團購主管簡介
團購主管針對團購客戶設計促銷方案，使客戶獲利的同時也提高了商家的銷售業績，是一個既方便客戶又可獲得高銷售額的職業團購主管崗位職責
1、根據公司團購銷售策略，協助制定及完善團購工作流程和規章制度；2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，並根據指針和預算制訂店麵團購銷售計畫；
3、細化銷售指標，劃分業務範圍，督導下屬完成客戶開發數量、銷售額、利潤等指標；監察團購工作流程的實施，保證業務順利開展；
4、開發有效促銷手段，設計優質服務方式，提高團購顧客採購額，負責關鍵客戶的開發、談判及維護；
5、負責審定所有團購契約，確保合作條款合理及有利，保障店面利益；
6、了解其它百貨商場的團購銷售情況及促銷方法，並根據市場調查結果及時制定應變策略；
7、定期向上司提交有關團購銷售、客戶開發的報表及分析報告。
團購主管崗位要求
1、經濟、行銷等專業；2、學習能力強，懂得談判技巧，善於解決突發事件；
3、能夠在高壓下高水平高質量完成工作；
4、熟悉市場；
5、有團購銷售渠道，廣泛的人脈關係。
團購主管升職空間
團購主管→市場部經理團購主管薪情概況
1年經驗￥4400.002年經驗￥5000.00
3年經驗￥6700.00
5年經驗￥8600.00
團購主管工作內容
1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計畫和目標；2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求；
3、團購產品市場調研和需求分析；
4、可獨立制訂並實施有效的開拓談判計畫；
5、開發新客戶、新市場，增加產品銷售範圍，並維護重要客戶關係；
6、完成公司要求的業績指標。
