圖書信息
出版社: 中國政法大學出版社; 第1版 (2005年5月1日)
叢書名: 民商法文庫
平裝: 286頁
開本: 32開
ISBN: 7562027390
條形碼: 9787562027393
尺寸: 21 x 14.8 x 1.2 cm
重量: 281 g
作者簡介
呂琳，1973年10月21日出生，湖北建始人，土家族，中南財經政法大學法學院講師，武漢大學法學博士。主要研究興趣為勞動法和社會保障法。公開發表論文《工傷保險與民事賠償適用關係研究》、《關於工傷認定標準的比較研究——兼評我國第十四條之規定》、《勞動關係特殊形態及其法律問題研究述評》等十餘篇；參編教材《勞動法學》等四部。
目錄
總序…………………………………………………………(1)
內容摘要……………………………………………………(4)
導論…………………………………………………………(1)
第一章 勞工損害之定性分析……………………………(14)
一、勞工…………………………………………………(14)
(一)“勞工”的語源及稱謂…………………………(14)
(二)“勞工”定義的立法例及學說…………………(15)
(三)關於“勞工”概念外延的兩點說明……………(25)
二、損害…………………………………………………(29)
(一)關於“損害”定義的學說………………………(29)
(二)關於損害的兩種分類……………………………(33)
三、勞工損害……………………………………………(36)
(一)“勞工損害”之術語……………………………(36)
(二)勞工損害之認定…………………………………(37)
(三)相關說明：關於損害與損失和賠償與補償……(56)
第二章 勞工損害賠償法律制度的歷史流變……………(59)
一、早期勞工損害的法律調整…………………………(60)
(一)工業化時代前之勞動關係及其法律調整………(60)
(二)工業化時代早期：勞工損害的“自己責
任原則” ……………………………………………(60)
二、侵權行為法的歷史演進：從過錯責任主義到無過錯
責任主義——歸責方式的客觀化……………………(62)
(一)侵權行為法調整的第一階段：以過錯責
任主義為核心…………………………………………(62)
(二)侵權行為法調整的第二階段：過錯責任
主義的擴大……………………………………………(65)
(三)侵權行為法調整的第三階段：僱主無過
錯責任的確立…………………………………………(66)
(四)小結………………………………………………(79)
三、責任保險的介入——損失承擔社會化的表征
之一……………………………………………………(80)
(一)責任保險介入的歷史背景………………………(80)
(二)僱主責任保險的歷史沿革及其作用……………(81)
(三)僱主責任保險對僱主侵權責任沖擊的辨
證思考…………………………………………………(85)
(四)僱主責任保險作為損害填補機制的不足………(86)
四、社會保險(工傷保險)的誕生及其發展
——損失承擔社會化的表征之二……………………(88)
(一)社會保險制度產生的條件………………………(88)
(二)工傷保險產生及發展的歷史過程………………(92)
(三)一分為二：對工傷保險作用的評判……………(97)
五、一種新的發展趨勢：以綜合的社會保障計畫
取代民事侵權責任……………………………………(98)
第三章 勞工損害賠償各法律制度法理分析……………(101)
一、勞工損害侵權賠償之法理分析……………………(101)
(一)勞工損害侵權賠償哲學基石之演變……………(102)
(二)無過錯責任與結果責任之甄別…………………(114)
(三)僱主無過錯責任主義之理念：基於對弱
者(勞動者)的保護……………………………………(116)
(四)僱主無過錯歸責原理之理論依據………………(120)
二、工傷保險之法理分析………………………………(124)
(一)社會連帶：社會保險建構的法哲學基礎………(124)
(二)現代國家干預論：社會保險建構的政治
前提……………………………………………………(129)
(三)生存權保障：社會保險達成之主要目的………(133)
三、勞工損害賠償法律制度之價值取向………………(137)
(一)從矯正正義到分配正義：勞工損害賠償
法律制度演進取向之一………………………………(137)
(二)從形式正義到實質正義：勞工損害賠償
法律制度演進取向之二………………………………(143)
(三)小結………………………………………………(148)
第四章 勞工損害賠償各法律制度經濟分析……………(150)
一、引言：勞工損害賠償法律制度經濟分析之目的…(150)
(一)法律的經濟分析：一種研究範式………………(150)
(二)法經濟學分析的路徑依賴及目的………………(152)
二、法經濟學分析的基本觀點…………………………(153)
(一)成本收益分析、效用最大化與法律制度
的激勵作用……………………………………………(153)
(二)效率——法律追求的重要價值…………………(155)
三、勞工損害侵權賠償的經濟分析……………………(158)
(一)過錯責任主義下僱主賠償責任的經濟分析……(158)
(二)無過錯責任主義下僱主賠償責任的經濟
分析……………………………………………………(163)
(三)小結………………………………………………(169)
四、工傷保險制度的經濟分析…………………………(170)
(一)工傷保險建構的經濟理由………………………(170)
(二)工傷保險實效的經濟性評價……………………(173)
第五章 勞工損害複合賠償體系之形成…………………(179)
一、引言…………………………………………………(179)
二、勞工損害賠償私法上之請求權：基於僱主責任
(Employer Liability)而生…………………………(179)
(一)侵權行為損害賠償請求權………………………(179)
(二)契約不履行之損害賠償請求權…………………(192)
(三)僱主侵權責任與契約不履行責任之競合………(197)
三、勞工損害賠償公法上之請求權：基於補償義務
(Worker Compensation)而生……………………… (208)
(一)請求權之法律基礎………………………………(208)
(二)請求權之性質：基於義務而非基於責任的請求權(210)
四、勞工損害複合賠償體系之形成……………………(213)
(一)引言………………………………………………(213)
(二)僱主責任(Employer Liability)與雇員賠償
(Worker Compensation)之關係：以歐洲為
觀察視角………………………………………………(214)
(三)勞工損害複合賠償體系之形成及展望…………(216)
第六章 勞工損害複合賠償體系之態樣…………………(218)
一、引言…………………………………………………(218)
二、勞工損害賠償各法律制度的機能…………………(219)
(一)勞工損害侵權賠償的機能………………………(219)
(二)工傷保險的機能…………………………………(228)
(三)勞工損害賠償之目的功能與多種損害填
補機制之協力合作——代小結………………………(233)
三、勞工損害複合賠償體系態樣之比較研究…………(234)
(一)選擇(election)模式……………………………(235)
(二)免除(reliering the torffeasor)模式………(237)
(三)相加(cumulation)模式…………………………(240)
(四)補充(supplementation)模式………………… (241)
四、小結…………………………………………………(242)
第七章 我國勞工損害賠償現狀及其展望
——結論與建議………………………………………(244)
一、我國勞工損害賠償適用法律的現狀………………(244)
(一)現行立法…………………………………………(244)
(二)理論主張…………………………………………(253)
(三)司法實務…………………………………………(257)
二、我國現行立法下之對策……………………………(261)
(一)未參加工傷保險的情形…………………………(262)
(二)已參加工傷保險的情形…………………………(264)
三、關於我國未來立法之建議…………………………(265)
(一)問題的提出………………………………………(265)
(二)“補充”模式之合理性分析……………………(266)
(三)結語………………………………………………(268)
參考文獻……………………………………………………(269)
後記…………………………………………………………(285)
