掛職

國家行政機關有計畫的選派在職國家公務員，在一定時間內到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任一定職務，培養鍛鍊一段時間的臨時性任職。掛職，顧名思義，就是在不改變幹部行政關係的前提下，委以具體的職務到其他地方，培養鍛鍊的一種臨時性任職行為。掛職又分為兩種，一種是下掛，就是我們通常所說的一般意義上的掛職。還有一種比較少見，但也實施過，叫上掛。就是基層的幹部上掛到上級機關，這裡面的意思更多的是學習。省里這次的掛職當然是下掛。既是下掛，這裡面的名堂就很多。不僅僅是一般意義上的經常性工作。掛職的奧秘在於它往往能關係到掛職者將來的升遷。

基本信息

• 名稱：掛職

概念定義

掛職

國家行政機關有計畫的選派在職國家公務員，在一定時間內到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任一定職務，培養鍛鍊一段時間的臨時性任職。

掛職幹部

掛職幹部是指選派公務員到下級機關、上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任相應職務進行鍛鍊的交流方式。掛職的公務員還屬於選派單位的人，占用原單位的編制，鍛鍊期滿後，仍回原單位工作或者留用、提拔。