單位簡介
大通湖區勞動和社會保障局是執行勞動和社會保險政策的職能部門，現有在編幹部職工46人，內設辦公室、就業辦、規劃財務股、工資福利股、信訪辦、基金監督股、勞動監察大隊、勞動爭議仲裁院8個職能股室，下設就業服務管理所、社會養老保險所、城鎮職工醫療保險所、工傷保險所4個二級機構。
公開承諾
堅決按照區委、區管委建設“和諧大通湖”的要求，以穩定就業、完善社會保障、構建和諧勞動關係為工作核心，努力在解決廣大民眾最關心、最直接、最現實的利益問題上下功夫、求實效。全年確保各項社保待遇按時足額發放與支付；確保完成社保五大險種擴面征繳任務。切實改進工作作風，加強政務服務中心勞動保障分中心的工作。抓好視窗建設方便民眾辦事，簡化工作流程，提高辦事效率，建設文明、高效、優質服務視窗。切實履行“一崗雙責”。執行政策、開展業務工作、處理民眾訴求和勞動關係，堅持以人為本，做到勤政務實；強化黨風廉政建設，做到辦事公開、公正、陽光操作、不設卡、不刁難、多奉獻、不索取，踏踏實實做事，清清白白做人。歡迎社會各界予以監督。
職能職責
貫徹執行國家勞動保障法律法規政策；組織實施全區城鄉就業的基本政策和措施，促進勞動就業；負責對全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險基金的稽核、征繳、支付、運營和管理；負責全區勞動和社會保障工作；完成區委、區管委交辦的其他工作。
