戰略績效管理：超越平衡計分卡

基本信息

作　者：[英]尼利，[英]亞當斯，[英]肯尼爾利 著，李劍峰等 譯
出 版 社：電子工業出版社
出版時間：2004-4-1
版　次：1頁　數：290字　數：384000
印刷時間：2004-4-1開　本：紙　張：膠版紙
印　次：I S B N：9787505394490包　裝：平裝

內容簡介

公司只注重一個利益相關者——股東——的需求就能生存和繁榮的日子已經遠去了。世界發生了很大的變化，對組織而言要在21世紀保持持續發展必須考慮所有利益相關者的需求，10年前問世的平衡記分卡由於不能考慮到較多的與公司打交道的利益相關者而顯出不足。本書針對當前測量方法的局限以及21世紀企業面臨的全球化挑戰，提出了一種新穎的績效測量和管理框架，可用於管理組織與它的每一個利益相關者的關係。本書作者尼利是世界公認的績效測評領域的權威，亞當斯則是全球知名諮詢公司埃森哲公司戰略、流程以及績效提升領域的資深專家。
讀者對象：企業人力資源資源管理人士、相應專業本科以及研究生或教師。