就業排斥

就業排斥：
是指由於制度、習慣、觀念以及經濟等方面的原因，社會中的一部分人不能參與到社會正常的勞動過程中的想像。
在勞務市場持續供大於求的狀況下，在就業形式嚴峻的背景下，“就業排斥”問題將會日漸突出，