
邁爾斯布里格斯類型指標
邁爾斯布里格斯類型指標（MBTI）表中人的性格，是美國心理學家布里格斯和邁爾斯母女凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯制定的。 該指標以...
類型指標介紹 信效度 所屬偏好 所屬類型 主要特徵 -
長期投資決策評價指標
長期投資決策評價指標是指用於衡量和比較投資項目可行性優劣、以便據以進行方案決策的定量化標準與尺度,它是由一系列綜合反映長期投資的效益和項目投入產出關係的...
內容 類型 運用 -
就業效益指標
就業效益指標的分析通常對就業效益指標的分析要注意以下兩個方面：(1)從國家層次上分析，應是項目單位投資所提供的就業機會越多，就業效益指標愈大．社會效益愈...
就業效益指標的分析 就業效益指標的衡量 就業效益指標的案例分析 -
艾達透視指標
艾達透視指標是一種新的技術指標，它是由專業的投資家、知名技術分析師以及開業的精神醫師亞歷山大·埃爾德(Alexander Elder)博士在1989年所...
釋義 結構 交易心理 交易法則 在以下條目中被提及
