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管理型人才
管理型人才是具有廣博知識和社會經驗的人才，是深刻了解人的行為及其人際關係的人才，是具有很強組織能力和交際能力的人才，他們不但了解為什麼做，而且能把握行為...
內涵 5大特徵 聯繫與區別 結構剖面圖 培養模式 -
T型管理
即在公司內部自由地分享觀點、知識和技能，同時致力於業務單元業績。大多數公司正浪費其在當今知識經濟時代所擁有的最大財富：專門技術、觀點和散落或深植於組織內...
什麼是T型管理 起源歷史 特徵 系統運作 T型管理在知識型政府組織中的運用 -
S型管理
S型管理是基於“自在人”（self-free man）假設的管理模式。企業如何利用最合適的載體對企業的知識資源進行有效管理，以確保知識傳遞的適時性、及時...
目錄 S型管理的涵義 S型管理的特徵 S型管理的制度約束 企業教育模式 -
管理型政府
在他的影響下美國的古典行政管理理論，既是現代組織理論的批判對象，也是現代組織理論的前奏。 管理型政府的行政運行體制主要源於馬克斯·韋伯的“官僚制”組織(...
管理型政府的特徵 管理型政府的職能 -
K型管理
“K型管理”是一種形象的提法：字母“K”的豎筆代表世界管理潮流；右下筆代表中國目前的管理，它與豎筆交匯，意為與世界管理潮流對接和融合；右上筆代表未來的中...
英文名 簡介 特點 -
福利國家型養老保險
1、強調養老保險待遇的普遍性和人道主義。 2、基金來源於一般稅收，基本上由國家和企業負擔，個人不繳納保險費或繳納低標準的養老保險費。 福利型養老保險過分...
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國家無線電管理規劃（2016-2020年）
無線電頻譜資源屬於國家所有，是具有重要戰略意義的稀缺資源。《國家無線電管理規劃（2016-2020 年）》依據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個...
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國家保險型保障模式
國家保險型保障模式又稱國家統包型社會保障制度，以“國家統包”為核心，由政府對福利進行直接分配，社會保障事務由國家統一辦理，社會保障費由國家和企業負擔，職...
主要特徵 評價 -
生產經營型管理
生產經營型管理亦稱“經營型管理”。以系統經營為中心的較高級的管理方式。特點是：(1) 管理範圍大，包括生產領域和其他各種經營活動領域。(2) 重點和中心...
特點 標誌 主要方式 -
自律管理型
自律管理型是指政府對證券市場干預較少，除了國家立法中有某些必要的規定外，對證券市場的管理完全由交易所及交易商協會等組織機構自行管理。證券的管理完全由證券...
自律管理型概況 自律管理型的特點 自律管理型的優缺點
